平?jīng)鍪袘?yīng)急管理局關(guān)于下屬事業(yè)單位市應(yīng)急綜合事務(wù)中心2021年引進(jìn)緊缺人才公告(第二期)

來(lái)源：平?jīng)鍪腥嗣裾?/span> 2021-01-22 15:40:58

根據(jù)《中共平?jīng)鍪形M織部平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局關(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（平組通字〔2020〕7號(hào)）和《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程>的通知》（平人社通〔2020〕116號(hào)）精神，平?jīng)鍪袘?yīng)急管理局決定引進(jìn)緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

計(jì)劃引進(jìn)碩士畢業(yè)生1名（崗位信息表詳見附表1）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.2019屆至2021屆普通高校碩士研究生。

4.年齡條件。碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

5.具備引進(jìn)招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（3）在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（5）曾被開除公職的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)招聘程序

（一）發(fā)布公告

1月22日，在“中國(guó)·平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)站及平?jīng)鍪袘?yīng)急管理局、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名及資格審查

采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從2021年1月25日開始，2021年1月31日截止?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員到平?jīng)鍪袘?yīng)急管理局辦公室報(bào)名（甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)石家巷48號(hào)）；應(yīng)聘人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將相關(guān)材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱（plsyjj@126.com）。

報(bào)名人員須提供以下資料：2021屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料以及本人1寸免冠照片2張等原件，并填寫《平?jīng)鍪袘?yīng)急綜合事務(wù)中心2021年引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）；2019、2020屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，應(yīng)出具與報(bào)到證一致的解約函），自薦材料以及本人1寸免冠照片2張等，并填寫《平?jīng)鍪袘?yīng)急綜合事務(wù)中心2021年引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。

資格審查：按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試由平?jīng)鍪袘?yīng)急管理局組織進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試開考比例原則上不低于3:1（報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分。

面試工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，面試時(shí)間為10分鐘，依據(jù)考生答辯情況，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。

（四）簽訂協(xié)議

面試全部結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定擬招聘人員，2021屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘單位及主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份，并于畢業(yè)生畢業(yè)前簽訂結(jié)束，逾期空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審。擬引進(jìn)招聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人檔案等到平?jīng)鍪袘?yīng)急管理局進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

（六）體檢。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和引進(jìn)招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

（七）公示。按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)招聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)如不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。