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長沙財經學校2021年引進優秀骨干教師公告

來源:長沙市教育局 2021-01-27 17:26:57

根據《中共長沙市委長沙市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(長發[2019]10號)和長沙市教育局、中共長沙市委機構編制委員會辦公室、長沙市財政局、長沙市人力資源和社會保障局《關于印發<長沙市優秀教育人才引進實施細則>的通知》(長教發[2019]6號)精神,我校決定引進優秀骨干教師4名,現將有關事項公布如下。

一、學校簡介

長沙財經學校的前身為發軔于1921年的湖南含光女子中學,1982年創辦職業教育,秉承“敬業、求實、勤奮、廉潔”的校訓,傳承“崇德尚技,篤行卓越”的財經精神,以其卓越的職業教育改革創新成果,先后被評為首批國家級重點中等職業學校、首批國家中等職業教育改革發展示范學校、全國教育系統先進集體、全國職業教育先進單位、全國依法治校示范校、全國第六屆黃炎培職業教育獎優秀學校、湖南省文明標兵校園、首批湖南省卓越職業院校建設立項單位和湖南省就業服務、學生管理、教學管理、文化管理強校。學校現擁有長沙職教基地和荷花池兩個校區,校園占地171畝,教職工452人,雙師型教師80%,學生總數5874人。現有16個專業,分屬現代商業服務群、現代旅游服務群、現代休閑服務三大專業群。學生培養分五年一貫制大專、對口高考與就業創業三個方向。創辦職業教育以來,累計為長沙社會經濟發展培育高素質技能型人才5萬余人,學校已成為湖南職教改革發展的一面旗幟、長沙職業教育的形象代表和窗口。

二、人才引進條件

注:45周歲以下為1976年1月1日以后出生,35周歲以下為1986年1月1日以后出生。

三、人才引進計劃

四、人才引進程序

1、具有正高級教師職稱或“特級教師”榮譽稱號(男性年齡要求在50周歲以下、女性年齡要求在45周歲以下)、博士研究生學歷(年齡要求在40周歲以下)人員的引進程序為:報名(含資格初審)、學校考核、資格復審、體檢、考察(含審查檔案、資格終審)、辦理人才引進人事手續,其中報名(含資格初審)、學校考核由我校組織實施。報考

人員將本人符合本次人才引進條件所需證件證書(含身份證雙面及聯系電話)照片發到郵箱(cscj_bgs@163.com),考核具體時間我校將另行通知。

2、其他優秀骨干教師的引進程序為:報名(含資格初審)、學校考核、資格復審、市教育局集中考核、體檢、考察、資格終審、辦理人才引進人事手續,其中報名(含資格初審)、學校考核由我校組織實施。報考人員應于3月1日12:00前將符合本次人才引進條件所需證件證書(含身份證雙面及聯系電話)照片發到郵箱(cscj_bgs@163.com),學校將對符合資格條件者安排考核,具體時間另行通知。學校考核后,按與人才引進崗位職數不高于1:2的比例確定參加市教育局集中考核的人選。

五、相關待遇

1、引進的優秀人才由市委編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局三部門嚴格把關,直接辦理人事編制手續。

2、引進的優秀人才在長沙購房之前,可申請免費入住教師公寓2年。

3、對正高級教師、特級教師、博士、奧賽金牌教練、享受省級及以上勞模或五一勞動獎章的技能人才、享受省級及以上人民政府特殊津貼的高技能人才等引進的優秀人才,其配偶愿意在長沙就業的,按照如下方式予以協調安排

(1)具有本科以上學歷為原機關事業單位在編人員,

屬市直教育事業單位崗位設置范圍內專業人員的,經進人單位研究同意,考核合格后在空余編制內可隨調。

(2)其他就業類型的,優先推薦就業。

4、經中共長沙市委人才工作領導小組認定的A、B、C類高層次人才,其子女可在市屬中小學、幼兒園選擇就讀入學;引進的其他優秀人才子女就讀義務教育階段學校,根據人才意愿和實際情況,相對就近統籌安排。

5、其他待遇按照《長沙市建設創新創業人才高地的若干規定》(長發[2017]10號)有關規定執行。

六、疫情防控

按照有關文件要求,報考人員進入學校須配合收集審核健康信息的工作,接受健康碼和行程卡查驗、體溫檢測,按要求佩戴口罩,注意手衛生。學校將根據疫情形勢調整疾病篩查方案,報考人員必須按要求配合完成健康篩查工作,提前完成考點當地居民電子健康碼、國務院客戶端行程卡的申領和健康篩查。針對當前新冠肺炎疫情實際,報考人員進入學校前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求,并出示申領打印的彩色健康碼、行程碼。居民健康碼、行程碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進入考點。

七、聯系方式

聯系電話:0731-84905711(工作日上午8:00-11:40、下午2:00-4:30)

聯 系 人:周老師

學校地址:(長沙財經學校職教城校區)長沙市雨花區環保科技園職教城路68號

長沙財經學校

2021年1月27日

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