盱眙縣黃花塘鎮革命老區振興專干招聘簡章

來源：盱眙縣人民政府 2021-01-26 17:39:41

為培養鍛造一支過得硬、敢擔當、能帶富、會服務、善治理的村（社區、場）后備干部隊伍，為鄉村振興、老區發展提供強有力的人才支撐，黃花塘鎮黨委決定面向社會公開招聘革命老區振興專干，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
本次計劃面向社會公開招聘17個村（社區、場）振興專干34名。
二、招聘基本條件
1.遵紀守法，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，品行端正，身體健康。
2.熱愛基層工作，吃苦耐勞，作風務實，服從工作安排。
3.年齡22周歲以上，35周歲以下，退役軍人年齡放寬至40周歲以下），2020年高校應屆畢業生不受上述年齡限制，時間具體結算到2021年1月31日。
4.一般應獲得國家教育行政部門認可的高中及以上學歷（需有學信網學歷驗證報告），并在錄取后的三年內完成大專以上學歷提升。
5.中共正式黨員、退伍軍人、黃花塘鎮戶籍、大專及以上學歷在同等條件下優先錄取。
6.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、違反國家計劃生育政策的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得報考。
根據疫情防控工作有關要求，參加應聘報名的考生須出示“蘇康碼”綠碼、“個人通信大數據行程卡”綠碼。對持“蘇康碼”或“個人通信大數據行程卡”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、報名前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。報名時，按要求主動測量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1.0米以上，有序進入報名區域，凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘（其他筆試、面試等環節均按此疫情防控要求進行）。
三、招聘程序
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由黃花塘鎮人民政府統一組織。
（一）報名與資格審核
1.報名時間：2021年1月27日-2月5日（上午8:30-11:45，下午2:00-17:30，雙休日正常報名）。
2.報名地點：黃花塘鎮黨群工作局。
3.報名要求及注意事項：本次公開招聘采取現場報名的方式，報名人員須攜帶黃花塘鎮革命老區振興專干報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證書、學歷證書原件及復印件、學信網學歷驗證報告、近期2寸免冠彩照2張、戶籍所在鎮（街）計生部門出具的未違反計劃生育政策證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、個人信用證明等；退伍軍人需持退伍證原件及復印件。
4.報名者須對照招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名條件報考的，一經查實，取消報名、考試和錄取資格。
（二）筆試
1.筆試時間：2021年2月7日上午9:00，筆試地點另行通知。
2.本次招聘的開考比例為1:2，報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于開考比例的，將核減考錄計劃，直至取消招錄。
3.筆試不指定具體內容，采取閉卷形式。試卷滿分為100分，50分及以上為合格。考生須攜帶有效期內的二代身份證、準考證按照規定的時間要求到達考場參加筆試。考生遲到30分鐘不得入場，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（三）面試
1.面試人選確定：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數1.5倍的比例確定擬參加面試人員（末位成績并列的考生一同進入面試）。因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現缺額時，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分進行遞補，且只能一次性遞補。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。面試由考評小組現場進行，面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
4.總成績計算方法：總成績按綜合成績計算，具體方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試成績和面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（四）體檢
1.在綜合成績合格的人員中，按招聘數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，綜合成績相同的取面試成績高者，入圍體檢人員名單將在“美麗黃花”微信公眾號上公布。
2.體檢由黃花塘鎮人民政府統一組織。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定組織實施。體檢的時間另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
3.因考生個人原因或體檢不合格等出現缺額的，在綜合成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
1.在筆試、面試、體檢均合格人員中，根據總成績按職位計劃數1：1的比例由高分到低分確定擬錄用人員，當總成績相同時，則按面試成績由高分到低分排序。擬錄用人員名單將在“美麗黃花”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。
2.在公示環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現計劃缺額時，將在筆試、面試、體檢均合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補，當總成績相同時，則按面試成績由高分到低分進行遞補，且只能遞補一次。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
四、聘用及工資待遇
1.對被確定為聘用對象的，試用期三個月，試用期滿考核合格后，按規定簽訂正式聘用合同；試用期考核不合格的，不予錄用。
2.被聘用人員試用期工資為2000元/月，正式錄用后基本工資為2500元/月，其他待遇參照村（社區、場）其他副職干部同等標準執行。
3.被聘用人員表現優秀的，將根據村（社區、場）干部職數空缺情況，優先選拔進入“兩委”干部隊伍。
五、注意事項
1.本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等環節公示均在“美麗黃花”微信公眾號發布，請考生及時關注并查看。
2.所有考生請保持手機暢通。
監督電話：0517-80327076
咨詢電話：0517-80919108