南寧市青秀區醫療保障局外聘人員招聘簡章
為了加強醫療保障工作，適應當前工作需要，經批準，現面向社會招聘一名行政輔助崗位人員（以下稱外聘人員）。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘崗位
（一）專業技術崗位1名；
（二）行政輔助崗位2名。
三、招聘條件
（一）專業技術崗位
1、思想素質好，熱愛本職工作，身體健康，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心;
2、具備崗位所需專業知識，符合崗位錄取條件，能認真履行職責；
3、年齡35周歲以下，大學專科及以上學歷；
4、醫學相關專業及持有初級以上職稱（含初級）；
5、具有下列情形之一者，不得報名
（1）曾受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）違反《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》處理未滿7年或未處理的；
（6）有其他違反國家法律、法規等行為的。
（二）行政輔助崗位
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛祖國，堅持四項基本原則，有良好的思想品德、職業道德，遵紀守法，責任心強，能吃苦耐勞，樂于奉獻；
2，學歷要求：具有國家承認的全日制大專及以上學歷，漢語言文學及文秘類專業優先，能熟練掌握計算機的操作技能，具有良好的服務意識和溝通協調能力；
3.年齡條件：聘用的外聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下身體健康，能適應工作崗位需求；
4.有下列情形之一的不得報考：
（1）正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的；
（2）正在處于黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的；
（3）受過刑事處罰和治安管理處罰的；
（4）違反人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養費處理決定履行完畢不滿七年的；
（5）存在不適宜醫療保障工作的其它情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間:2021年1月12日-1月20日(工作日接受報名)，上午8:00-12：00下午15:00-18:00。
2.報名地點：南寧市青秀區醫療保障局辦公室（青秀區悅賓路1號712辦公室）。
3.報名手續：應聘者需持本人身份證、畢業證（或繼續教育在讀證明）等證件的原件和復印件及本人近期免冠一寸彩照1張到報名點報名，填寫一份《南寧市青秀區醫療保障局協管員招聘報名表》（雙面打印）。疫情期間請應聘者自覺佩戴口罩，做好相應防護措施。
4.報名咨詢電話：0771-5826702，聯系人：譚瑩瑩。
5.招聘具體事宜可到南寧市青秀區政務信息網，南寧市青秀區醫療保障局門戶網站查詢，網址：http://www.qingxiu.gov.cn/ybj/下載報名登記表，做好報名前的準備工作，經資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。
（二）筆試
筆試：采用閉卷形式，內容包括：時事政治常識、醫療保障知識、公文寫作。筆試時間、地點另行通知。（報名人數達到開考比例即可組織筆試，如報名人數少于擬招聘人數的1：3比例，則直接進入面試階段）
（三）面試
筆試后按招聘計劃數從高分到低分的1：2比例確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象，要求到自治區或南寧市三級甲等醫院進行體檢。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
（五）聘用
根據筆試、面試、考核、體檢結果擇優擬定聘用人員名單，按規定程序審批，在青秀區悅賓路1號和南寧市青秀區政務信息網公示7天，經公示無異議的，由青秀區醫療保障局與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘，勞動合同實行“三年一簽”制。
五、工資待遇及管理
按照城區編外聘用人員管理辦法統一實行管理。
聘用人員工資待遇參照城區編外聘用人員工作崗位第三類崗位（專業技術、行政輔助崗位）核定：
（一）薪酬按照《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》（南青人社通〔2020〕10號）執行。行政輔助人員工資：3100元，其中：基本工資2170 元/月，根據用人單位評定等次發放績效工資，績效工資標準為930元/月。初級職稱3660元，其中：基本工資2562 元/月，根據用人單位評定等次發放績效工資，績效工資標準為1098元/月。（二）按規定辦理社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）及住房公積金手續。
南寧市青秀區醫療保障局
2021年1月12日
