安徽省銅陵市中等職業技術教育中心2020年公開招聘優秀技能型教師公告

來源：銅陵市人力資源和社會保障網 2020-12-31 16:58:18

為進一步加強我校技能型人才隊伍建設，不斷提高教師隊伍的整體素質，切實吸引優秀技能型教師來我校從事專業建設和賽訓工作，根據《事業單位人事管理條例》（第652號國務院令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、《安徽省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法（試行）》（皖人社發〔2010〕78號）《銅陵市人才領導小組關于印發<銅陵市教育和體育人才引進培養辦法>的通知》 (銅人才〔2019〕7號)等文件精神，現將我校2020年公開招聘優秀技能型教師工作有關事項公告如下：

一、單位情況

安徽省銅陵市中等職業技術教育中心（安徽銅陵技師學院）,是一所集中高職教育、職教高考、中高級工、預備技師教育和職業技能培訓為一體的全日制公辦綜合性職業學校，首批國家改革發展示范學校和國家級重點職業學校。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭的原則；

3.堅持突出重點、好中選優的原則。

三、招聘辦法及程序

公開招聘按照發布公告、現場報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行?？荚嚬ぷ饔摄~陵市中等職業技術教育中心組織實施。招聘整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督。

本次招聘工作按照上級疫情防控工作相關要求進行。

四、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

我校本次計劃公開招聘優秀技能型教師2名。

招聘崗位	崗位代碼	招聘人數	崗位資格條件				備注
招聘崗位	崗位代碼	招聘人數	學歷（學位）	專業	年齡	其他條件	備注
專技	2020001	1	?？萍耙陨?/p>	專科：焊接技術與自動化（560110）本科：焊接技術與工程（080411T）	30周歲及以下	具有焊工二級（技師）及以上職業資格證書，并具有三年及以上職業學校（技工院校）實訓教學或技能大賽指導工作經歷
專技	2020002	1	?？萍耙陨?/p>	專業不限	30周歲及以下	具有汽車維修漆工二級（技師）及以上職業資格證書，并具有三年及以上職業學校（技工院校）實訓教學或技能大賽指導工作經歷

（二）招聘條件

招聘優秀技能型教師須為國家承認學歷的大學?？萍耙陨袭厴I生，并具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年1月7日（含）后出生”。

“專業”主要依據安徽省2020年考試錄用公務員參考專業目錄。

有三年及以上職業學校（技工院校）實訓教學或技能大賽指導工作經歷，計算截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.銅陵市（含下轄各縣區）在編教師；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）工資待遇

1.按國家事業單位工資政策享受相應工資福利待遇；

2.其他相關待遇按銅陵市中等職業技術教育中心有關規定執行。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名的方式，符合條件的報考人員下載并簽署附件1《誠信承諾書》，下載并填寫附件2《銅陵市中等職業技術教育中心2020年公開招聘優秀教師資格審查表》,同時按照報考條件提供有效居民身份證、學歷證書、職業資格（技能等級）證書原件和復印件（原件經審核后當面退回）以及聘用合同、社保證明、指導學生獲獎證書等證明材料，并提供個人近期2寸免冠彩色證件照3張。

2.報名時間：2021年1月7日至1月11日（每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00），逾期不予受理。

3.報名地點：銅陵市中等職業技術教育中心辦公室（銅陵市翠湖四路段3999號圖文信息中心大樓七樓），聯系電話：0562—5306336（陶老師）。

4.資格審查：資格審查工作由銅陵市中等職業技術教育中心組織實施。機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供所在單位或主管部門同意報考的證明，民辦教育機構教師報考須提供所在單位同意報考證明。對資格審查合格的報考人員，發放準考證（準考證發放等工作另行通知）。凡與招聘條件不符、不能提供規定證件及材料的，即為資格審查不合格。每位報考人員限報一個崗位。

5.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

考試流程分筆試與專業測試,筆試與專業測試由銅陵市中等職業技術教育中心組織實施。

1、筆試

（1）招聘崗位報名資格審查合格人數（不包括筆試免試人員）超過6人，須進行筆試；若招聘崗位報名資格審查合格人數（不包括筆試免試人員）不超過6人，不組織筆試，直接進行專業測試。

（2）按照與公布的崗位招聘計劃數1：3比例、依據筆試成績從高分到低分確定專業測試入圍人員，筆試滿分為100分，筆試成績低于60分的，取消進入專業測試環節資格。若筆試成績合格人數低于1：3比例，則按實際筆試合格人數進入專業測試環節。按比例入圍的最后1個名額出現兩名以上應聘人員專業筆試成績相同的，一并進入專業測試環節。考試時間地點另行通知，考試成績在相關網站公布。

（3）筆試成績作為入圍專業測試門檻，不帶入專業測試成績。

（4）筆試免試資格申請：符合《銅陵市教育和體育人才引進培養辦法》D類及以上條件的報名考生，在現場報名時提供材料，可申請不參加筆試，經銅陵市中等職業技術教育中心招聘工作領導小組審核認定并公示后，直接進入專業測試，且不占筆試入圍比例。

2.專業測試

（1）專業測試采用職業院校教師職業技能大賽的形式進行。

（2）專業測試時間和地點等具體事宜另行通知。

（三）體檢與考察

1.根據專業測試成績從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。專業測試成績相同的，組織加試，加試方案另行公布。

2.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

3.體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及遵紀守法等情況，并形成書面考察材料。

4.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照專業測試成績由高到低依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（四）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在安徽銅陵技師學院（http://www.tljsxy.cn/）、銅陵市教育和體育局、銅陵市人力資源和社會保障局網站公示一周。