為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾轉(zhuǎn)運站運營管理工作，經(jīng)縣人民政府同意，我中心決定向社會公開招聘9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾轉(zhuǎn)運站工作人員（馬隘鎮(zhèn)、那甲鎮(zhèn)、燕峒鄉(xiāng)各3名），為使招聘工作公平、公開、公正和順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

面向全社會公開招聘。

（二）報名條件

1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛環(huán)境保護工作，年齡為18—45周歲（2003年1月20日至1976年1月20日）的合法公民，男女不限。

2.遵紀(jì)守法，符合國家計劃生育政策規(guī)定。

3.身體健康，責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從安排和管理，無違法違紀(jì)和不良行為記錄。

4.高中及以上學(xué)歷(有較強專業(yè)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬），有一定的電力、機修知識（將安排專業(yè)電工人員進行專業(yè)的電力知識面試考核），有電工證者優(yōu)先，有較強溝通表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。應(yīng)聘司機崗位的須獲得B證以上加強資格。

5.在同等條件下，具有應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)、技能工作經(jīng)驗者、退伍軍人或建檔立卡貧困戶者優(yōu)先。

6.有以下情況之一者不具備報名資格：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪或曾因犯罪受過刑事處罰的；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位

德?？h馬隘鎮(zhèn)生活垃圾轉(zhuǎn)運站工作人員3名（其中技術(shù)員2名，司機1名）；德?？h那甲鎮(zhèn)生活垃圾轉(zhuǎn)運站工作人員3名（其中技術(shù)員2名，司機1名）；德?？h燕峒鄉(xiāng)生活垃圾轉(zhuǎn)運站工作人員3名（其中技術(shù)員2名，司機1名）；

三、報名時間、地點和要求

（一）報名時間：2021年1月20日—1月25日。

（二）報名地點：德?？h市政服務(wù)中心辦公室，聯(lián)系電話：0776-3918074

（三）提交材料。應(yīng)聘人員要提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)證書（如有）、建檔立卡貧困戶幫扶手冊等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底2寸免冠彩色照片2張，填寫《2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠工作人員報名登記表》（原件審核后退還本人，復(fù)印件不退還）。相關(guān)報名材料，請遞交到德?？h市政服務(wù)中心辦公室。辦公地點：德?？h城關(guān)鎮(zhèn)東安獅子街西巷24號。

四、資格審查

報名工作結(jié)束后，由德保縣市政服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合聘用崗位實際及應(yīng)聘人員專業(yè)特長等情況，對應(yīng)聘人員的報名資格進行審查，經(jīng)審查合格后通知應(yīng)聘人員參加面試。

五、面試

（一）面試時間

2020年1月31日前（具體時間另行通知）

（二）面試地點

面試地點另行通知。

（三）面試方式。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力和舉止儀表、電力知識及崗位技術(shù)操作技能等。

（四）面試評定。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對每個應(yīng)聘者面試情況進行綜合評估，應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證參加面試。

六、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，由招聘工作小組組織面試合格人員到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補體檢。

七、考核

根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔傻卤？h市政服務(wù)中心具體組織實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)核?？己诉^程中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補考核。

八、聘用

面試、體檢均合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單進行公示，公示期為7天，公示期間無異議，報縣人民政府審定后辦理聘用手續(xù)。

九、待遇及管理

（一）本次招聘人員屬事業(yè)單位編外人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

（二）試用期3個月，試用期滿考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，被聘用人員安排到相應(yīng)崗位工作，日常工作管理由所在單位進行管理。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

（三）試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進行年度考核（按聘用之日起滿一年為一個年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關(guān)系自動解除。

（四）工資、社保費單位應(yīng)繳部分等待遇由縣財政局按月支付，個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費由單位代扣代繳。

十、其他事項

（一）加強社會輿論監(jiān)督，招聘工作中的每個環(huán)節(jié)都必須按程序辦理，不得弄虛作假。對徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為者，依法嚴(yán)肅處理。在招聘過程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

（二）擬聘人員在報到時要確認(rèn)與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

（三）聘用合同期滿，因工作需要，經(jīng)德?？h城市管理監(jiān)督局考核，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，報縣人民政府審批后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。

（四）報考咨詢及監(jiān)督電話：  0776-3918074