2021年平陸縣中醫醫院公開招聘醫務人員領導組公告（第1號）

來源：平陸縣人民政府 2021-01-12 15:50:33

為進一步推進我縣中醫藥衛生事業健康快速發展，不斷滿足人民群眾日益增長的中醫藥防病治病需求，根據《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》（晉人社廳發[2020]39號文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，面向社會，自愿報名，采取考試與考察相結合的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象：符合招聘崗位條件的人員。

三、招聘單位及人數

本次共招聘醫務人員8人，招聘崗位、人數及具體要求詳見《2020年平陸縣中醫醫院公開招聘醫務人員崗位一覽表》。

四、招聘條件

1、參加招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍；

②遵守憲法和法律;

③具有良好的品行和職業道德;

④年齡符合崗位的要求（報考的年齡要求一律按周歲計算，以公告之日為時間節點進行計算）；

⑤具有報考崗位所需的資格條件；

⑥適應崗位要求的身體條件；

⑦符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑且正被司法機關采取刑事強制措施人員或正在接受紀檢監察機關立案審查的人員，發生過重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。

定向、委培應屆畢業生不得報名。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期的事業單位工作人員，不予聘用。

五、招聘程序和辦法

招聘醫務人員工作在縣中醫醫院招聘醫務人員領導組的統一領導下，由招聘工作領導組辦公室組織實施。

招聘工作的主要程序：發布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發布招聘公告

通過縣政府門戶網站向社會發布招聘公告。招聘公告內容包括:招聘單位的崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

（二）報名和資格審查

1、報名時間、地點及資格審查

報名方式采取現場報名方式進行。要積極扎實落實衛生防疫要求，安全有序地組織現場報名。

時間：2021年1月20日—2021年1月22日

（工作時間：上午:8:00--11：30，下午:2：30--5：30）

地點：平陸縣中醫醫院

2、報名注意事項

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考年齡為35 周歲及以下即 1985年1月11日以后出生的人員。

崗位要求的專業一律參照《2020年度山西省公務員報考專業設置分類指導目錄》執行。

（2）報名人員報名時應提交以下主要材料：

有效居民身份證、畢業證、學位證書、學信網查詢表、執業資格證書（或注冊考試成績單）、醫院出具從事中醫工作年限證明、學生檔案或人才市場的相關證明（具體要求見2021年平陸縣中醫醫院招聘醫務人員崗位一覽表），近期免冠一寸紅底照片3張。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷。

（3）根據運人社局發（2017）56號文件規定，招聘崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達到1：1即可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，相應核減或取消招聘崗位。按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

（4）提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。

3、領取準考證

2021年2月3日—2月4日持身份證原件在原報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數（用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數）。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若筆試成績仍相同，按加試面試成績排列。

1、筆試

①筆試工作在縣中醫醫院招聘醫務人員領導組的統一領導下進行。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。

②筆試內容為：《中西醫學基礎知識》，分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式，實行單人單桌，一堂考完。

④筆試時間、地點及相關事項見準考證。

⑤筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列，一同進入面試，在原公告媒體發布面試公告。

2、面試

①面試工作在縣中醫醫院招聘醫務人員領導組的統一領導下，采取結構化面試的方式進行。面試工作將全程錄音錄像。

②面試內容為：《中西醫學基礎知識》

③面試考官人數為7人，全部由外地市具有資質的人員擔任。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

④如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

⑤面試結束后，考試綜合成績經相關程序后向社會公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作在縣中醫醫院招聘醫務人員領導組的統一領導下，由縣中醫醫院招聘醫務人員辦公室統一組織實施。

體檢在縣級及以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者負擔。

2、考察

考察工作在縣中醫醫院招聘醫務人員領導組的統一領導下，由縣中醫醫院招聘領導組辦公室會同衛健局和用人單位共同組織實施。

考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察結果存入應聘者人事檔案。

（五）公示

主管部門和用人單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選上報縣中醫醫院招聘醫務人員領導組辦公室，經縣中醫院招聘領導組審核通過后，《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關手續。

2、擬聘人員在用人單位實行一年試用期（試用期包括在合同期內）。聘用服務年限不得低于5年。

3、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見。考核不合格者，取消其聘用資格。同年將公開招聘名單及相關資料報縣人力資源和社會保障局備案。

在本次招聘的所有環節中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

六、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

2、招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

3、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

七、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、根據疫情防控形勢和報名人數，合理確定筆試、面試地點和具體方式。