瀘州職業技術學院2021年春期直接考核招聘全職(參照編制管理)輔導員公告

來源：瀘州職業技術學院 2021-01-20 08:45:17

根據工作需要，學校研究決定，現面向社會公開招聘全職（參照編制管理）輔導員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

輔導員崗位人員4名，具體招聘崗位詳見附件。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有良好的思想政治素質，遵紀守法。

（二）具有良好的身體素質、心理素質和團隊合作意識。

（三）招聘崗位的學科（專業）、學歷學位、年齡等其他要求，詳見附件。

本次招聘：2021年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中：2021屆畢業生應于2021年6月30日前取得畢業證和學位證，出國留學人員應通過教育部相關部門的學歷認證，相關材料提交時間為資格審查前。

四、招聘程序

（一）信息發布。通過瀘州職業技術學院網站“通知公告”欄面向社會公開發布招聘公告。

（二）應聘報名。采取網上報名、現場資格確認的方式。

1．報名時間。自招聘公告發布之日起至2021年1月22日12:00止。

2．報名方式及要求。應聘材料電子版投遞至指定郵箱（lzyrsc001@vip.163.com），電子郵件名稱以“姓名+應聘崗位+畢業院校及專業”的形式命名。以收到郵件自動回復為依據，確認報名成功。應聘材料要求：(1)附件材料包含：個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱資格證書。(2)應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書及相關證明材料。(3)報考人員如系機關、事業單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位同意報考的證明。

（三）資格初審。組織人事處根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件進行資格審查。1月23日前，電話或電子郵件通知通過資格初審人員。

（四）現場確認。通過資格初審的人員攜帶報名所要求的材料原件和復印件（一式一份）到瀘州職業技術學院組織人事處進行現場資格確認。在規定時間內，未到現場進行資格確認的，視為自動放棄應聘考核及錄取資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環節發現資格不符的，取消應聘資格。現場資格確認后，進行心理測試，測試情況作為考核招聘參考。

五、考核程序

（一）考核時間。1月下旬

（二）考核方式。

采取結構化面試的方式進行，總分100分。主要測評應聘人員的專業能力和綜合素質，成績當場公布。

（三）通過人員名單公布。通過人員名單在瀘州職業技術學院網站公示3天。

（四）體檢與考察。根據應聘崗位成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。崗位均設置成績合格分數線為60分（含60分），成績低于60分者不予選聘。體檢由學校統一組織，按四川省申請認定教師資格人員體檢標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對應聘人員資格條件和相關信息材料進行再次復審。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績排名依次等額遞補。

（五）審核審定。綜合考察情況，學校招聘工作領導小組研究確定擬聘人選，在瀘州職業技術學院網站公示3個工作日，公示后報院長辦公會審議、黨委常委會審定。

（六）簽約聘用。經學校同意聘用人員，在規定時間內與學校簽訂聘用合同，逾期視為自動放棄。

六、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，由分管人事、學生工作的校領導任組長，組織人事處、學生工作部等相關職能部門、二級學院負責人為成員，負責指導本次招聘的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，負責本次招聘各項工作的具體實施。