黃石市陽新縣縣直單位擇優選調在編在崗工作人員公告
為進一步優化縣直單位干部隊伍結構，暢通基層年輕干部交流培養渠道，根據《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》、《陽新縣機關事業單位工作人員錄（聘）用和調配管理暫行辦法》、《縣委辦公室縣政府辦公室印發<關于進一步規范機關事業單位工作人員調配若干意見>的通知》等有關規定，結合工作實際，決定開展縣直單位擇優選調在編在崗工作人員工作。現將有關事項公告如下:
一、擇優選調的職位、報名范圍及資格條件
1.擇優選調的職位
本次全縣14家縣直單位（含二級單位）共擇優選調在編在崗工作人員24名，其中：行政編制12名，事業編制12名，具體職位詳見《陽新縣縣直單位擇優選調在編在崗工作人員職位表》（附件1）。
2.擇優選調報名范圍
行政編制擇優選調職位面向全縣按照《公務員法》管理的鎮區、縣直機關，以及參照《公務員法》管理單位中，已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的公務員（參公管理人員）。
事業編制擇優選調職位面向全縣公益一類事業單位中的全額事業編制在編在崗人員。
以下人員不得報名參加擇優選調：
(1) 縣委管理的擔任科級領導職務干部；
(2) 上級垂直管理部門（稅務系統等）和上級派出機構的工作人員。
3.報考人員應具備的資格條件
(1) 具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作責任心強，群眾公認；
(2) 一般具有大學專科以上文化程度，符合擇優選調職位專業要求，具體要求以職位表為準；
(3) 年齡一般不超過35周歲(1985年1月31日以后出生)，具體要求以職位表為準;
(4)除試用期年度考核不定等次外，其他年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
(5) 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
(6) 符合擇優選調職位要求的其他資格條件；
(7) 法律法規和政策規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加擇優選調：
(1)被開除中國共產黨黨籍的；
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
(3) 受處理處分未滿影響期限的；
(4) 按照有關規定，工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；
(5) 試用期內的新錄用公務員或新聘用事業單位人員；
(6) 法律法規及政策規定的其他情形。
報考擇優選調的人員不得報考與選調單位有《公務員法》、《公務員回避規定（試行）》、《事業單位人事管理回避規定》所列應予回避情形的職位。
二、擇優選調程序
（一）發布公告和報名
1.發布公告。縣委組織部在陽新政府網（http://www.yx.gov.cn）
和“陽新黨建”微信公眾號發布擇優選調公告。
2.報名。報名時間為2021年1月25日9∶00--1月29日17∶30。《陽新縣縣直單位擇優選調在編在崗工作人員推薦報名登記表》（附件2）在陽新政府網（http://www.yx.gov.cn）或“陽新黨建”微信公眾號下載。符合擇優選調條件的報考者在規定的報名時間內，攜帶下列報名材料到各擇優選調單位現場報名。
報名材料包括：《陽新縣縣直單位擇優選調在編在崗工作人員推薦報名登記表》（需經所在單位黨委（黨組）審核蓋章）一式三份，學歷學位證書、身份證的復印件（現場驗看原件），學歷學位認證材料（學歷、學位認證材料可分別在學信網、學位網查詢并打印出來），公務員（參公人員）需提供公務員（參公）登記表復印件，事業編制工作人員需提供事業單位新進人員聘用審批表和縣人社局聘用為編內人員文件復印件，編制卡復印件（加蓋所在單位黨委（黨組）公章），《陽新縣縣直單位擇優選調在編在崗工作人員報考誠信承諾書》（附件3），本人近期免冠一寸正面登記照3張。
每位報考者只能選擇一個職位報考。報考者提交的報考材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，即取消擇優選調資格，并通報所在單位。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀違規的有關規定處理。
（二）資格審查
各擇優選調單位根據報考者填報的個人信息和提交的資料，對照報考資格條件和擇優選調職位要求，對報名申請進行現場審查，及時提出審查意見。
資格審查合格人數與擇優選調人數的比例一般不低于3:1。對于工作特殊需要或緊缺專業職位達不到3:1的，由擇優選調單位黨組（黨委）提出申請報縣委組織部同意后，可放寬至2:1。對達不到上述開考比例的職位，經縣委組織部同意，取消該職位或相應核減擇優選調計劃，允許該職位報考人員改報其他職位。通過資格審查的報名人員一般不得放棄。確有特殊原因的應在考試前3天向擇優選調機關提出書面申請并經縣委組織部同意后方可放棄。無故棄考的，3年內不得參加縣直擇優選調和各級遴選。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。采用百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1.筆試
筆試時間及地點：具體時間及地點根據疫情防控工作有關要求另行通知。筆試主要測試參加擇優選調人員的政策理論水平、專業知識水平和文字表達能力等能力素質。通過資格審查的考生，筆試當日持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。
2.面試
根據筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試人員名單。若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試環節。
面試采取結構化面試的方式進行，測試參加擇優選調人員分析和解決問題能力、臨場應變能力及心理素質等。進入面試人員憑筆試準考證和身份證按指定時間及地點參加面試（面試具體時間、地點另行通知）。
面試通知發出后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。實際參加面試人數與擇優選調人數比例低于3:1的職位，該職位可正常開考面試，對只有1名考生參加面試的職位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）成績的平均分。
（四）組織考察
選調單位黨組（黨委）根據綜合成績由高到低的順序，按照考察人數與擇優選調人數1:1的比例集體研究確定考察對象。考察對象存在影響擇優選調情形的，根據綜合成績排名進行遞補。
考察工作由各選調單位黨組（黨委）負責組織實施，考察組不少于2人。考察要到考察對象單位進行實地考察，采取民主測評和評價、個別座談、與考察對象面談核實等方式，全面考察了解考察對象履職盡責和德才表現情況，分析考察對象與擇優選調職位的適配程度。考察組要按照《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的干部人事檔案進行嚴格審核。
（五）研究決定、公示和辦理調動手續
各擇優選調單位黨組（黨委）對考察對象的考試綜合成績、考察情況和職位適配程度等情況進行綜合分析，集體研究提出擇優選調擬調入人員名單，報縣委組織部研究同意后，在擇優選調單位和擬調人員所在單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響擇優選調的，由組織人事部門按照干部管理權限和有關要求辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消擇優選調資格，按綜合成績由高到低順序依次遞補。
三、擇優選調紀律及其他
報考人員應嚴格遵守《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》等有關法律法規和制度規定。對違反擇優選調紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格或者處分。其中，對報考人員違紀違規行為的具體處理，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定執行。考生要自覺服從疫情防控要求，做好衛生防疫工作。
本公告由中共陽新縣委組織部負責解釋。咨詢電話：7334532（縣委組織部綜合干部股）
中共陽新縣委組織部
2021年1月21日
附件：
