吳江區公安局招錄警務輔助人員簡章

來源：蘇州市公安局 2021-01-22 14:38:37

因工作需要，吳江區公安局現面向社會公開招錄352名基層單位警務輔助人員，根據《蘇州市警務輔助人員管理辦法》的規定，特制定本簡章。

一、崗位說明

吳江區公安局招錄基層警務輔助人員崗位表

崗位代碼	崗位名稱	用人單位	人數	專業	學歷要求	備注
11	巡邏防控	盛澤派出所	13	不限	高中及以上	男性、35周歲以下
12	社區管理	盛西派出所	9	不限	高中及以上	男性
13	巡邏防控	盛東派出所	4	不限	大專及以上	男性
14	社區管理	盛東派出所	5	不限	大專及以上	男性
15	內勤	盛南派出所	4	不限	大專及以上	男性、35周歲以下
16	社區管理		8	不限	高中及以上	男性、35周歲以下
17	卡口值守		1	不限	高中及以上	男性、35周歲以下
18	巡邏防控	松陵派出所	7	不限	高中及以上	男性、有摩托車駕駛證優先
19	執勤勤務		5	不限	大專及以上	男性、28周歲以下、退伍軍人優先
20	執勤勤務		2	不限	高中及以上	男性、持有B1以上駕駛證
21	治安巡防	濱湖新城派出所	7	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
22	交通協管	橫扇派出所	1	不限	高中及以上	男性
23	內勤		1	不限	高中及以上	男性
24	巡邏防控		3	不限	高中及以上	男性
25	執勤勤務	運西派出所	8	不限	高中及以上	男性
26	治安巡防		6	不限	高中及以上	男性、有摩托車駕駛證優先
27	社區管理		18	不限	高中及以上	男性
28	執勤勤務	城南派出所	3	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
29	巡邏防控		3	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
30	內勤		2	不限	大專及以上	男性、吳江區戶籍
31	執勤勤務	開發區派出所	2	不限	高中及以上	男性、30周歲以下
32	交通協管		25	不限	高中及以上	男性、有摩托車駕駛證優先
33	社區管理		32	不限	高中及以上	男性
34	監控調度		4	不限	大專及以上	男性
35	社區管理	同里派出所	2	不限	高中及以上	男性
36	交通協管	同里派出所	1	不限	高中及以上	男性
37	執勤勤務	震澤派出所	5	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
38	社區管理	震澤派出所	20	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
39	執勤勤務	七都派出所	10	不限	高中及以上	男性、30周歲以下
40	警情研判	七都派出所	1	不限	本科及以上	女性、30周歲以下
41	執勤勤務	桃源派出所	5	不限	高中及以上	男性、30周歲以下、吳江區戶籍
42	社區管理		2	管理類	本科及以上	女性、30周歲以下、吳江區戶籍
43	社區管理		5	不限	高中及以上	男性、30周歲以下、吳江區戶籍
44	警情研判		2	不限	大專及以上	男性、30周歲以下、吳江區戶籍
45	交通協管		3	不限	高中及以上	男性、30周歲以下、吳江區戶籍
46	警情研判	北厙派出所	2	不限	大專及以上	男性、35周歲以下
47	社區管理		4	不限	大專及以上	男性、35周歲以下
48	內勤		2	不限	本科及以上	女性、35周歲以下
49	執勤勤務	汾湖派出所	7	不限	高中及以上	男性
50	社區管理		8	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
51	窗口接待		3	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
52	警情研判		1	不限	高中及以上	男性
53	巡邏防控		6	不限	高中及以上	男性
54	警情研判		7	不限	大專及以上	女性、30周歲以下，本科學歷、計算機或動畫專業可放寬至35周歲以下
55	巡邏防控	金家壩派出所	5	不限	高中及以上	男性
56	社區管理	金家壩派出所	5	不限	高中及以上	男性
57	內勤	黎里派出所	1	不限	高中及以上	女性、35周歲以下
58	社區管理	黎里派出所	4	不限	高中及以上	男性
59	巡邏防控	平望派出所	33	不限	高中及以上	男性
60	交通協管	松陵交警中隊	8	不限	高中及以上	男性、有摩托車駕駛證優先
61	交通協管	汾湖交警中隊	2	不限	高中及以上	男性
62	交通協管	北厙交警中隊	6	不限	高中及以上	男性、吳江區戶籍
63	交通協管	黎里交警中隊	2	不限	高中及以上	男性
64	交通協管	盛澤交警中隊	17	不限	高中及以上	男性

