銅鼓縣2021年教育、衛生專業技術人員招聘公告

來源：銅鼓縣人民政府 2021-01-11 09:23:34

為進一步促進我縣教育衛生事業的發展、優化教育衛生人才隊伍結構。經研究，決定面向省內外高校校園招聘和社會公開招聘教育、衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘教師61名、醫生14名。詳見附件。

二、招聘形式

采取面向省內外高校校園招聘和面向社會公開招聘的形式。校園招聘由縣委人才辦、縣人社局、縣委編辦、縣教體局、縣衛健委及相關學校、醫院組成招聘領導小組，與學生直接見面，經過筆試、面試后，擇優聘用，現場簽訂就業協議，校園招聘的時間地點關注學校就業信息網。社會公開招聘主要采取網上報名的形式，招聘地點設在銅鼓縣，具體時間地點另行通知。

三、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

1.碩士研究生及以上（須在本科或研究生層次所學專業為師范類、醫學類）；

2.部屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）師范類專業本科畢業生；

3.江西師范大學師范類本科畢業生；

4.省屬重點師范院校及贛南師范大學師范類優秀本科畢業生;

5.其他師范院校及宜春學院師范類優秀本科畢業生（限初中崗位）；

6.電子商務、播音主持、廣播電視編導、機電一體化、中餐烹調專業放寬至相應專業院校一本優秀本科畢業生（限中職崗位）；

7.江西省中醫藥大學、贛南醫學院、井岡山大學、宜春學院等省內外高校醫學類本科畢業生；

8.校園招聘對象必須為2021年應屆畢業生，社會公開招聘對象不限應屆歷屆畢業生。

（二）報名條件

1.擁護中國共產黨的領導，有正確的政治立場和政治態度。遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德。自覺踐行社會主義核心價值觀，甘于為國家和人民服務奉獻。

2.品學兼優，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。

3.參加全國統一考試錄取并獲得本科及以上學歷學位或具有副高級及以上專業技術資格人員。

4.本科畢業生年齡30周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下，博士研究生、副高級及以上職稱人員年齡40周歲以下（時間截止到2021年8月31日）。

5.本科生、碩士研究生必須在2021年8月31日前取得相應畢業證和學位證；博士研究生必須在2021年8月31日前取得畢業證，并在2021年12月31日前取得相應學位證。

6.報考專業技術崗位與所學專業一致（研究生在本科或研究生層次所學專業均可）；報考教師崗的須取得相應層次、學科的教師資格證。

7.身心健康且無違法違紀記錄。

四、待遇及政策

1.被聘用者均列為正式事業編制，享受國家政策規定的相關工資福利待遇。

2.聘用高中教師崗、醫生崗和碩士研究生及以上學歷的，還可享受《銅鼓縣高層次人才引進辦法》規定的人才津貼、住房保障、購房補貼、配偶隨遷安置等相關引進人才優惠政策。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告。在銅鼓縣人民政府網、“銅鼓黨建V平臺”公眾號和相關高校就業信息網發布公告。

（二）報名與資格審核。有意者請填寫《江西省銅鼓縣事業單位招聘報名登記表》（見附件2），并提交本人身份證、個人簡歷、學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生提供加蓋院校公章的《高校畢業生就業推薦表》）、崗位要求的專業資格證書或認定證明材料、相關榮譽證書等材料。網上報名的請將以上材料電子版或掃描件發送至郵箱（教師崗報名郵箱：rsg8710527@126.com；醫生崗報名郵箱：yctgwsj@163.com）。經用人單位資格審查合格后，通知筆試和面試。

（三）筆試。碩士研究生及以上免筆試，直接進入面試環節。本科學歷畢業生進行統一筆試，內容主要為綜合知識、學科專業知識測試，滿分為100分，最低入闈分數為60分，筆試成績不帶入下一環節。

（四）面試與簽約。教師面試采取試講、醫生面試采取結構化面試的方式，面試總分為100分，評委現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分取其他得分平均值計算每位考生成績，面試成績需70分以上。面試后，原則上按照招聘計劃數1：1的比例，根據面試成績從高分到低分確定擬聘用對象，簽訂三方就業協議。若遇考生放棄，依次遞補。

（五）體檢與政審。參照宜春市事業單位公開招聘體檢和政審有關要求，對擬聘用人員進行體檢和政審。體檢或政審不合格的，所簽訂的三方協議自動解除。政審后，考生放棄將記入不誠信檔案。

（六）公示。體檢、政審合格者確定為擬錄用人員，并進行公示。

（六）聘用。公示期滿，無異議的，按照規定程序辦理聘用等手續。

六、其他事項

1.考生須誠信報名，如實提交有關信息和材料，凡有弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，所簽協議無效。

2.試用期按照應屆畢業為一年、歷屆畢業為三個月計算，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續；試用期滿考核不合格者直接解除聘用合同。

3.享受引進人才政策的服務期六年（不含試用期），其他聘用人員的服務期按宜春市事業單位公開招聘相關規定執行。

4.報考人員在報名登記表中所留手機號碼要確保暢通，因電話不暢造成無法聯系到本人的，后果由本人承擔。

5.其他未盡事宜，由招聘主管單位另行通知。

七、聯系方式

聯系地址：銅鼓縣行政綜合大樓縣委組織部（縣委人才辦）803室。

中共銅鼓縣委人才辦：0795-8726869;