佛山公開招錄第二批森林消防綜合救援隊(duì)員
根據(jù)佛山市森林消防綜合救援隊(duì)組建工作安排，市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘第二批森林消防綜合救援隊(duì)員100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人員、崗位和范圍
（一）人員和崗位
根據(jù)市森林消防綜合救援隊(duì)工作需要，擬招聘100人，其中副隊(duì)長(zhǎng)崗位1名；消防文員崗位5名；專業(yè)救援隊(duì)員崗位94名。
（二）招錄范圍
副隊(duì)長(zhǎng)崗位面向全國(guó)招錄。消防文員崗位面向佛山本市招錄，限佛山市戶籍；專業(yè)救援隊(duì)員崗位面向廣東省招錄，限廣東省戶籍，以佛山市近三年的退役軍人為招錄重點(diǎn)，有武警森林消防部隊(duì)、武警消防部隊(duì)及國(guó)家森林消防隊(duì)伍工作經(jīng)歷的特殊人才，戶籍條件可不限廣東省戶籍。
二、工作條件及薪酬待遇
市森林消防綜合救援隊(duì)分別駐點(diǎn)南海區(qū)西樵鎮(zhèn)、高明區(qū)楊和鎮(zhèn)、三水區(qū)南山鎮(zhèn)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，要求24小時(shí)輪流值班備勤，實(shí)行等級(jí)戰(zhàn)備制和輪休制（不定時(shí)工作制），包食宿。
擬招錄人員簽訂一年勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期 1個(gè)月（試用期工資5000元），年度考核合格后根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，并根據(jù)工作崗位遞增薪酬等次。
招錄崗位人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：
副隊(duì)長(zhǎng)：年薪22萬(wàn)
消防文員：年薪12萬(wàn)
專業(yè)救援隊(duì)員：年薪10.6萬(wàn)
三、基本條件
1.副隊(duì)長(zhǎng)崗位，適合男性，年齡38周歲以下（1982年1月1日以后出生），須有在武警森林消防部隊(duì)及國(guó)家森林消防救援隊(duì)伍擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷，具備5年以上森林消防救援工作經(jīng)驗(yàn)。
2.消防文員崗位，男女不限，年齡20-30周歲，（1990年1月1日以后至2000年1月1日以前出生），具有漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）、財(cái)務(wù)管理（B120204）、人力資源管理（B120206）、秘書學(xué)（B050107）、法學(xué)（B0301）、政治學(xué)與行政學(xué)（B030201）、思想政治教育（B030503）、管理學(xué)（公共管理）公共管理類（B1204）等專業(yè)本科學(xué)歷。
3.專業(yè)救援隊(duì)員崗位，適合男性，年齡20-30周歲（1990年1月1日以后至2000年1月1日以前出生），有在特種作戰(zhàn)部隊(duì)、武警森林消防部隊(duì)、武警消防部隊(duì)及國(guó)家森林消防隊(duì)伍工作經(jīng)歷等特殊人才，年齡條件可放寬至35周歲（1985年1月1日以后至2000年1月1日以前出生），具有高中及以上文化程度，本市近三年退役軍人優(yōu)先，持B牌機(jī)動(dòng)車駕駛證者、可駕車型多者優(yōu)先。
四、方法及程序
本次招聘實(shí)行公開招考，招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、心理健康評(píng)估、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示聘用。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，需關(guān)注“佛山應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)，下載報(bào)名程序（擬于2021年1月上旬在佛山應(yīng)急管理公眾號(hào)發(fā)布），填寫報(bào)名資料，報(bào)名時(shí)須上傳正面免冠紅底照片、有效期內(nèi)的本人身份證、戶口簿（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書、退伍證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等，每位報(bào)名者只限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
（1）報(bào)名時(shí)間：
2021年1月11日 —1月15日
（2）聯(lián)系方式：
18927262418（張先生）
（二）資格審核
資格審查將貫穿公開招錄工作全過(guò)程。資格審查完成后，通過(guò)資格審查人員可在報(bào)名程序查閱考試通知，并按照通知要求參加考試。資格審查如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及錄用資格。
（三）考試
考試采取體能考核（筆試）、心理健康評(píng)估、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.體能考核（專業(yè)救援隊(duì)員崗位）
體能考核項(xiàng)目分為1000米跑步、單杠引體向上。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1000米跑步：
