太原師范學院2021年引進高層次人才公告

來源：太原師范學院 2021-01-07 13:44:29

一、學校簡介

太原師范學院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協(xié)調發(fā)展的全日制高等師范院校，現(xiàn)有教學院系20個，49個本科專業(yè)，全日制在校本科生24000余名，碩士研究生500余名，擁有2個國家級一流專業(yè)，1個省級一流專業(yè)，2個國家級特色專業(yè)，7個省級優(yōu)勢和特色專業(yè)，11門省級精品課程，7個省級實驗教學示范中心。2018年順利通過教育部本科教學工作審核評估；2019年被山西省人民政府學位委員會、山西省教育廳正式列為博士學位立項建設單位，學校站在了新的發(fā)展起點上。

近三年，學校共承擔國家自然科學基金和社會科學基金項目33項，國家藝術基金項目5項，國家外專局項目1項，承擔省部級科研項目408項；獲中國電視劇飛天獎（理論類）一等獎1項，山西省社會科學研究優(yōu)秀成果一等獎4項，二等獎9項，三等獎15項；山西省科學技術進步獎一等獎1項，山西省自然科學獎二等獎1項；獲國家專利授權155項。主辦有《太原師范學院學報》（社會科學版和自然科學版）、《教學與管理》（中文核心期刊、中國期刊方陣“雙效期刊”）等學術期刊。現(xiàn)有1個山西省“1331工程”重點學科建設計劃優(yōu)勢特色學科，8個省重點建設學科，2個省重點扶持學科；1個省高校思想政治工作協(xié)同育人中心（培育項目），2個省協(xié)同創(chuàng)新中心，1個省工程（技術）研究中心，1個省“1331工程”重點創(chuàng)新團隊，1個省“1331工程”工程（技術）研究中心，2個省高校人文社會科學重點研究基地，1個省高校重點實驗室。

二、引進高層次人才的相關政策

（一）引進高層次人才的范圍、條件及校內待遇

我校常年引進高層次人才和博士，專業(yè)為我校學科建設所需專業(yè)。高層次人才引進分為A、B、C、D四個層次，各層次相應條件及待遇如下：

人才層次	引進對象	安家費	科研啟動經費
A層次人才	國家“XX計劃”青年項目入選者;國家“XX計劃”青年拔尖人才;“XX學者獎勵計劃”青年學者;國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者；國家自然科學基金、社會科學基金重點課題主持人；山西省“XX計劃”或其他省（市、區(qū)）同類計劃相當于該層次的人選（青年項目除外）；山西省“XX學者”特聘教授（專家）；山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才；省級科學技術獎一等獎、社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎獲得者(排名第一位)。其他經認定達到A層次標準的人才。（年齡一般不超過50周歲）	120萬元（稅前）	理科60萬元文科30萬元
B層次人才	山西省青年拔尖人才；山西省“青年XX學者”特聘教授（專家）；山西省“XX計劃”青年項目人才；山西省學術技術帶頭人;山西省高等學校優(yōu)秀青年學術帶頭人。其他經認定達到B層次標準的人才。（年齡一般不超過45周歲）	60萬元（稅前）	20萬元
C層次人才	世界排名前200名的世界一流大學（不含境內）、教育部認定的一流大學和一流學科、國家重點實驗室的博士研究生；其它高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生署名第一作者，文科類至少在1C級及以上期刊發(fā)表論文1篇，理工科類至少在1A級及以上期刊發(fā)表論文1篇。（年齡一般不超過40周歲）	30萬元（稅前）	理科8萬元文科5萬元
D層次人才	學科和專業(yè)建設發(fā)展所需的博士研究生；從符合條件的其他單位調入的博士研究生。（年齡一般不超過40周歲）	25萬元（稅前）	理科5萬元文科3萬元

(二) 根據(jù)山西省財政廳山西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知，符合條件人員在學校引進待遇的基礎上，省財政廳獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補助10萬元、科研經費5萬元;獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經費10萬元。

（三）根據(jù)太原市人才工作相關政策享受相應補助及待遇。

（四）學校為引進的高層次人才提供周轉住房。

（五）學校按照有關政策予以解決高層次人才子女就讀附中、附小、幼兒園事宜。

（六）學校急需的緊缺人才和特殊人才，根據(jù)其學術水平和個人情況，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。

（七）學校對全職引進的高層次人才實行合約管理，在雙方自愿的基礎上簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的具體權利和義務及違約責任。

三、引進程序

（一）報名時間

我校常年引進高層次人才和博士研究生，可隨時線上投遞簡歷。高層次人才現(xiàn)場招聘請關注我校官網（http://www.tynu.edu.cn/）。

（二）報名方式

報名郵箱：各二級院系高層次人才引進工作負責人郵箱或學校人事處郵箱。（郵件主題格式為：姓名-應聘院系畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷學位）。

遞交材料包括：《太原師范學院引進高層次人才申請表》（附件1）、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（國（境）外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書）、就業(yè)推薦表、學術成果及榮譽材料等。（均提交電子掃描件）

（三）綜合考察

學校根據(jù)應聘者條件及崗位要求，通知符合條件者進行綜合面試考察。由各二級單位采取綜合面試形式，組織開展資格復審、面試工作。已通過面試人員，按照體檢、考察相關要求執(zhí)行。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)用人單位提交的擬確定引進人才書面綜合考察報告和體檢、考察情況，結合學校學科建設和人才隊伍狀況，呈請學校人才工作領導組研究，確定擬聘用人員并公示。

（五）手續(xù)辦理

人事處將按流程及時推進，按照引進的方式和類別辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。

（六）各二級院（系）高層次人才引進工作負責人聯(lián)系方式：

部門/二級院（系）部	聯(lián)系人	聯(lián)系電話	簡歷投遞郵箱
文學院	白老師	13935102694	baijiechina@163.com
地理科學學院	劉老師	13099051563	liumin2279812@163.com
數(shù)學系	韓老師	13754894653	tysyhls@163.com
馬克思主義學院	胥老師	13593159570	tysyxl@163.com
外語系	王老師	13803468596	wanglanming529@163.com
歷史系	楊老師	13835191409	1225138199@qq.com
教育學院	杜老師	13613457716	2650441357@qq.com
經濟系	閆老師	13753187581	yanerwangmax@sina.com
法律系	薛老師	13509713219	xuexiaowei0930@163.com
管理系	凌老師	13934664293	rpling@126.com
計算機系	穆老師	13503540516	632487748@qq.com
物理系	馬老師	13546342139	myq1961@sina.com
生物系	武老師	13835150899	wuxiaoying73@163.com
化學系	張老師	15103413029	841322483@qq.com
音樂系	韓老師	13485378889	hanxiaoli666666@163.com
舞蹈系	衛(wèi)老師	15834006833	601323384@qq.com
美術系	常老師	13111002288	55352163@qq.com
體育系	施老師	13935136133	tysyswh@163.com
書法系	竇老師	13834526248	douyuanzhang@163.com
設計系	郝老師	13835104575	haoweidong111@163.com
城鎮(zhèn)與區(qū)域發(fā)展研究所	郭老師	13191083652	1599292286@qq.com
歷史地理與環(huán)境變遷研究所	牛老師	13303512048	junjieniu@foxmail.com
大數(shù)據(jù)分析應用研究所	張老師	13934590258	zxltsxy@163.com