2020年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員公告
為做好全市事業單位人員補充工作，優化事業單位人員結構，促進事業人員有序流動，根據《關于轉發〈關于進一步規范事業單位工作人員交流的意見〉的通知》(溫人社發〔2018〕95號)等文件精神，經研究，決定公開選聘事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選聘職位和人數
本次計劃公開選聘事業單位工作人員10名。具體選聘單位、人數和資格條件詳見《2020年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員計劃職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。
二、選聘對象和范圍
溫嶺市范圍內的在編在崗的公務員（含參照公務員法管理人員）或全額撥款事業編制工作人員。
三、選聘條件
（一）選聘人員須同時符合以下條件：
1．具有良好的思想政治素質，身體健康，具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力，事業心和責任感強，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻；
2．符合有關最低服務年限要求，其中鎮（街道）機關新錄（聘）用的人員，應在鎮（街道）機關工作滿5年；部門新錄（聘）用的人員，應在同一機關工作滿3年；對最低服務年限有其他規定的從其規定；
3．通過招生招聘并軌方式為基層機關事業單位定向培養的人員，規定最低服務年限的，按協議執行。
4．符合事業單位人事管理回避規定；
5.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間：2021年1月12日-1月15日。
2.報名方式：符合條件的人員須備齊報名所需材料，在規定時間內到選聘單位主管部門（選聘單位）報名，咨詢電話詳見《職位表》。每人限報一個職位，多報無效。
3.報名需提交的材料：
(1)《2020年溫嶺市公開選聘事業單位工作人員報名表》(附件2)一份;
(2)報考職位所需各項證明材料，如本人身份證、學歷及學位證書、有關資格證書、從業經歷證明等相關資料原件和復印件，具體要求由選聘單位主管部門（選聘單位）確定。委托他人報名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復印件。
(二)資格審核
報名資格由選聘單位主管部門（選聘單位）審核。報名人數應符合《職位表》規定的最低開考比例，不足的，按比例核減或取消選聘計劃。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門（選聘單位）自行組織，時間和地點由選聘單位主管部門（選聘單位）另行通知。
1.筆試。采取閉卷方式進行，滿分100分。
根據筆試成績，按選聘職位計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名同分者一同進入面試范圍。如面試對象人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。
2、面試。面試滿分100分，面試成績低于60分的，不能列入考察對象。
參加面試前，考生須提供現工作單位同意報考并加蓋公章的《2020年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員報名表》。
（四）考察
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績（保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
全市各選聘職位，根據總成績（若總成績相等，筆試成績高的排位在前）從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的，可在面試合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
考察由選聘單位主管部門（選聘單位）按照相關規定進行。
（五）公示
對于選聘單位主管部門（選聘單位）集體研究確定的選聘對象采取適當的方式進行公示，公示期為5個工作日。
（六）辦理人員交流手續
公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關規定和程序辦理事業單位工作人員交流手續。
五、其他事項
(一)年齡、工作年限、相關資歷等時間計算，均截止至2020年12月31日;
(二)報考人員應如實填寫報名表。如有虛假填報，一經查實，取消選聘資格。
本公告未盡事宜由市人力社保局會同選聘單位主管部門（選聘單位）負責解釋。
市人力社保局咨詢聯系電話：0576-86010977（事業單位管理科）；各選聘單位咨詢電話詳見《職位表》；
附件：
1.2020年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員計劃職位表.docx
2.2020年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員報名表.docx
溫嶺市人力資源和社會保障局
2020年12月31日
