荊楚理工學院2021年公開招聘維吾爾族專職輔導員公告

來源：荊楚理工學院 2021-01-27 17:22:14

根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《關于進一步規范全省招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）和《省委組織部省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號）、《荊楚理工學院公開招聘專職輔導員暫行規定（試行）》（荊理工人〔2020〕4號）及相關文件精神和要求，為滿足學校用人需求，經研究決定向社會公開招聘維吾爾族專職輔導員1人?，F將有關事宜公告如下。

一、學校簡介

荊楚理工學院位于楚文化發祥地之一、鄂西生態文化旅游圈與長江經濟帶重要節點城市的湖北省荊門市，是經教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的歷史。學校坐落在荊門市中心城區白龍山下，依山傍水，風景秀美，歷史文化底蘊深厚，是一座山水園林式大學。

校園占地面積2200余畝，校舍建筑面積30余萬平方米。學校設有16個教學學院（部），開設本科專業40個，涵蓋理、工、農、醫、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生18000余人，現有在編教職工1100余人。

學校始終以堅持建設高水平有特色應用型大學為發展目標，正以高昂的姿態進入快速發展軌道，我們真誠期待與您一起共創荊楚理工學院美好未來，共同書寫精彩燦爛人生！

二、招聘人數及崗位性質

招聘人數：1人

崗位性質：維吾爾族專職輔導員負責大學生日常思想政治教育與管理服務工作以及民族團結教育工作，能夠熟練運用維吾爾語和漢語開展工作，事業編制。詳情見附件1《荊楚理工學院2021年公開招聘維吾爾族專職輔導員崗位及其資格條件一覽表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．政治可靠，立場堅定，擁護黨的領導，熟悉黨的民族、宗教政策，思想政治素質好，具有較好的奉獻精神和團隊精神，熱愛輔導員工作;

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．維吾爾族，能熟練運用維吾爾語和漢語交流;大學本科及以上學歷學位(須在2021年9月1日前取得報考崗位所需學歷學位雙證或證明)，學習成績良好;具有較好的表達能力、組織協調能力、人際交往能力和社會工作能力;

6．年齡要求：本科年齡要求25周歲及以下(1996年6月30日及以后出生);碩士研究生年齡要求28歲及以下(1993年6月30日以后出生);

7．中共黨員或中共預備黨員，在校期間擔任過學生干部，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號;具有與輔導員工作相關的專業背景和心理咨詢、就業指導等專業資格證書者優先。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

4．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）和荊楚理工學院（http://www.jcut.edu.cn/）面向社會公布，凡符合應聘條件的人員均可報名。

（二）報名時間與方式

報名時間：自公告發布之日起至2021年4月30日24：00時。

報名方式：采取電子郵件方式報名。

提交報名材料：應聘人員需將填寫的附件2《荊楚理工學院2021年公開招聘維吾爾族專職輔導員報名登記表》、個人簡歷及本人身份證、學歷學位證書或證明、獎勵、榮譽等相關材料電子稿（或掃描件）、近期一寸免冠彩照（電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb）以電子文檔的方式同時發送到人事處和學工（部）處兩個郵箱。應聘簡歷文件名統一格式為（姓名+維吾爾族專職輔導員）。

（三）資格審查。

按照2021年公布的招聘計劃及要求，由教師招聘工作領導小組辦公室和學工部（處）共同負責應聘人員資格審查工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，發現不具備招聘條件的，取消其應聘資格。

應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于5:1。

五、現場確認

現場確認時間：另行通知

現場確認地點：行政樓A206

現場確認要求：帶本人身份證、學歷學位證書或證明原件、報名表及提供近七天內的核酸檢測結果。應聘人員現場確認后領取準考證（進入考場憑證）。

六、招聘考試

招聘考試包括筆試、面試。筆試成績占40%，面試成績占60%。

(一)筆試

筆試內容：考察應聘人員政治思想素質，對民族宗教政策、學生工作要求等相關內容的掌握情況，分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。

試卷滿分為100分，采取閉卷考試方式。應聘人員報考崗位的筆試成績得分從高到低按3：1的比例確定筆試通過人員,筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為筆試通過人員，取得后續考核資格，如有棄權者經確認可依次遞補。不足3∶1的，按實際參考合格人數確定面試人選。

筆試時間：另行通知

筆試地點：另行通知

筆試成績及筆試通過人員名單公示：公示網站為荊楚理工學院人事處網站（http://rlzyb.jcut.edu.cn/），成績查詢電話：0724—2313890。

(二)面試

面試內容：面試按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行，主要考察應聘人員的團結協作意識、崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況，面試總分為100分。

總成績計算方法：滿分100分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

總成績公示：公示網站為荊楚理工學院人事處網站。成績查詢電話：0724—2313890。

七、心理測試

進入面試環節的應聘人員均須參與心理測試，此環節由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結果，測試不合格者不予錄用。

測試時間：另行通知

測試方式：上機測試

測試地點：另行通知

八、體檢和考察

（一）體檢。根據筆試、面試結果綜合排名，按招聘崗位數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，如遇考試成績相同，則進行面試加試，依據面試加試成績高低確定體檢人選。體檢由學校統一安排在荊楚理工學院附屬中心醫院（荊門市第二人民醫院）體檢中心進行，體檢標準按公務員體檢標準執行，出具體檢結果，費用自理。如體檢出現不合格者，可按報考崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發﹝2012﹞65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）等規定組織實施。

（二）考察。體檢合格人員進入考察?？疾斓闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取實地考察、審核相關材料、調閱人事檔案等方式進行。在考察中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報學校教師招聘工作領導小組審核后，再確定是否遞補。

九、審批、公示及聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在學校校園網或人事處網站公示，公示不少于七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，報學校研究決定后按程序辦理相關聘用手續。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期（按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發〔2002〕35號）執行），試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、防疫須知

在疫情期間，所有材料均提供電子稿或郵寄；體檢和考察環節，由學校視情況統一安排，具體安排詳情見附件3《荊楚理工學院2021年面向社會公開招聘工作疫情防控指南》。應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排，提供相關證明，做好衛生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十一、相關說明

1．擬錄用人員放棄來校的，由學校教師招聘工作領導小組討論確定是否予以遞補。

2．人才招聘工作實行親屬回避制度（依據2005年11月16日原人事部令第6號第27條的規定實行回避），如未主動回避，一旦發現將取消錄用資格，并依照有關規定給予相應處理。

3．為確保招聘工作的公開、公平和公正，全過程接受監督。

4．對在招聘過程中，未按規定操作和徇私舞弊的人員，一經查實將按照有關黨紀、政紀規定，予以嚴肅處理。對應聘人員在招聘過程中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

5．在招聘過程中，堅持過程公開、嚴格把關、擇優錄用原則。

十二、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）和荊楚理工學院（http://www.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，請注意查看相關信息。

公告中各項工作的時間安排為暫定時間，如遇特殊情況，學校將另行通知。