杭州市公安局高新區(濱江)分局招聘警務輔助人員公告
杭州市公安局高新區(濱江)分局現面向社會公開招聘警務輔助人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘警務輔助人員17名，其中高級警務輔助人員15名，其他警務輔助人員2名。
二、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
(二)具有從事公安機關警務輔助工作的身體條件，崗位需適應夜班。
(三)35周歲以下(1986年1月8日及以后出生)，戶籍不限。
(四)同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人。
(五)烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，同等條件下，優先錄用。
具有下列情形之一的，不予招聘：
(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。
(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
(6)曾被行政拘留、司法拘留的。
(7)被吊銷律師、公證員執業證書的。
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。
(9)有較為嚴重個人不良信用記錄的。
(10)其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、具體崗位要求及招聘人數
高級警務輔助人員崗位一：警務信息輔助崗。招聘人數3人。具體條件：1、年齡在35周歲以下，男性;2、計算機方面專業大學本科及以上學歷，有學位證書;3、有python工作經驗或能熟練應用python，熟練掌握爬蟲技術;4、有sql方面工作經驗，會熟練應用常規數據庫操作，熟練掌握sql等語言使用技能;5、取得國家計算機(NCRE)python、mysql方面的2級證書者優先;6、中共黨員優先。
高級警務輔助人員崗位二：法制管理輔助崗。招聘人數3人。具體條件：1、年齡在35周歲以下，性別不限;2、全日制法學專業大學本科及以上學歷;3、取得法律職業資格證書A證;4、有司法機關法律實務工作經歷的優先。
高級警務輔助人員崗位三：偵查辦案輔助崗。招聘人數9人。具體條件：1、年齡在35周歲以下，男性;2、大學本科及以上學歷;3、會使用python進行數據整理分析;4、近三年警察院校偵查類專業畢業或有偵查辦案類輔警工作經歷的優先;5、有財務或審計工作經驗的優先。
其他警務輔助人員崗位一：指揮調度輔助崗。招聘人數1人。具體條件：1、年齡在35周歲以下，女性;2、中共黨員;3、大學本科及以上學歷;4、有一線指揮接處警崗位工作經歷者優先;5、能熟練應用相關公安警務信息系統者優先。
其他警務輔助人員崗位二：其他工作輔助崗。招聘人數1人。具體條件：1、年齡在35周歲以下，男性;2、大專及以上學歷;3、3年及以上汽車維修工作經歷。
三、招聘原則與程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由應聘者自愿報名，并通過資格審查、體能測試、上機測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名：本次招聘采用網上報名和現場確認相結合的方式進行 ：
(1)網上報名：公告發布后，應聘者登錄在線報名系統(http://bjq.hhrc.com.cn/jq/103008597.aspx)在線報名并按要求上傳材料，待通過資格初審后，至指定地點接受現場確認。網上報名時間：2021年1月8日至2021年1月18日17時。
(2)現場確認：需本人攜帶報名材料的原件及復印件，近期免冠一寸彩照3張，在指定時間至現場接受報考資格審查(現場確認的時間、地點另行通知)。
(二)考試
考試包括體能測試、上機測試、筆試、面試等環節：
1、體能測試(共3項)：(1)男/女100米;(2)男/女立定跳遠;(3)男1000米/女800米。具體評分標準及評判參照人民警察體能訓練達標標準執行。體測每項滿分為100分，參加體測人員須每項體測成績均達到35分以上，方可進入下一招聘環節。
2、專業能力上機測試(100分)：高級警務輔助人員崗位一、崗位三的應聘者須上機測試崗位對應的專業知識，上機測試成績低于60分的，將予以淘汰。
3、筆試(100分)。筆試為綜合基礎知識，含政治理論、基本法律知識等內容。
4、面試(100分)。根據筆試和上機測試總成績，按招聘計劃數1：1.5的比例由高到低確定面試對象(無須“上機測試”的崗位，以筆試成績為準)。報考人數不足計劃數，視情況按比例縮減。
(三)體檢、考察
面試結束后，“高級警務輔助人員崗位一和崗位三”兩類崗位應聘者以筆試成績30%、上機測試成績30%、面試成績40%的占比計算總成績。高級警務輔助人員崗位二和其他警務輔助人員崗位一、崗位二3類崗位，按筆試成績50%、面試成績50%的占比計算總成績。各崗位按招聘計劃數，按1:1的比例由高到低確定體檢對象。體檢由招聘單位統一組織，體檢合格后進入考察環節。因體檢和考察不合格被淘汰產生的缺額，招聘單位視情可按照同崗位總成績由高到低依次遞補。
(四)公示、錄用
經體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在相關網站上予以公示。經公示無異議，將按規定程序辦理錄用及相關手續，簽訂勞動合同。
錄用人員必須在規定時間內辦理報到、聘用手續。存在無正當理由不報到、不服從工作崗位安排或發現有不符合報考資格和聘用條件的，將取消錄用資格，招聘單位可視情按照同崗位總成績由高到低依次遞補。
五、待遇
高級警務輔助人員的年收入起薪標準為人民幣12萬元(不含單位應繳納的五險一金)，今后通過考核等方式有序遞增，并享受招聘單位其他警務輔助人員的同等待遇。
其他警務輔助人員的年收入起薪標準為人民幣8.8萬元(不含單位應繳納的五險一金)。
六、其他事項
1、根據疫情防控需要，應聘者應當嚴格遵守省、市、區關于疫情防控相關規定要求。
2、應聘者提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
3、應聘者應保持聯系電話暢通，應聘者不按規定時間、地點參加體能測試、上機測試、筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
4、本公告由杭州市公安局高新區(濱江)分局負責解釋，咨詢聯系電話0571-87074198。(僅工作日9：00-11：00，14：00-17：00接受電話咨詢，不接受上門咨詢)。
杭州市公安局高新區(濱江)分局
2021年1月8日
