蘭考三農職業學院2021年公開招聘教師公告

來源：蘭考縣人民政府 2021-01-11 17:09:40

按照蘭考三農職業學院發展現狀，根據《事業單位人事管理條例》（2014年國務院令第65號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）的有關規定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘蘭考三農職業學院教師?，F公告如下：

一、學院簡介

蘭考三農職業學院位于蘭考產業集聚區中州路西段，占地652.65畝，總投資10.6億元，業務受河南省教育廳指導，由開封市人民政府和蘭考縣人民政府共同舉辦，為公辦全日制高等?？茖W歷教育院校，2020年3月省政府批準設立，2020年5月完成教育部備案。首批開設樂器制造與維護、會計、食品營養與檢測、數控技術、建筑工程技術五個專業，學院于2020年9月首批招生800人，目前學院各項工作正在有序開展。

二、招聘崗位及人數

根據蘭考三農職業學院崗位空缺情況和學院發展需要，共需招聘 5人。詳見附件1《蘭考三農職業學院2021年公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.具有正常履職所需要的身體條件。

（二）應聘人員應符合以下崗位條件：

1.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生，以身份證為準）。

2.全日制本科畢業生年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生，以身份證為準）。

3.具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業和其它要求。

（三）有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

4.各級機關事業單位招考中被認定有作弊行為的；

5.蘭考縣范圍內機關事業單位在編在崗的；

6.蘭考縣范圍內服務期未滿的特崗教師；

7.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘信息在蘭考三農職業學院微信公眾號、蘭考就業微信公眾號（lankaojiuye）、蘭考就業網（www.lkjy.gov.cn）等媒體上發布。

（二）報名和資格初審

本次報名采用現場報名方式進行，報名不收任何費用。

1.報名時間：2021年1月19日至2021年1月21日（8：30—12:00,14:30—17:30）。

2.報名地點：蘭考三農職業學院C3樓一樓

3.報名應提供資料：報名時需提交A4紙打印的《2021年蘭考三農職業學院公開招聘教師報名登記表》1份（附件2，可從蘭考就業微信公眾號下載），本人身份證、畢業證及在校期間成績單、教師資格證等證件的原件及復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。（暫未取得相應教師資格證的，必須在上崗一年內取得相應證書，否則解除聘用合同，相應后果由報考人員自行承擔）。應聘者只能選報一個崗位，通過初審驗證后，不得更改其他崗位。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須保證其提供資料的真實性，如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果和損失由報名者個人承擔。

通過資格審查人數與相應崗位擬招聘人數的比例至少為3∶1，達不到此比例的，核減相應崗位擬招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位取消的，應聘者可在報名結束后的規定時間內重新選報其他崗位，不愿或不符合重新選報的，視為自動放棄報名。

通過資格審查的報名者，在指定時間內持有效身份證到原報名地點領取準考證，領取準考證時間另行通知。

（四）考試

考試包括筆試和面試，成績在蘭考三農職業學院微信公眾號、蘭考就業微信公眾號（lankaojiuye）、蘭考就業網（www.lkjy.gov.cn）等媒體上公布。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為的教育學、心理學、教育法規、黨的十九大以來時事政策、公共基礎知識。筆試以閉卷方式進行。

2.面試。面試滿分100分，面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進行。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等，時間不超過20分鐘。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績。

面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定。面試日期之前，因應聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當日應聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

因個別崗位實際參加面試人數未超過該崗位的擬招聘人數，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。

3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位。

（五）體檢

體檢對象根據各崗位擬聘人數和總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，報考同一崗位人員考試總成績相同的以筆試成績高者的優先，如筆試成績也相同，安排成績相同者進行面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢費用由應聘者個人承擔。體檢不合格的，不予聘用。

（六）考察

應聘人員體檢合格的確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、工作實績、遵紀守法以及與崗位相關的業務能力等情況。同時，對考察對象的資格條件進行復核。因自動放棄資格、不按規定參加考察或考察不合格出現空缺的，不再進行遞補。

（七）公示

考察合格人員，經招聘工作領導小組研究后，確定為擬聘人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再進行遞補。公示結束后，對經公示無異議者，按有關規定辦理入職手續。

（八）聘用人員待遇

被聘用人員納入蘭考三農職業學院全供事業編制管理，其工資福利待遇按有關規定執行。被聘用人員的管理按《事業單位人事管理條例》規定執行。

五、紀律要求

（一）凡在規定時間內，未按要求提供有關資料、未按時參加考試、體檢和考察的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘中以及聘用上崗后，發現應聘者與應聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。應聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內不得參加我縣公務員考錄和事業單位招聘。

（三）應聘者在招聘過程中應遵守有關紀律規定，凡考試期間有替考、作弊等嚴重違反考場紀律行為的，取消其聘用資格，5年內不得參加我縣公務員考錄和事業單位招聘。

（四）應聘者被聘用后無正當理由不按時上崗或者上崗后無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內不得參加我縣公務員考錄和事業單位招聘。

（五）應聘者應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。