賀州市市直高中從2021屆普通高校畢業生就業雙選會(廣西民大)中引進高層次緊缺教育人才招聘公告

來源：賀州市人民政府 2021-01-06 08:59:01

為貫徹落實《中共廣西壯族自治區委員會、廣西壯族自治區人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(桂發〔2018〕14號）和《自治區教育廳關于舉辦2021屆普通高校畢業生就業雙選活動的通知》（桂教學生〔2020〕17號）、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于做好2021屆教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生就業工作的通知》（桂教師范〔2020〕8號）精神，順利開展賀州市市直高中2021年引進高層次、緊缺教育人才工作，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）等有關規定，賀州市市直高中計劃引進教師18名，現將有關事項公告如下:

一、招聘單位和計劃

賀州第一高級中學（原賀州高級中學）、賀州第二高級中學共計劃招聘教師18名，具體職位詳見附件1《賀州市市直高中2021屆普通高校畢業生就業雙選會（廣西民大）引進高層次、緊缺教育人才招聘職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘對象和范圍

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備、任人唯賢的原則。本次引進人才招聘對象原則上為國內“雙一流”建設高校（詳見附件2）、上海軟科2020中國大學排名前300名高校（附件3）及與我市簽訂市校合作的區內外高校（附件4）的2021屆普通高校畢業生，以及各高校2021屆碩士研究生（以碩士研究生身份報考的，本、碩專業均應符合崗位對專業的要求），以上均不含獨立院校。應聘對象應具備如下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律法規，具有良好品行和正常履行職責的身體條件；

3.具有國家承認的全日制普通高校大學本科及以上學歷；

4.18周歲以上、30周歲以下（1990年1月8日至2003年1月8日期間出生），研究生以上學歷年齡放寬至35周歲（1985年1月8日以后出生）;

5.自愿在賀州市教育系統教師崗位服務5年。

（二）職位條件

符合招聘職位要求的具體資格條件（詳見《計劃表》）。

（三）有下列情形之一的不得應聘

1. 受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

2. 在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

3. 法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的年齡等有關資格條件的時間計算，均以2021年1月8日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

（一）發布引進人才招聘公告

在賀州市人民政府門戶網站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁 > 信息公開 > 基礎信息公開 > 人事信息）和“賀州教育”微信公眾號及相關高校就業信息網站等發布引進人才招聘公告。

（二）報名和資格審查

1. 報名。報名分網絡報名和現場報名兩種方式，考生只能報考本次招聘計劃中的一個單位的一個職位，多報無效。

（1）網絡報名。2021年1月8日至2021年1月13日16:00。報考人員將《賀州市市直高中2021屆普通高校畢業生就業雙選會（廣西民大）引進高層次、緊缺教育人才招聘報名表》、本人有效居民身份證、畢業生就業推薦表、《誠信承諾書》掃描件發送至報考的市直高中郵箱，郵箱地址詳見《計劃表》。招聘單位將按照《公告》規定的資格條件進行資格初審，在收到《報名表》等材料次日起2日內反饋網絡報名資格審查結果。

（2）現場報名。現場報名時間為2021年1月16日9:00至12:00。地點為廣西民族大學（思源湖校區李寧體育場）。

2. 資格審查。網絡報名和現場報名人員需于2021年1月16日9:00-12:00在廣西民族大學（思源湖校區李寧體育場）招聘現場提供以下原始材料進行資格審查（復審）：

（1）賀州市市直高中2021年廣西民大雙選會引進高層次、緊缺教育人才招聘報名表；

（2）本人有效居民身份證原件，核驗后返還；

（3）畢業生就業推薦表；

（4）誠信承諾書。

2021年應屆畢業生的畢業證書、學位證書和教師資格證書原件需在2021年7月31日前提交相關招聘單位核驗，逾期未能提交核驗的取消其擬聘資格，同時已簽定的畢業生就業意向協議自動失效。報名表和證明材料是資格審查、考察聘用的重要依據，報考人員須如實填寫并按時提供。不按要求填報、提供、填寫虛假信息或報考了不符合報考條件的崗位所導致的后果，由報考人員個人承擔。

（三）筆試

筆試時間為2021年1月16日下午2:00—3:00，筆試具體地點由招聘工作組現場通知。

經審核，確定符合招聘條件的考生統一參加筆試（筆試方式為撰寫教案）。筆試重點測試教育教學理念、課堂教學設計、教育教學方法等內容，筆試素材為招聘職位相應層次、學科的教材，現場隨機抽取教材其中一個章節內容撰寫教案（如高中語文教師職位，測試范圍為現行人教版高一、高二語文教材全套；其他學科參照此標準準備教材），所需教材由考生自行準備（各高中教材版本見附件9）

計劃招聘人數與應聘人數比例應達到1:3及以上方可開考。達不到規定開考比例的，原則上應核減該職位招聘計劃至1:3招聘比例，或取消該職位招聘計劃；確有必要的，由招聘單位提出，經招聘工作領導小組批準后方可開考。

筆試結束后即組織評委評分。筆試滿分100分，筆試成績60分以上者為合格。根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試成績不計入總分。

碩士研究生、教育部直屬師范類大學公費師范畢業生免筆試，不受1:3比例限制，直接進入面試程序且不占用面試名額。

（四）面試

面試時間：暫定2021年1月16日下午6：00開始（如有改變，另行通知），具體地點由招聘工作組另行通知。面試采取試講方式進行。重點考察考生思想表現、專業知識、工作態度、工作能力、適崗度，以及對試講內容重點難點的把握、教學方法運用、雙邊活動情況、語言教態、教學時間控制以及板書設計等。

通過隨機抽簽方式確定同一職位面試人員的面試順序。抽簽確定試講內容后，允許考生備課10分鐘，然后進行面試（試講）10分鐘。面試滿分100分，面試成績60分以上者為合格。

根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績（分數）相同時，學歷高者優先；均相同時，進行加試，直至確定該崗位進入體檢、考察最終人選。

招聘單位與進入體檢、考察階段的考生簽訂畢業生就業意向協議。若有考生放棄簽訂畢業生就業意向協議，則在報考該崗位考生中按面試成績從高到低順序遞補。

（五）體檢與考察

1. 體檢。體檢工作由賀州市教育局統一組織實施，在2021年7月上旬進行。體檢須到縣級以上具有規定資質醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生自負。

考生對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向賀州市教育局提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動放棄。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選。