通化市公開招聘入伍高校畢業生退役落編上崗工作的實施意見
為進一步加強和改進全市征兵工作，為通化市培養和保留高學歷優秀人才，依據國家、省關于大學生征兵優待安置有關政策規定，結合我市實際情況，現就自2021年起全市事業單位公開招聘入伍高校畢業生工作制定如下辦法。
一、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
全市公開招聘入伍高校畢業生工作，應當在每次征兵工作新兵批準入伍前完成。公開招聘的崗位為全額撥款事業編制崗位，數量為當次省政府、省軍區向通化市下達征兵命令中明確的全日制本科大學畢業生征集任務數量，按照東昌區31%、二道江區9%、通化縣14%、輝南縣17%、柳河縣16%、集安市13%、市直15%的比例提供編制、組織招聘。市直15%的編制指標，主要用于各地應征青年計劃任務數與實際任務完成數之間缺口及各地當年提供的編制數量的機動保障，視情調余補缺。
(二)招聘條件
1.招聘對象應符合事業單位人員資格條件和國家、軍隊關于征集高校畢業生的條件，并在通化市參軍服義務兵役(由于女兵征集任務由省征兵辦統一擔負，此招聘對象中不含女兵)。
2.學歷條件：當次征兵前應為全日制本科及以上學歷。
3.年齡條件：按照省政府、省軍區征兵命令中明確的年齡條件執行。
4.政治條件：按照公安部、原總參謀部、原總政治部《征兵政治考核工作規定》(政保〔2014〕5號)執行。
5.體格條件：按照《應征公民體格檢查標準》(國征〔2015〕1號)和《關于優化調整征兵體檢部分項目標準的通知》(軍后衛〔2020〕358號)執行。
若國家征兵政策出現調整，按最新規定執行。
二、招聘組織
(一)擬定招聘方案
征兵開始前，由市征兵辦牽頭，市委組織部、市委編辦、市人社局結合上級關于開展征兵工作的有關安排，擬定當次公開招聘入伍高校畢業生工作方案并向市委、市政府呈報。
(二)招聘程序
市委、市政府批準招聘方案后，市委組織部、市人社局、市征兵辦制定公開招聘公告并公開發布，明確招聘計劃、招聘程序、體檢、政治考核等事項。各地按照事業單位公開招聘有關規定組織報名、資格審核、考試、公示等環節工作。
(三)應征入伍報名
全國征兵網征兵報名通道開通后，應征高校畢業生自行登錄國防部“全國征兵網”(www.gfbzb.gov.cn)進行兵役登記和應征報名。報名截止前到所在縣(市、區)征兵辦現場確認并進行體格和政治初審初檢。
(四)征兵體檢和政治考核
應征高校畢業生體檢和政治考核由所在縣(市、區)征兵體檢組和政治考核組完成。體檢、政治考核雙合格人員應當進行公示。
(五)批準入伍并保留崗位
公示無異議的人選，由縣(市、區)征兵辦辦理入伍手續，并與招聘崗位編制所在地組織人社、編辦、征兵辦、退役軍人事務局和報考崗位所屬事業單位及主管部門簽訂《通化市公開招聘入伍高校畢業生退役落編上崗協議書》，為其保留崗位。
三、退役落編上崗相關事項
招聘對象服役期滿退役后，持《通化市公開招聘入伍高校畢業生退役落編上崗協議書》到當地組織、人社、退役軍人事務局和報考崗位所屬事業單位主管部門報到，符合條件的為其辦理聘用和落編手續并組織上崗。
以下情形不在落編上崗范圍：
1.未服滿義務兵役的;
2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的;
3.服役期間轉改為士官的;
4.服役期間考入軍校或被選拔為軍官的;
5.退役后無正當理由不按照規定時間報到的;
6.因國家、省關于事業單位改革調整等不可抗力因素導致相關崗位撤銷后拒不服從調劑的;
7.因個人情況變化不再符合事業單位招聘條件的;
8.退役后正常享受安置待遇，非戶口所在地入伍的自主就業退役士兵不享受發放經濟補助安置待遇。
四、有關事項
軍地各業務部門要嚴格按照規定落實好本政策，各級紀檢監察機關要加強征兵和事業單位招聘過程中的紀律監督工作。市信訪局會同有關部門負責受理事業單位招聘環節信訪舉報工作，軍分區紀委負責受理征兵環節信訪舉報工作。
附件：通化市公開招聘入伍高校畢業生退役落編上崗協議書.doc
