長治學院高層次人才招聘公告
一、學院概況
長治學院(Changzhi University )創辦于1958年,是一所綜合性全日制普通高等院校。學校坐落于上黨古城——山西省長治市,分南北兩個校區。長治關山偉固、文明久遠,曾獲得中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家文明城市等稱號。
學院現有在職教職工700余人,在校生12600余人。學院擁有國家級特色專業、教育部綜合改革試點專業、省級特色專業、省級高等學校優勢專業等教學平臺,省級重點扶持學科、省級碩士研究生聯合培養基地、省級人文社會科學重點研究基地、省級“服務產業”創新學科群等科研平臺。擁有山西省青年拔尖人才、三晉英才、學術技術帶頭人,省級教學名師、學科帶頭人、優秀教師、師德標兵等優秀教師30余人。另外聘請省內外知名專家、學者70余人。
學校現有14個教學系部,分別為中文系、法律與經濟學系、歷史文化與旅游管理系、外語系、數學系、生物科學與技術系、化學系、計算機系、電子信息與物理系、教育系、音樂舞蹈系、美術系、體育系、思想政治教學研究部;共有38個本科專業,涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、教育學、歷史學、藝術學、管理學、醫學等十大學科門類。
二、引進對象
(一)第一類別:國家級高層次人才,包括:國家重點學科、重點實驗室首席專家,教育部重點實驗室首席專家,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授,國家“863”項目、“973”計劃首席科學家,國家自然科學基金委員會創新研究群體負責人,國家杰出青年基金項目獲得者,優秀青年科學基金項目獲得者,教育部創新團隊負責人,國家級教學名師等。年齡在55歲及以下。
(二)第二類別:省級高層次人才,包括 “三晉學者支持計劃”優秀人才,具有教授職稱的省級教學名師、青年拔尖人才、學術技術帶頭人、高等學校優秀青年學術帶頭人等;全國百篇優博論文獲得者或提名者等。年齡在45歲及以下。
(三)第三類別:高校或科研院所就職的教授、急需緊缺專業的副教授。年齡在45歲及以下。
(四)第四類別:優秀博士畢業生。年齡在45歲及以下,有海外學習或工作經歷且成果優秀的博士年齡可適當放寬。
三、引進待遇
(一)學校待遇
1.安家費及科研啟動費
學院為上述四類人才分別提供如下安家費及科研啟動費。
第一類別:提供安家費200萬元;科研資助費500萬元(其中實驗室建設費300萬元,科研啟動費200萬元);享受每年50萬元的崗位績效;其他待遇面談商定。
第二類別:提供安家費100-200萬元;科研啟動費理工科30萬,文科20萬;享受每年25萬元的崗位績效。
第三類別:提供安家費20-50萬元;科研啟動費理工科20萬,文科10萬;按學校同等職稱享受校內崗位績效。
第四類別:學校為來校博士提供安家費20-50萬元;科研啟動費理工科15萬,文科10萬;服務期內享受6萬元/年的校內崗位績效。
2.家屬及子女安置
在政策允許范圍內為高層次人才協調解決其配偶就業、子女就學等實際生活問題。
3.其他
特殊人才學校實施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。
(二)山西省政策
山西省出臺的“來晉獎勵”政策為來晉工作的博士提供生活補貼10萬元,科研啟動費5萬元。
(三)長治市政策
長治市為高層次人才出臺安居計劃,為博士提供生活補貼2萬元/年(可享受3年),租房補貼1500元/月(可享受3年),為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。
四、引進程序
1.個人申請
應聘者可通過網上申請方式遞交相關材料,包括個人簡歷、學歷學位證書(掃描件)、專業技術職務證書(掃描件)、主要科研成果(論文、論著、專利)(電子版)、榮譽證書等。
2.資格審查
學校將組織人員對應聘者提供的所有材料進行初審,待考察合格后將原件交回。
3.面試
由用人部門組織相關專家對應聘者的教學、科研進行測試。
4.學校研究
對通過考察的人員提請學院行政黨委研究決定。
5.手續辦理
根據上級部門要求及時為通過考察人員辦理入職手續。
五、報名時間
學校常年引進高層次人才,歡迎隨時投遞簡歷,學校有專人隨時為應聘者提供相關信息。
六、聯系方式
聯系人:郭老師(15635521777)
電子郵箱:rsc2178016@163.com
地 址:長治市保寧門東街73號(北校區)
長治市東環路中段96號(南校區)