二、報考要求

（一）遵守國家法律、法規，品行端正，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。

（二）自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。

（三）年齡在18周歲至40周歲（男性40周歲以下、女性35周歲以下）。

（四）身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教育、強制隔離戒毒的；

3、曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

6、不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、招錄程序和方法

（一）報名

1、報名時間：2021年1月23日—2021年1月31日。

2、現場報名地點及聯系方式：

用人單位	工作地址及咨詢電話
汾湖派出所	汾湖越江路818號，周鍵，15162512876
同里派出所	同里鎮富土路1999號，徐偉，15062522121
黎里派出所	黎里鎮興黎路2號，繆潔瓊， 18955631777
金家壩派出所	金家壩金鼎東路1號，張美紅，13862546412
運西派出所	松陵鎮中山北路1439號，呂建鋒,13962507113
松陵派出所/中隊	松陵鎮笠澤路19號，金俊杰，13776141884
濱湖新城派出所	松陵鎮聯楊路2211號，練建國， 63036108
開發區派出所	繡湖東路110號，盛杰燾，18913065006
城南派出所	吳江區長安路777號,劉根華，18913716698
平望派出所	平望鎮平運路188號，何志浩，13862517174
七都派出所/中隊	七都鎮七都大道1299號，毛明卿,15962555650
桃源派出所	桃源鎮青云路1088號，徐華，13706252827
震澤派出所	鎮南路958號，肖升飛，13913733255
黎里交警中隊	黎里黎民南路439號，陳磊，63616439
汾湖交警中隊	汾湖國道路1728號，吳小娟，13814888656
北厙交警中隊	北厙新厙路269號，張忠，13913081190
北厙派出所	北厙育才路612號，潘曉民，13451708050
橫扇派出所	橫扇社區南舉路358號，何青青，13913054526
盛澤派出所	盛澤鎮市場路208號，楊勇，18362577085
盛澤交警中隊	盛澤鎮西二環，唐小龍，13913739965
盛西派出所	盛澤鎮引慶路138號，金良，13862188876
盛南派出所	盛澤鎮南二環路1999號，李永明，13951121897
盛東派出所	盛澤鎮如意路928號，徐女士，13913056772

3、資格審查?，F場報名者須遞交本人戶口簿、身份證、畢業證、個人征信報告(個人征信報告查詢網點：中國人民銀行吳江支行吳江區松陵鎮縣府路56號，廣發銀行吳江區高新路475號，或者登陸中國人民銀行征信中心注冊并打印報告https://ipcrs.pbccrc.org.cn/出具時間為2021年1月20日以后)（各證書均需交驗原件，復印件不退回）和本人近期兩吋彩照三張，填寫《吳江區公安局招錄警務輔助人員報名表》一份。每人限報一個崗位。

（二）考試

1、本次考試開考比例原則上為2:1，報名后達不到開考比例的,由吳江區公安局按規定程序辦法核減招聘計劃。

2、考試分為筆試、體能測試和面試。

崗位內勤、警情研判、為筆試與面試，筆試采取閉卷形式，不指定復習材料。參加筆試時必須同時攜帶有效身份證并出示“蘇康碼”。根據筆試成績，按照擬錄用人數3:1的比例從高分到低分確定進入面試人員，不足3:1的，按照實際人數進入面試；筆試成績以百分制計算，筆試及格分數線為60分，筆試不及格者的不能進入面試，筆試與面試成績各占50%。

其他崗位為體能測試與面試，體能測試采用預約方式、分開進行。參加體能測試時必須攜帶有效身份證、出示“蘇康碼”。體能測試不計成績，合格者進入面試，以面試成績為總成績。

3、進入面試人員應在規定的時間和地點參加面試，面試采用預約方式、分開進行。具體面試時間、地點另行通知。參加面試時必須同時攜帶本人身份證、出示“蘇康碼”。面試成績的合格分數線為60分，不合格的考生不予錄用。

4、考生面試成績公布于吳江區公安局官方微博“吳江警方”。

（三）體檢

根據考生總成績，按照擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間、地點另行通知（體檢費用自理）。

（四）政審考察

由區公安局按照錄用警務輔助人員政審考察的程序和要求實施。

（五）公示、錄用

1、通過體檢、政審合格的考生名單將在吳江區公安局官方微博“吳江警方”上公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監督。

2、因考生體檢、政審及自動放棄錄取資格而出現缺額時，在同一報考崗位的合格分數線以上人員中，按考試總成績從高分到低分順序依次遞補?？忌浛荚嚒Ⅲw檢、政審合格者須在規定時間內辦理錄用手續，未按規定時間辦理錄用手續的視為自動放棄，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人協商解決。

3、考生錄用后須參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期滿經考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。

四、儲備與補錄