2021年(上)杭州市婦產科醫院高層次、緊缺專業人才招聘(總公告)
杭州市婦產科醫院因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制高層次、緊缺專業人才20名。依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市衛計委直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發〔2013〕301號）精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、具有良好的職業道德。
4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5、具有崗位所需的執業資格。
6、具有適應崗位要求的身體條件。
二、年齡要求
1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。正高職稱者，年齡在50周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
2、緊缺崗位[包括：超聲科醫生崗位、急診科醫生（含急救醫生）崗位、重癥醫學科醫生崗位、病理科醫生（含技術）崗位、兒科醫生崗位、麻醉科醫生崗位、婦產科醫生崗位、肝膽胰（器官移植）外科醫生崗位、心電（腦電、肌電）圖醫生崗位、全科醫生崗位]，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3、其他人員35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
三、招聘崗位及條件
序號 | 招聘崗位 | 崗位類別等級 | 招聘人數 | 學歷學位 | 專業條件 | 職稱 | 其他條件 |
1 | 產科醫生 | 專業技術，四級及以下 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學 | 副高及以上 | 三級醫院3年及以上相關工作經歷 |
2 | 護理人員1 | 1 | 本科及以上學歷 | 護理（學）/助產學 | 三級醫院3年及以上相關工作經歷 | ||
3 | 婦科醫生 | 專業技術，中級：八級及以下；高級：四級及以下 | 2 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學 | 中級及以上 | 三級醫院3年及以上相關工作經歷 |
4 | 婦產科醫生1 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學 | 中級及以上 | 三級醫院3年及以上相關工作經歷 | |
5 | 新生兒科醫生1 | 專業技術，初級：十一級及以下；中級：八級及以下；高級：四級及以下 | 1 | 本科及以上學歷學位 | 臨床醫學/兒科學 | 初級及以上 | 三級及以上醫院相關工作經歷。完成規培 |
6 | 產前診斷中心醫生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學/遺傳學 | 初級及以上；應屆生無職稱要求 | 有工作經歷者要求三級醫院相關工作經歷 | |
7 | 超聲心電科醫生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學/醫學影像學/影像醫學與核醫學 | 初級及以上；應屆生無職稱要求 | 有工作經歷者要求三級醫院相關工作經歷，并完成規培 | |
8 | 檢驗科工作人員 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（檢驗方向）/臨床檢驗診斷學/生物化學與分子生物學 | 初級及以上；應屆生無職稱要求 | 有工作經歷者要求三級醫院相關工作經歷 | |
9 | 臨床醫療質量測評師 | 專業技術，初級：十一級及以下；中級：八級及以下；高級：四級及以下 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學/社會醫學與衛生事業管理/流行病與衛生統計學 | 初級及以上；應屆生無職稱要求 | 有工作經歷者要求三級醫院3年及以上相關工作經歷 |
10 | 婦產科醫生2 | 專業技術，十二級及以下 | 1 | 博士研究生學歷學位 | 臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學 | 應屆生無職稱要求 | 2021年普通高校應屆畢業生 |
11 | 婦產科醫生3 | 5 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學 | |||
12 | 新生兒科醫生2 | 2 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（兒科學方向）/兒科學 | |||
13 | 麻醉科醫生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫學（麻醉學方向）/麻醉學 | |||
14 | 護理人員2 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 護理（學）/助產學 |
注：工作經歷以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準，有關工作等時間的計算截止日期為考生報名當日。
四、聯系方式
1、系統報名：報考人員登錄杭州市婦產科醫院招聘網站（http://hzfckyyzp.ehrel.com/apply/index.action）或杭婦院人力資源部微信公眾號（hzsfckyyrsk）進入招聘崗位注冊個人基本信息，根據要求填寫應聘報名表、上傳材料掃描件，完成誠信確認，并在工作日致電醫院人力資源部確認（聯系電話：0571-56005030、56005016），否則視作無效。在院方通知參加原件審核時，需隨帶應聘材料原件備審核。
2、本單位不接受郵寄、現場報名、郵箱投遞方式報名。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院招聘網站(http://hzfckyyzp.ehrel.com/apply/index.action)“通知公告”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
聯系人：蔣老師、李老師
聯系電話：0571-56005030、56005016
五、報名
1、應聘者需提供以下材料的原件及復印件：
①2021年應屆生：報名表（見附件）、個人簡歷、身份證（正反面放在同一張A4紙上）、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。
②非2020年應屆生：報名表（見附件）、個人簡歷、身份證（正反面放在同一張A4紙上）、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]（不同崗位根據不同要求上傳）、獲獎證書等其他相關材料。
2、請各位考生根據崗位要求在招聘系統中填寫個人信息及附件材料，材料請參考以上1。除報名表外其他材料缺一不可。報名表可后期在審核原件環節時提供。
六、考試
1、自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。考試不受最低開考比例限制。
2、考試可采用：面試；實踐技能測試和面試（實踐技能測試和面試成績各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績各占40%和60%）；筆試、實踐技能測試和面試（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）。考試成績100分制計算。筆試成績60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在各院網站公布，請應聘人員及時查詢。
七、考察和體檢
考試結束后，在考試總成績合格人員中（成績60分為合格線），根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。
體檢在指定醫院進行，標準參照公務員錄用體檢相關標準進行，時間、地點另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。
八、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。
應屆畢業生未能在2021年9月30日前取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
溫馨提醒：招聘環節準則請遵循杭州市人力資源和社會保障局網站首發通知公告為準。
2021-01-13
