嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府招聘社會(huì)管理輔助人員公告
因工作需要，經(jīng)嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘社會(huì)管理輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘社會(huì)管理輔助人員25名（其中：崗位一招聘男性22名，崗位二招聘女性3名），從事姚莊鎮(zhèn)社會(huì)管理輔助工作。主要從事日常巡邏、突發(fā)事件處理及協(xié)助園區(qū)管理等工作。
二、薪酬待遇
通過考試聘用人員，實(shí)行崗位績(jī)效考核制度。人均薪酬待遇為8.1萬(wàn)元/年左右，含“五險(xiǎn)一金”。今后薪酬待遇按照全縣上年度全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資增幅作適當(dāng)調(diào)整。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和嘉善縣常住戶口（以2021年1月18日的戶口所在地為準(zhǔn)），擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄。
（二）身心健康，年齡18周歲至35周歲 (1985年1月18日至2003年1月17日期間出生)。具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書均須在2020年1月18日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不能以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考）。
（三）部隊(duì)退役士兵報(bào)考文化程度可放寬到中?；蚋咧袑W(xué)歷。
（四）持有B型以上駕駛證人員報(bào)考年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月18日以后出生），文化程度可放寬到中專或高中學(xué)歷。
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.其他不宜從事社會(huì)管理輔助工作的。
四、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日至2021年1月24日，每天上午8時(shí)30分至11時(shí)，下午13時(shí)30分至16時(shí)30分。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣公安局姚莊派出所戶政大廳（嘉善縣姚莊鎮(zhèn)興學(xué)路328號(hào)）。
4.報(bào)名要求：本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)原件及復(fù)印件，近期兩寸免冠彩色照片一張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府招聘社會(huì)管理輔助人員報(bào)名表》（詳見附件1），報(bào)名咨詢電話：057384777062。
5.開考比例：職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：1.5。不足開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員自主填寫的《嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府招聘社會(huì)管理輔助人員報(bào)名表》情況，由招聘工作小組進(jìn)行資格審查，符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以電話通知不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過的，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試內(nèi)容為二項(xiàng)：50米跑、2000米跑。體能測(cè)試各項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2，體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動(dòng)淘汰。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測(cè)試通知書為準(zhǔn)。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，滿分為100分。
筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（五）面試
按筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：1.5的比例“四舍五入”確定面試對(duì)象，總分并列時(shí)，以體能測(cè)試總成績(jī)高者優(yōu)先，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者（不包含）自動(dòng)淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（六）體檢
按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%得出的總成績(jī)，從高分到低分按照1：1的比例（分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢對(duì)象，不足人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）考察（政審）
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位依據(jù)考察情況提出錄用名單。
（八）公示
考察（政審）結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。由嘉善縣星城人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限一般為兩年，試用期2個(gè)月。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，視作自行放棄。報(bào)考人員放棄體檢、體檢或考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）體能測(cè)試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。
（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件2：體能測(cè)試考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(1).xlsx
嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府
嘉善縣公安局姚莊派出所
2021年1月11日
