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上海應用技術大學公開招聘工作人員公告

來源:上海市人力資源和社會保障局 2021-01-14 16:43:44

上海應用技術大學(SHANGHAIINSTITUTEOFTECHNOLOGY)有著60余年辦學歷史,是全國最早以“應用技術”命名的上海市屬重點建設高水平應用創新型大學。學校先后入選“教育部卓越工程師教育培養計劃”、教育部“新工科”建設和一流專業建設單位、全國100所應用型示范本科高校建設單位、上海市首批深化創新創業教育改革示范高校、博士學位授權立項建設單位、首批上海高水平地方應用型高校重點建設單位、一流本科建設引領計劃、一流研究生教育引領計劃、上海市高峰高原學科建設計劃、上海高校課程思政整體改革領航高校、上海市依法治校示范校。學校連續十次獲得上海市“文明單位”稱號,2018、2019、2020年連續3年在上海高校分類評價工作中居“應用技術型”第一。

根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號),現面向海內外公開招聘優秀人才。

一、招聘崗位及職數

專技崗位130人,管理崗位30人。(具體招聘計劃與崗位詳見附件:上海應用技術大學2021年人才需求計劃)

二、招聘崗位說明與招聘條件

(一)招聘崗位說明

主要職責為從事教學、科研及管理等工作。

(二)招聘崗位與條件

1、高層次人才

基本條件:年齡一般不超過50周歲;具有較強的教學能力;學術思想活躍、學術造詣深厚、學術水平領先;學術成果突出,或獲得具有較大影響力的學術獎勵或稱號,取得國內外同行公認的重要成就;學科建設上具有前瞻性、戰略性眼光,能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產生重要影響;或具有行業頂尖企業研發或管理工作經歷且業績突出,在成果轉化、技術推廣和社會服務方面能發揮推動作用;符合杰出人才、學科帶頭人、產業精英等任職條件和要求。學校為高層次引進人才提供的待遇包括住房補貼、科研啟動經費、工作經費等,具體引進待遇面議。

2、青年學科帶頭人

基本條件:原則上35周歲以下,國內外副教授及以上職稱(具有學術發展潛力);學術思想活躍,具有良好的學術道德和學術背景、較高的學術造詣,在某一學科領域取得公認的學術成果;并能經過5年左右培育后達到學科帶頭人的水準。

3、專任教師崗位

青年博士年齡原則上要求35周歲及以下,博士、副教授年齡要求40周歲及以下,教授45周歲以下,身體健康,品德良好,有較強的科研能力;具有海外求學背景或者具有豐富產學研(工程實踐)背景的人員,在同等條件下優先考慮。

4、實驗技術等專技崗位

碩士研究生及以上學歷(具有博士學位優先考慮),40歲以下,身體健康,品德良好,有較強的科研能力。

5、管理崗位

承擔行政管理工作,熟悉相關政策和部門業務,能夠勝任管理崗位的工作要求。身體健康,品德良好,原則上要求碩士研究生及以上學歷。

應聘我校的外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。對于從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才,可不受本市居住證滿一年的限制。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取網上報名方式,請應聘者將簡歷發送至相關學院(部)郵箱,郵件主題請標明“應聘學院(部)崗位姓名畢業院?!?,同時抄送學校人事處renshi@sit.edu.cn郵箱。

2、面試與筆試

應聘教師崗位面試、試講由各用人部門組織,主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

3、考核與考察

教師崗位由學院(部)組織考試或考核,輔導員由學生處組織考試或考核,管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。

由各用人部門組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。

4、學校審核

學院(部)審核通過的人員,報學校人事處審核,人事處將審核無誤的人員報學校引進人才領導小組會議審議,校引進人才領導小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準。

5、體檢

由符合條件的醫療機構進行體檢。

6、擬聘人員的確定和公示

對校長辦公會議討論通過同意引進的擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”和學校校園網上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

1、住房及補貼

學校為引進的優秀人才提供市區一~兩居室住房一套,五年減免租金。

新引進的海外博士、教授可申請免費入住奉賢校區校內教師公寓一年。

住房補貼標準:學校視情況為引進的優秀人才提供住房補貼。應屆博士、中級職稱為15-25萬,副高職稱30-45萬,正高職稱50-70萬。住房補貼可用于引進人才購房或租房,引進人才可以選擇購房后一次性提取住房補貼或按月提取。

2、博士津貼

40周歲以下博士中級職稱人員,可享受三年每月800元的博士津貼。

3、科研啟動基金

對于新引進的教授或博士,學校提供一次性科研啟動經費。

上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人:張老師、方老師、周老師

郵箱:renshi@sit.edu.cn

聯系電話:021-60873556

監督電話:021-60873557

上海應用技術大學

2021年1月14日

附件:上海應用技術大學2021年人才需求計劃.xls

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