≤3′20′ 50分；3′21′—3′30′ 40分；
3′31′—3′40′30分；3′41′—3′50′20分；
3′51′—4′20′10分；≥4′21′不得分
單杠引體向上（2分鐘/次的完成個(gè)數(shù)）：
完成25個(gè)及以上50分；完成20-24個(gè) 40分；
完成15-19個(gè) 30分；完成10-14個(gè) 20分；
完成6-9個(gè)10分；≤5個(gè) 不得分
體能考核成績(jī)=1000米跑步成績(jī)×50%+單杠引體向上成績(jī)×50%
體能考核擬通過(guò)購(gòu)買服務(wù)形式，由組織舉辦體育競(jìng)賽的服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，由市應(yīng)急管理局和市森林消防綜合救援隊(duì)派人進(jìn)行監(jiān)督。
2.筆試（副隊(duì)長(zhǎng)、消防文員崗位）
副隊(duì)長(zhǎng)崗位的筆試內(nèi)容為森林消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)，采取線上考核的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分。筆試題目由市應(yīng)急管理局組織編制，題目類型為主觀題，由市應(yīng)急管理局組織人員進(jìn)行判卷。
消防文員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取集中統(tǒng)一面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分。筆試題目擬通過(guò)政府購(gòu)買形式向相關(guān)考核機(jī)構(gòu)購(gòu)買，由市應(yīng)急管理局組織人員進(jìn)行判卷。
筆試擬通過(guò)購(gòu)買服務(wù)形式，由選定的招錄工作服務(wù)機(jī)構(gòu)組織承辦。
3.心理健康評(píng)估
心理健康評(píng)估與體能測(cè)試（筆試）同步開展，采取集體紙筆測(cè)試的形式，開展性格測(cè)試、精神疾病測(cè)試、心態(tài)取向測(cè)試、測(cè)謊、情緒調(diào)整能力測(cè)試。心理健康評(píng)估分通過(guò)、不通過(guò)2個(gè)等次。通過(guò)心理健康評(píng)估方可進(jìn)入面試。
心理健康評(píng)估擬通過(guò)購(gòu)買服務(wù)形式，由專業(yè)心理評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦。
4.面試
通過(guò)心理健康評(píng)估人員，依據(jù)體能考核、筆試成績(jī)排名順序，確定入圍面試人員名單（按照1:5比例確定），計(jì)劃500人進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力，面試時(shí)間6分鐘。面試組織工作由招錄服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試采取集中保密統(tǒng)一命題，面試題目由市應(yīng)急管理局具體組織編制，市應(yīng)急管理局和市森林消防綜合救援隊(duì)工作人員擔(dān)任評(píng)委的方式進(jìn)行。面試評(píng)委分五組（每組5人），評(píng)委及工作人員均實(shí)行入圍管理，考生抽簽決定面試順序。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)平均后為該招聘人員最后面試成績(jī)。
五、總成績(jī)合成及排名確定
總成績(jī)=體能測(cè)試（筆試）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分值
（一）加分
此次招錄專業(yè)救援隊(duì)員崗位，重點(diǎn)面向本市近三年退役軍人（以佛山市退役軍人事務(wù)局提供的登記名單為準(zhǔn)），此類人員加15分。根據(jù)工作需要，持有B2及以上駕駛證的人員加5分。所有退役軍人在部隊(duì)服役期間榮立二等功和受到軍以上表彰的每次加20分，榮立三等功的每次加10分，獲嘉獎(jiǎng)的每次加1分，以招錄人員提供的立功受獎(jiǎng)審批表（復(fù)印件）為準(zhǔn)。
（二）名次排列
按總成績(jī)從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)加分成績(jī)和是否近三年本市退役軍人等由高到低進(jìn)行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。
六、體檢和政審
體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)參照政府雇員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招錄人員體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
七、公示
對(duì)確定公開招錄的人員在佛山市應(yīng)急管理局政務(wù)網(wǎng)站和佛山應(yīng)急管理微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬錄用崗位人員姓名、性別、身份證號(hào)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。如公示期間被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招錄條件的人員，將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員確定聘用后，簽訂勞動(dòng)合同。
