三亞市人民醫院緊缺專業技術人員招聘公告(長期有效)
三亞市人民醫院是三亞市政府屬下集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的綜合性三級甲等醫院。醫院創建于1948年,1988年升格為地級市醫院；1995年11月評為“二甲”醫院；2010年5月升級為三級綜合醫院；2012年10月通過新國標“三甲”初審；2012年12月被海南省衛生廳批準為海南省南部區域醫療中心； 2016年2月成為海南省首家通過新國標評審的三級甲等綜合醫院。引進的徐建國院士工作站（病原微生物）被省科技廳評定為“2019年海南省院士創新平臺”；是海南省工信廳授予首批5G試點建設單位之一；2020年11月通過國家衛健委“高級卒中中心”“胸痛中心”認證評審。
為加強臨床專業人才梯隊建設，滿足醫院專科發展需求，擬長期招聘緊缺衛生專業技術人員，現就2021年度三亞市人民醫院長期招聘醫療衛生專業技術人員有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，增強醫療服
務能力；優選醫療衛生專業技術人才，補齊專業技術崗位缺口；實現醫院人力資源科學配置。
二、招聘范圍、崗位及待遇
1、面向全國公開招聘衛生專業技術人員；
2、被聘用人員為事業單位非編制人員；
3、享受事業單位同等人員相關工資福利待遇。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的;
（7）因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
（8）試用期內的機關事業單位人員；
（9）失信被執行人；
（10）具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業、學歷、資質、工作經歷等其他條件，見《三亞市人民醫院長期招聘緊缺專業技術人員崗位需求表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過三亞市人民醫院網站面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式
本次招聘報名采取郵箱投遞的形式進行，凡符合崗位條件的應聘人員均可報名上傳相關證明材料。
聯系人：林老師，電話：0898-88021020。
報名郵箱：sysrmyyrsk@126.com,報名備注：姓名+崗位+長期招聘（如：張三+婦產科+長期招聘）。
2.報名時間
公告發布之日起至招聘結束。
3.報名者須提交的材料
（1）國家承認的學歷證書（或學歷證明）；
（2）中國高等教育學生信息網：
(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學歷
認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》并掃描，有二維碼標識；
（3）本人身份證（掃描件）；
（4）《三亞市人民醫院公開招聘人員報名登記表》（附表2）；
（5） 近期正面免冠1寸彩色照片1張（電子版），要求素顏、無修圖；
（6）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書（掃描件）；
（7）在職人員需提供所在單位同意報名的證明（該條款視實際情況確定，最終決定權在用人單位）。
4.特別提示
報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。
（三）資格審查
1.由人事科協同相關主管部門負責對應聘人員的資格進行審查，不限名額。經資格審查符合報考條件的應聘人員，統一安排考核。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期），發現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（四）組織考核
1.本次招聘以面試考核方式進行。
2.面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業知識等。面試實行百分制，面試合格分數線為60分，面試成績保留到小數點后2位，面試成績未達到合格分數線的應聘者，不予進入考察。
（五）資格復審
面試考核合格人員進行資格復審，應聘者應提供相關證明材料的原件及復印件，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料原件的，或經資格復審不符合報名資格條件的，取消錄用資格。
（六）體檢、考察
根據面試、資格復審情況確定體檢人選，體檢由醫院人事科統一組織，參照公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自付。
根據面試、體檢結果等確定考察人選，組織對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行考察。考察不合格的不予聘用。
應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，以復查結果為準。
（七）公示
根據考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在三亞市人民醫院網站上公示，公示7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（八）聘用
符合聘用條件的人員，醫院在3個工作日內發出《三亞市人民醫院聘用通知書》，試用期3個月，試用期滿考核合格者，醫院與其簽訂聘用合同，考核不合格者解除勞動關系。
五、招聘工作紀律
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定；招聘工作人員嚴格遵守保密紀律，不準泄露面試考核方案、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反考核招聘紀律的應聘人員，取消考試資格，已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反考核招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分；對違反考核招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
招聘工作接受有關部門的指導和監督，自覺接受群眾監督。本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
辦公時間：周一至周五8:00-12：00 15:00-18:00
咨詢電話：0898-88021020（林老師）
監督電話：0898-88021199
該公告長期有效。
附件：
三亞市人民醫院
2021年1月4日
