北海市教育局2021年1月至2月面向全國開展招聘教育人才工作的公告

來源：北海市人民政府-北海市教育局 2021-01-11 13:54:20

為更好地貫徹落實北海市委、市政府《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業發展的意見》(北發〔2015〕8號)精神，加強高層次教育人才引進力度，加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，北海市教育局2021年1月至2月面向“雙一流”師范院校及各省級重點師范院校公開招聘優秀教育人才214名，并計劃組織網絡招聘和赴相關省重點師范院校進行現場招聘。現將有關事宜公告如下：

一、招聘日程安排

（一）教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生就業雙向選擇洽談會。1月16日（星期六）上午9:00開始。（地點：廣西民族大學思源湖校區李寧體育場）

（二）網絡招聘。1月17日至2月28日網絡報名，報名郵箱：bhjyjrcb@126.com。

二、招聘的對象

符合以下條件之一：

（一）中小學正高級教師，或具有副高級職稱并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。

（二）特級教師。

（三）近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”、“名教師”、“優秀教師”和“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師。

（四）“雙一流”師范院校和省級重點師范院校畢業的全日制博士、碩士研究生。

（五）“雙一流”師范院校近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。

（六）省級重點師范院校師范類專業近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。

中小學高級職稱教師年齡一般在45周歲以下，博士、碩士研究生人員年齡一般在35周歲以下。

北海市（含縣區）在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

三、招聘崗位

北海市直屬學校（含中小學、幼兒園、特殊教育、中職類學校）各專業學科教師崗位共214個(招聘單位和崗位信息計劃將根據實際情況進行調整)。其中：

（一）中小學類：

招聘單位為北海市北海中學、北海市第一中學、北海市第二中學（北京八中北海分校）、北海市第三中學、北海市第五中學、北海市第六中學、北海市第七中學、北海市第八中學、北海市第九中學、北海市實驗學校、北海市第二實驗學校、北京師范大學北海附屬中學、北海市外國語實驗學校、北海市第十中學、北海市第十一中學、北海市第十三中學、西北師范大學北海附屬中學、北京市第八中學北海實驗學校、北海市潿洲實驗學校。

招聘崗位學科有高中、初中和小學的語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、通用技術日語、法語、音樂、體育、舞蹈、美術、心理健康、科學等基礎教育學科教師。

（二）幼兒教育類：

招聘單位為北海市第五幼兒園。招聘崗位學科有幼兒（學前）教育教師等。

（三）特殊教育類：

招聘單位為北海市特殊教育學校。招聘崗位學科有特殊教育教師。

（四）中職類：

招聘單位為北海市中等職業技術學校和北海市衛生學校。招聘崗位學科有數學、語文、物理、政治、歷史、書法、心理、汽車維修、電子商務、烹飪、食品營養、計算機、酒店管理、智能制造、網絡媒體、營銷媒體、演講口才、聲樂、職業技術教育、醫學、醫學影像、護理教師等。

四、招聘崗位專業和能力要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。

（二）遵守國家的法律法規，享有公民的政治權利，無違法犯罪記錄。

（三）具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。

（四）具備全國普通高等院校全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位，具有招聘崗位學科要求的專業。

（五）具有招聘崗位相應教師資格證書。尚未進行教師資格認定的2021年應屆畢業生，可先行報名參加應聘，但在2021年8月31日前必須取得相應教師資格證。其他往屆畢業生也必須在2021年8月31日前取得相應教師資格證。

（六）具有履行崗位職責所需的身體條件。

五、招聘流程

（一）發布公告。2021年1月在北海市政府門戶網站北海市教育局信息公開欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html）、北海市教育局微信公眾號及全國相關招聘信息網、各相關師范院校等發布招聘信息。

（二）報名和審查。

1.現場報名。應聘者現場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受應聘者的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫《北海市教育局面向全國招聘優秀教育人才報名登記表》、收集應聘者的材料，通知筆試、面試時間及地點。

2.網絡報名。應聘者下載《北海市教育局面向全國招聘優秀教育人才報名登記表》，同時提供學歷、學位證書、招聘崗位相應的教師資格證書、專業技術職稱證書及簡歷等個人求職材料電子文檔發送至指定郵箱。

3.資格審查。依據招聘崗位條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

（三）組織考試（面試、筆試）。

1.面試。面試分文科類、理科類、綜合類進行，面試包括現場試講和答辯。

2.筆試。根據有關規定，本科生（教育部直屬師范院校公費師范生除外）需參加筆試，根據面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校公費師范生不用筆試。

3.擬錄。具有副高及以上專業技術職稱的人員、碩士及以上學位的研究生、教育部直屬師范院校近5年畢業的公費師范畢業生，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員；其他本科生經過筆試合格后，根據面試總成績從高到低確定擬錄人員。

（四）簽訂就業意向協議。經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。

（五）辦理聘用手續。已簽訂就業協議書的人員，屬應屆畢業生的待取得學歷畢業證、學位證、教師資格證等相應證書后，符合全部條件的按錄用程序并經體檢合格后，辦理聘用手續。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經體檢合格后，即可按照錄用程序辦理聘用手續。體檢工作由北海市教育局組織實施，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如因個人原因造成聘用手續不能及時辦理，后果由本人承擔。

六、相關政策及福利待遇

（一）此次招聘人員按照聘用教師控制數的相關政策辦理聘用手續

根據《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）精神，聘用教師控制數人員使用管理的主要相關政策如下：

1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域（市直教育系統）內流動。跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。

（二）正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受以下北海市引進人才的相關待遇：

1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人20萬元的安家補貼。

2.“雙一流”師范院校和省級重點師范院校的全日制博士研究生給予每人15萬元的安家補貼。

3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“優秀教師”、“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人10萬元的安家補貼。

4.副高級教師，“雙一流”師范院校和省級重點師范院校的全日制碩士研究生給予每人7.5萬元的安家補貼。

5.“雙一流”師范院校以及省級重點師范院校優勢學科（院校優勢學科名單見附件1）近5年畢業的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續發放三年，共計3.6萬元。