樟樹市公開招聘敬老院院長、會計公告
為進一步加強我市農村敬老院建設,提高敬老院管理服務水平,按照宜春市民政局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局《宜春市關于進一步加強農村敬老院機構建設實施方案》(宜民字[2012]73號)和樟樹市民政局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局《樟樹市關于進一步加強農村敬老院機構建設實施方案》(樟民發[2012]45號)文件要求,經市農村敬老院機構建設工作領導小組研究,決定公開招聘永泰鎮敬老院院長、昌傅鎮敬老院院長,黃土崗鎮、義成鎮、經樓鎮、觀上鎮、洲上鄉、永泰鎮、閣山鎮敬老院會計。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
采取公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘。
招聘職位
公開招聘9人,其中鄉鎮敬老院院長2人(永泰鎮敬老院院長1名、昌傅鎮敬老院院長1名),鄉鎮敬老院會計7人(黃土崗鎮敬老院會計1名、義成鎮敬老院會計1名、經樓鎮敬老院會計1名、觀上鎮敬老院會計1名、洲上鄉敬老院會計1名、永泰鎮敬老院會計1名、閣山鎮敬老院會計1名)。
招聘條件
敬老院院長招聘條件
1.品德好、思想覺悟高;愿以院為家,熱愛敬老院工作,有愛心、有孝心、有責任心;懂經營、善管理。
2.高中及以上學歷,男女不限,45周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有鄉鎮(街道)工作經驗者,年齡可放寬至47周歲(1974年1月1日以后出生)。
3.報考鄉鎮(街道)敬老院院長須本市戶籍且有兩年以上工作經歷。
敬老院會計招聘條件
1.品德好、思想覺悟高,愿以院為家,熱愛敬老院工作,有愛心、有孝心、有責任心。
2.高中及以上學歷,會計專業、或從事會計行業優先,男女不限,45周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有鄉鎮(街道)工作經驗者,年齡可放寬至47周歲(1974年1月1日以后出生)。
3.報考鄉鎮(街道)敬老院會計須本市戶籍,并有兩年以上工作經歷。
存在以下情形之一的,不得報考院長、會計崗位:(1)政治上“兩面人”,政治覺悟不高、組織觀念不強、法治意識淡薄的;(2)受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;(3)因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;(4)不擔當不作為,長期不履職,近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的;(5)近3年受過撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及以上(政務)處分,或涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的;(6)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的;(7)有嚴重違法用地、嚴重違章建房、嚴重損害生態環境、嚴重失信等行為尚未整改的;(8)非法組織參與集體上訪,影響社會穩定的;(9)道德品行低劣、群眾普遍反映不好的。
四、招聘程序及辦法
(一)報名。敬老院院長、會計報名工作由敬老院所在鄉鎮負責,采取現場報名的方式。
1、報名時間:2021年1月25日—— 1月27日17:00之前。
2、報名地點:敬老院所在鄉鎮民政所。
3、報名需攜帶的材料:身份證、居民戶口簿、畢業證、工作經歷證明、計劃生育證明(由市、鄉鎮計生部門出具)等相關證件(原件及復印件一式二份),近期同底1寸免冠照片2張。
(二)資格審查。 1月28 日上午下班前,由鄉鎮黨委政府從符合條件的報名人員中擇優推薦候聘人員2名參加面試(以黨委文件形式報送),推薦文件送市民政局養老兒童股,交由市農村敬老院機構建設領導小組對推薦人員進行資格審查。
(三)民主考評。按百分制計分,占總分數50%。
民主考評分值按同意票率折合計算。民主考評工作在市農村敬老院機構建設領導小組監督下,由鄉鎮黨委組織實施,考評小組由鄉鎮黨委委員、班子成員等人員組成,民主考評結果相關材料于1月30日前報送市民政局養老兒童股。
(四)面試。按百分制計分,占總分數50%。
1、面試內容:農村敬老院管理及相關知識。
2、面試時間: 2021年2月上旬
3、面試地點:詳見《準考證》。
4、面試評委:臨時抽調,考務工作由市農村敬老院機構建設領導小組組織實施。
(五)體檢。根據總分數從高分到低分按實際招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。如果出現總分數相同,則按近三年獲獎級別確定,取獲獎級最高的為體檢人員。體檢標準按照《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺,在考試人選中從高到低分依次遞補。
(六)公示。對擬聘用人選向社會進行7個工作日公示,公示無異議后辦理相關聘用手續。
(七)聘用。人事管理實行定編定崗不定人的方式,院長、會計一旦離開農村敬老院編制崗位,事業編制身份和待遇隨即取消。在聘用期內享受事業單位國家規定的工資福利等待遇,由財政安排。
五、其他事項
咨詢電話:0795-7362803
特此公告。
樟樹市農村敬老院機構建設工作領導小組
2021年1月20日