2021年聊城市光明眼科醫院“水城優才”優秀青年人才引進公告
為進一步優化人才結構，打造我院專業化干部人才隊伍，根據《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》(聊發〔2017〕18號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》(聊辦發〔2019〕14號)、《關于實施“水城優才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發〔2020〕14號)等文件精神，現將聊城市光明眼科醫院“水城優才”優秀青年人才引進有關事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
(一)引進范圍
本次人才引進共設置A、B、C三類崗位，其中，A類崗位為“雙一流”高校畢業生崗位、B類崗位為國內外重點高校畢業生崗位、C類崗位為普通高校畢業生崗位。
國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(以繳納社會保險為準)，均可以報考A類、B類、C類限應屆畢業生報考崗位。
1、A類、B類崗位(詳見附件1)
(1)取得全日制研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士)：國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校畢業生。
(2)取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)和全日制本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的國內重點高校畢業生。
(3)國(境)外經教育部學歷認證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學歷畢業生(名單以官網公布為準)。
(4)根據教研廳函〔2019〕1號文件規定，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。
2.C類崗位：國內普通高校畢業生
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。
4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。
5.A、B類：本科生年齡在30周歲以下(1990年1月18日以后出生)，碩士年齡在35周歲以下(1985年1月18日以后出生)，博士年齡在40周歲以下(1980年1月18日以后出生)。C類：年齡在40周歲以下(1980年4月20日以后出生)。
6.有下列情形之一的人員不得報名：
(1)在校期間受過院系級以上處分的;
(2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
(3)在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
(5)在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
(6)按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;
(7)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形。
二、引進崗位及人數
1.A類、B類引進崗位、人數及條件要求(詳見附件2);
2.C類崗位、人數及條件要求(詳見附件3)。
三、引進程序
(一)A類、B類崗位
1.報名
(1)報名時間：2021年1月18日--1月28日
上午8:00—12:00;下午1:30—5:30
(2)報名地點：聊城市光明眼科醫院行政樓305室
(3)報名方式：現場報名
2.現場初審
每位應聘者只能報名應聘一個崗位，多報無效;現場報名時，需提交：
(1)《聊城市光明眼科醫院2021年“水城優才”優秀青年人才引進報名登記表》一份;
(2)《誠信承諾書》一份，由本人親筆簽名并捺手印;
(3)有效居民身份證原件及復印件(正反面復印)一份，近期1寸同底版免冠照片3張。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合應聘資格條件或弄虛作假等各種違規問題的，一經查實，取消應聘或聘用資格。
3、面談面試
面試時間：2021年1月30日 上午9:00開始
面試地點：聊城市光明眼科醫院行政樓311室
A類、B類崗位人才引進不設筆試環節，主要采取面談面試的方式面談和面試均采用百分制計算成績。為保證新進人員基本素質，面試人員形不成競爭的崗位，考察體檢人選面試成績原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
(1)博士：通過資格審查的博士，對于形不成競爭的崗位直接進入考察;對于形成競爭的崗位，先進行面談，面談不設淘汰比例，全部進入考察范圍，面談成績作為考察時的參考指標之一。
(2)碩士、本科生：通過資格審查的人數超過崗位計劃數5倍以上的，可先通過面談方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進入面試范圍。達不到1:5比例的，按實有通過人數直接參加面試。面談成績不計入面試成績。
4.考察體檢
博士直接進入考察范圍，根據考察結果，等額進行體檢;碩士、本科生根據面試成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察體檢人員。
考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，碩士、本科生按面試成績依次等額遞補;對于考察合格但未被錄取的博士，不受崗位空缺限制，可根據單位及個人意愿進行調劑。
5.公示聘用
對考察體檢合格人員，統一進行公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由引進單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業后再辦理相關手續。
(二)C類崗位
1.報名
(1)報名時間：2021年4月20日--4月30日
上午8:00—12:00;下午1:30—5:30
(2)報名地點：聊城市光明眼科醫院行政樓305室
(3)報名方式：現場報名
2.資格審查
根據招聘條件及崗位要求，現場報名時對應聘人員的應聘資格進行現場審查，應聘人員現場審查時需提供下列材料：
(1)《聊城市光明眼科醫院公開招聘備案制工作人員報名登記表》一份;
(2)《應聘人員誠信承諾書》一份;
(3)有效居民身份證復印件(正反面復印)一份;
(4)一寸近期免冠彩色照片三張;
(5)畢業證、學位證、報到證、專業技術資格證書復印件;
(6)提供“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;
(7)在職人員應聘的，需提交用人單位出具的《單位同意報考證明》;
(8)有工作經歷要求的，提交用人單位出具的《工作經歷證明》，并出具原工作單位聘用合同或勞動合同和繳納社會保險繳費憑證;
(9)規培人員需提交規培單位出具的《規培證明》、規培證。
報名結束后，對崗位應聘人數達不到規定比例1:3的、急需緊缺崗位達不到規定比例1:2的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合應聘資格條件或弄虛作假等各種違規問題的，一經查實，取消應聘或聘用資格。
3.筆試、面試
(1)筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，筆試考試內容為應聘崗位的基礎知識和專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試具體時間、地點、場次另行通知。
(2)面試
根據崗位招聘人數及筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試范圍人員，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進入面試范圍。具體時間、地點、方式在聊城市光明眼科醫院及主管部門官方網站上公布。
面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績分別占比40%、60%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，達到最低合格線者，按照規定比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
4.考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕衅笉徫坏囊?，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。醫院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察報告。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢工作由聊城市光明眼科醫院統一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
5.公示聘用
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，在聊城市光明眼科醫院、聊城市供銷合作社網站統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市光明眼科醫院提出聘用意見，經主管單位審核批準后，報市人社局備案，按相關要求辦理手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫院根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。
四、引進人員基本待遇
1.引進人員納入市屬事業編制(人員控制總量備案)管理，最低服務年限為3年。
2.博士在我市購買首套住房的，給予20萬元購房補貼。納入我市急需緊缺目錄的，根據我市現有人才政策，享受配偶安置、子女入學、醫療保健、運動場所、旅游景點綠色通道等政策。
五、其他事項
1.本引進公告由聊城市光明眼科醫院、聊城市供銷合作社負責解釋。
2.未盡事宜，按照上級部門的相關政策規定執行。
附件：
2.2021年聊城市市直事業單位“水城優才”優秀青年人才引進崗位表（A類、B類崗位）
3.2021年聊城市光明眼科醫院公開招聘備案制工作人員崗位需求信息表（C類崗位）
聊城市光明眼科醫院
2020年12月15日
