2021年上半年東莞市樟木頭鎮公開招聘公告
因工作需要，現向社會公開招聘5名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘職位：
（一）樟木頭鎮審計辦公室：1名工作人員;
（二）樟木頭鎮住房和城鄉建設局：2名工作人員;
（三）樟木頭鎮城市管理和綜合執法分局：2名工作人員。
（職位要求詳見附件1）
二、其他要求
（一）遵紀守法，作風正派，品行端正，具有良好的職業道德和團隊合作意識。
（二）身體健康無殘疾，能適應工作，能吃苦耐勞。
（三）無違反計劃生育，無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織或活動的記錄。
三、招聘流程
（一）報名
招考人員填報《2021年上半年樟木頭鎮公開招聘報名表》（附件2），并附上身份證、戶口簿、學歷證（學位證）及電子驗證報告、職稱證書、近期免冠大1寸個人彩照掃描件，通過郵箱發送至：zmtzz87711005 @foxmail.com
另外：計生證明在錄取前提交，如違反計生政策將不予以錄取，并從入圍考生中遞補。
報名時間：從即日起至2021年1月20日。
（二）資格審查
收到報名資料后，樟木頭鎮組織人事辦對報名人員進行資格審查，對資格審查合格者發放準考證。報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考或錄用資格。
（三）考試
考試采取筆試+面試的方式進行，入圍分數線由鎮組織人事辦研究劃定，均采用百分制，考試總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%，筆試、面試時間另行通知。
1、筆試。
閉卷考試：參照事業單位公開招聘考試形式，時間半天。
崗位報名人數不足3人不開考，考試總成績四舍五入保留小數點后2位，若同一職位考生總成績相同的，先按崗位描述有相關職稱者優先錄取，其余依次按照筆試成績高低順序確定名次。
2、面試。根據筆試成績，筆試成績60分及以上入圍者進入面試，從高分到低分按照招聘人數1:3比例確定面試人員，不足按照實際人數面試。面試采用結構化面試方式，主要測試綜合分析能力、解決問題、溝通協調等能力。
考生攜帶準考證和身份證參加考試。筆試地點及須知詳見《準考證》。
3、公布名單。面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在：東莞樟木頭網（http://www.dg.gov.cn/zmt/）通知公告欄公布，并通知面試時間、地點等。
（四）體檢
根據各應聘者綜合成績，從高分到低分按招聘人數1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現缺額，則按成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。體檢標準參照樟木頭鎮招錄聘用人員體檢通用標準實施。
四、公示
體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示7個工作日，公示結束后，按程序辦理錄用手續。
五、遞補聘用
考生如因體檢、計生、自愿放棄或在公示中發現有影響聘用等情況而導致招聘職位出現空缺的，將根據實際情況依次遞補錄取人選。
六、聘用管理
1、聘用。確定聘用的人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
2、薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮屬單位聘用人員工資福利待遇實施。
3、試用期管理。試用期3個月，試用期內如發現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。
七、有關問題說明
(一)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
(二)報考人員應提供準確的電話聯系方式，確保可隨時聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。
(三)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格或予以解聘。
(四)已聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
聯系人：江南雨 、黃依婷，電話：87711005。
樟木頭鎮組織人事辦
2021年1月8日
