中山翠亨新區2021年公開招聘職員公告
中山翠亨新區成立于2013年,位于中山市東部環灣臨海區域,北承廣州南沙,東眺深圳前海,南接珠海橫琴,西連粵西腹地,毗鄰港澳,是中山參與粵港澳大灣區的主陣地和支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的重要空間載體。
目前,新區正搶抓全省“雙區驅動”重大戰略機遇和深中通道建成通車前黃金“窗口期”,按照“百年大計、國家一流”標準和“三年打基礎、十年見新城、十五年大發展”的開發建設時序,大力推進交通基礎設施和城市配套設施建設,著力打造中山國際化現代化創新型城市新中心;堅持科技引領、創新驅動、人才支撐,錨準生物醫藥、智能裝備制造、新一代信息技術和現代服務業等主要產業,加快布局一流龍頭項目和總部經濟,積極承接灣區東岸優質創新資源要素涌入,著力打造灣西產業高地、創新高地和人才高地。未來,隨著深中通道、中山翠亨科學城、中山港客運碼頭和科技金融新城相繼建成,新區區位交通和產業優勢將進一步凸顯,將成為珠江東西兩岸融合發展的支撐點、沿海經濟帶的樞紐城市、粵港澳大灣區的重要一極。
根據工作需要,現面向社會公開招聘一批專業職員和事務職員,主要從事項目管理、會計、統計、信息管理等工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象資格條件
報考人員應具備以下資格條件:
(一)遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業,職業素養好,認同法定機構的管理體制;
(二)全日制大學本科及以上學歷(國外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書),有良好口頭表達、溝通協調及改革創新能力,具有國際化視野;
(三)有良好的履職記錄,工作業績突出;
(四)年齡原則上不超過35周歲(有特殊崗位需求的除外);
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)工作崗位有專業任職資格要求的,應具備國家相關行業管理部門要求的任職資格;
(七)無違法犯罪記錄;
(八)任黨務職位的職員應符合《黨章》相關要求。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
(一)招聘崗位及人數
專業職員6名、事務職員7名。
(二)崗位要求
具體詳見《中山翠亨新區人才服務中心2021年公開招聘職員崗位一覽表》(附件1)。
三、發布途徑
本次招聘相關信息將通過中山發布、中山日報、翠亨新區門戶網站、“翠亨新區”微信公眾號、“掌上翠亨”微信公眾號等渠道發布。
四、招聘程序
(一)報名方式及報名要求
報名時間:考生于2021年1月11日至2021年1月22日掃描以下二維碼線上報名,報名成功后將報名所有相關資料(詳見報名所需資料清單)的掃描件發送至18646964@qq.com,兩者缺一不可,郵件主題為“考生姓名+崗位”,每名考生僅限報名1個崗位。
報名事宜咨詢電話:0760-86952586、18824509856向小姐、17820307496曾先生。
2.報名時間:2021年1月11日開始至2021年1月22日17:30報名截止,以線上報名提交時間為準。
3.所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致,專業代碼參見《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3),所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
4.報名所需材料:
(1)《中山翠亨新區人才服務中心公開招聘職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則無效),粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。
(2)居民有效身份證(正反面)。
(3)學歷證書、學位證書。港澳臺地區及國外院校畢業生須提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
(4)工作經歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料。(上述三項材料至少需提供兩項,其中崗位需要某方面工作經歷的,須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經歷)
(5)專業技術資格或職業資格證書掃描件。
(6)如有其他能證明個人特長、能力或突出業績的材料,也一并提供。
(7)報名材料必須真實、準確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經查實,即取消報名資格和聘用資格。
以上材料均要求提供掃描件。
5. 報考人員只能選擇一個崗位進行報名,使用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
6.資格審核。資格審核時間為2021年1月22日至2021年1月25日,由招聘單位負責開展,根據職位要求的資格條件,對報考人員的資格條件進行審核,通過資格審核的方可參加云面試。資格審核結果將以電話或短信形式通知報考人員。綜合崗位匹配度和報考人數情況進行篩選,按1:10的比例確定并通知進入云面試環節人員,同一崗位符合資格審核的報考人員不足10人,按照實際符合人數進入下一環節。
報考資料不齊的考生,需于2021年1月24日24時前進行補充,未在規定時間內補充,視為放棄報名。
7.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
(二)云面試
采取視頻面試的方式,重點考察報考人員的綜合素質、專業素養、工作經驗、意愿度等情況,根據云面試評價結果按照1:3的比例確定并通知進入面試環節人員。
(三)資格復審及面試
1.根據云面試的成績由高到低的順序,按照崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選并公示,面試人數如果達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數進行。
2.面試之前會對考生進行證件原件查驗工作,考生需攜帶報考資料以及證件原件參加面試。因報考者個人電話通訊故障聯系不到或未按通知指定時間參加面試者,取消面試資格。面試主要測試應聘者綜合素質與專業水平,面試成績合格分數為60分,面試成績60分以下,視為不合格。
3.面試成績在面試結束后以成績單的方式通知面試者本人,并在“翠亨新區”微信公眾號及官網上公示一周。
根據面試成績從高至低進行排序,按崗位招聘人數等額確定體檢人選。若綜合面試成績相同,則按照主考官的分數高低確定排名。若綜合面試成績、主考官分數均相同,則按副考官分數高低確定面試排名。
(四)體檢和考察
用人單位統一組織體檢,體檢標準參照《中山市機關雇員雇用體檢標準》的有關規定執行,不按要求參加體檢、考察的,或體檢、考察不合格的,取消聘用資格,所缺名額按面試成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。
(五)公示及聘用
體檢和考察合格的,確定為擬聘人選,在翠亨新區網站予以公示,公示期7天,經公示無異議或反映問題不屬實的,辦理擬聘人員接收、聘用等手續。
(六)辦理入職手續
經批準后,用人單位將按有關規定辦理聘用手續,通知錄取人員報到。
五、其他事項
(一)與中山翠亨新區人才服務中心簽訂為期3年的《勞動合同》(試用期為2個月),試用期滿經考核后決定是否正式錄用,考核合格可續聘。
(二)考生有義務確保報名材料真實、準確、符合條件,提供虛假報考申請材料的,一經查實取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致崗位出現空缺的,依據面試成績由用人單位研究決定是否依次遞補,面試成績有效期為六個月:
1、體檢結果不符合要求的;
2、公示的結果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規定的時間內到崗的;
5、出現導致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;
6、試用期滿不合格,未能正式錄用的。
7、試用期內擬聘用人員申請離職的。
(四)應考者須攜帶本人身份證參加面試,否則不得進行面試。面試嚴禁作弊行為,一經發現,取消面試資格和成績。
(五)本次面試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘同類崗位經面試環節后,如遇應聘人員不足導致崗位空缺的,根據經資格審查合格人員且進入面試環節的同類崗位應聘人員的意愿及申請,經審批及公示后可進行崗位調劑,調劑人員按調劑后崗位要求進入面試流程。
(七)本次招聘有關事項由翠亨新區人才服務中心負責解釋。
本次招聘監督投訴電話:0760-89893054方小姐
附件1:中山翠亨新區人才服務中心2021年公開招聘職員崗位一覽表.xlsx
附件2: 中山翠亨新區人才服務中心公開招聘職員報名表.doc