東陽市建筑科技研究院面向社會公開招聘工作人員的公告

來源：東陽人才網 2021-01-25 16:43:54

因工作需要，東陽市建筑科技研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

東陽市建筑科技研究院本次共計劃招聘3名工作人員。招考崗位及具體要求詳見招聘簡章。

二、招聘范圍、對象和條件

1、擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、工作責任心強、身體健康。

2、符合所招聘崗位所需的專業基礎知識和其他資格條件。

3、凡與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

4、招聘年齡計算截止到2020年12月31日。

三、報名

（1）時間：2021年1月25日- 2月8日；

逾期不再受理報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。每人限報一個崗位。招聘崗位有其他要求的，應在相應欄目里真實、完整、準確地填寫資格條件等相關信息。

（2）報名方法：采取線上報名、現場審核的形式組織報名，不收取報名費。

①報名者須采用email將報名表、近期2寸證件照、本人畢業證書、身份證、戶口簿（或戶口所在地證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表、有關工作經歷證據（證明）、相關資格證書掃描件和自制簡歷電子版在報名時間內發送至xieluqi2017@qq.com，郵件主題請注明：東陽市建筑科技研究院招聘；

②報名者須在2月22日至24日工作時間，持報名所提交掃描件的原件至東陽市住房和城鄉建設局建筑業服務中心（東陽市白云街道望江北路11號）一樓大廳進行現場校驗，并提供近期二寸免冠照片兩張。校驗聯系人：施女士（0579-89317562）；

③用人單位組織對報名資料進行資格初審，資料不全者作不合格處理。報名結束后，由用人單位主管部門進行審核，審核結果和參加筆試人員的準考證號及準考證領取方式在東陽人才網（網址：http://www.dyrc.gov.cn/）公布。招聘單位對初審未通過的人員要注明理由。通過資格初審的，不得改報其它崗位。

④脫產在讀研究生不得以本科學歷的資格參加報名考試,一經發現取消其考試聘用資格。

四、筆試。

符合報名條件的報考人員參加筆試。筆試內容：產業分析咨詢顧問崗位：土木建筑相關知識；其他崗位：綜合基礎知識。筆試科目滿分均為100分。

筆試時間初定于2021年2月27日（如因疫情導致政策變化，筆試時間另行通知），報考人員應按通知的時間和地點及其他相關要求，攜帶準考證和有效期內的二代身份證參加考試。

五、面試。

各職位按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數的1:3比例確定面試對象（若報名人數不足崗位招聘計劃3倍，該崗位報名人員全部進入面試）。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

面試前三天，入圍面試人員應按規定時間、地點由本人或委托他人領取面試通知書（具體時間、地點另行通知），逾期者作自動放棄面試處理。

領取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業協議的需提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續時不能按時與原工作單位解除聘用（協議）關系的將取消本次聘用資格。

六、總成績計算和體檢。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*0.3+面試成績*0.7。根據報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員（若總成績相同，成績相同人員均進入體檢）。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

七、考察聘用

（1）體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象（如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象，若筆試、面試成績均相同的，須進行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象）；

（2）考察后予以公示，公示期為5天；

（3）考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補；考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補；

（4）考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應在規定的期限內按規定程序辦理聘用手續，逾期作自動放棄處理，缺額職位不再遞補。

考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。

考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

（5）人員錄用后設兩個月試用期，試用期薪資為月發金額的80%，轉正后補全試用期薪資。

八、注意事項

1、本次招聘工作堅持“兩公開一監督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

2、報考人員在各個環節中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照相關規定予以處理。