七臺河市茄子河區事業單位2020年引進急需緊缺人才工作補充公告
一、引進對象及條件
(一）引進對象
全日制統招本科及以上學歷應往屆畢業生（應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得學歷、學位）。
(二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律。
2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、身體健康。
3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質、專業水平，服從組織安排。
4.報考教師崗位的從教人員應具有報考相應崗位及類別的資格證。根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）文件精神，實施“先上崗、再考證”階段性措施。2020屆高等院校的統招全日制本科學歷及以上畢業生（含2018年、2019年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），在未取得相應教師資格證書的情況下允許報名，如被錄用在入職一年內必須取得相應的教師資格證書，無法如期取得的，解除聘用合同。
5.報名對象為在職人員，須經單位主管部門同意方可報名。報考教師崗位的，按從教層次申報相同或下層次崗位。
6.符合崗位要求的其他資格條件。
已屬于七臺河市域內（含區縣）行政編制、事業編制工作人員不得報考。
有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進對象:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.有其他違反國家法律、法規行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的。
5.在引進過程中發現有弄虛作假、違紀違規行為、不良記錄和不誠信等情形的。
6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、引進崗位、專業及人數
具體職位、資格條件詳見附件1《2020年茄子河區事業單位引進急需緊缺人才補充計劃表》。有關專業要求可參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》（2020年修訂）。
三、引進辦法及程序
（一）報名時間及方式
報名時間：自2021年1月28日8：30起至2021年2月3日17:00止。
報名方式：網上報名
將相關有效二代《居民身份證》（或臨時身份證）、個人相關學歷證書、學信網的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告、單位同意報考證明（社會在職人員請下載附件3《在職人員報考證明》，本人填寫后由現單位主要領導簽字并加蓋公章）、報考崗位要求的相關資格證書（未取得資格證書的參見人社部發〔2020〕24號文件精神）等能夠證明本人符合引進條件的材料原件電子版、正面藍底免冠照片以及《2020年茄子河區事業單位引進急需緊缺人才補充報名表》（附件2）發送到qzhrcbbm@163.com郵箱。
（二）資格審查
由茄子河區人才辦會同人社局及相關用人單位按照公布的人才引進條件標準和政策對報名人員進行資格審查和確認。未接到考試通知的視為資格審核未通過。資格審查工作將貫穿引進人才全過程，任何階段如發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消引進資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）組織考試
由區人才辦會同有關部門和用人單位組織資格審查合格人員考試。考試原則上采取面試形式進行，視各崗位資格審查通過人數情況相應增加筆試環節。引進崗位的資格審查通過人數與招聘人數比例原則上不低于3：1。達不到比例的，經區人才工作領導小組研究決定后，“①開考比例可降為2:1；②若資格審查只有1人符合崗位報考條件的，原則上該崗位取消或者合并；若宏偉、嵐峰遠郊鄉鎮崗位只有1人通過資格審查的，可參加考試，考試成績要達到80分以上（含80分）方可列為擬引進考察人選；③若考試當天只有1人參加考試的，取消該崗位（不含②中特殊情況）。”；“④單一崗位若資格審查通過人數在10人以上（含10人），先筆試，取單個崗位筆試成績前三名進入面試（若參加考試考生未達到10人，筆試取消，直接進行面試）。筆試和面試成績分別按6:4比例折合計入總分，排定名次”。計劃比例內考試成績出現并列時，若有筆試成績，按筆試成績的順序由高分到低分排序來確定人選；若無筆試，直接進入面試的，將采取當場加試的方法擇優確定人選。按引進人數1:1的比例確定考察人選。
考試時需要考生攜帶準考證、二代身份證原件、距考試當天7日內陰性核酸檢測報告（紙質版）。考試時間、地點另行通知。
（四）公示
考試成績審核無誤后，區人才辦要在茄子河區政府網站對每個崗位擬引進人選考察對象進行公示（公示期為5天），接受社會監督。
（五）組織考察
由七臺河市茄子河區組成考察組，深入考察對象所在工作單位或學校了解其現實表現；向考察對象工作單位所在地或居住地公安、檢察、紀檢等部門了解考察對象是否有違紀違法等情況。
（六）審檔
查檔核實其身份、學歷學位、專業技術職務、工作經歷業績、獎懲等情況，全日制普通高校畢業生需查核其在校表現、學習成績等情況。資格復審工作與審檔同步進行，屆時考生需按照要求出具相關材料原件及復印件。
（七）體檢
由茄子河區人才工作領導小組辦公室參照公務員體檢項目，組織擬引進人選到市級及以上醫院進行體檢。對于體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真或體檢不符合要求的的考生，取消其聘用資格。
如在公示、考察、審檔、體檢等環節出現自愿放棄或因不符合要求被取消聘用資格的考生，可以依據考試成績從高分到低分依次順延聘用。順延考生的成績要達到全場擬錄用人選的最低分數。
（八）公示
經過報名、考試、考察、審檔、體檢等環節合格的人員，由區人才辦形成擬引進人選名單，區人才工作領導小組確定擬引進人員并在茄子河區政府網站(http://www.hljqzh.gov.cn/)及相關媒體進行公示（公示期為5個工作日），接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（九）聘用
經公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者予以轉正。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
四、政策及待遇
凡引進的急需緊缺人才須與用人單位簽訂5年以上工作合同（教育、衛生系統10年），工作有成效，合同期限內享受以下政策待遇。
1.引進清華大學、北京大學、哈爾濱工業大學等由教育部確認的一流大學和一流學科建設高校相關學科全日制應屆碩士研究生及以上學歷畢業生（不含定向、委托培養）：博士生給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼；碩士生給予3萬元安家費，每人每月享受1500元津貼。
2.引進其他院校全日制應屆博士生，給予3萬元安家費，每人每月享受1500元津貼，全日制應屆碩士生，給予2萬元安家費，每人每月享受1000元津貼。
3.引進其他一批次及以下全日制統招高等院校本科畢業生，不享受津貼待遇。
4.凡引進的人才，其人事關系落到事業單位，可直接核編（編制類型詳見附件1）。
五、紀律監督
引進人才工作接受紀檢監察機關及社會各界監督。從事引進的工作人員與應聘者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀行為發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。
六、其他事項
1.報名人員要保持通訊暢通。茄子河區政府網站(http://www.hljqzh.gov.cn/)為本次引進工作的指定網站，有關信息以該網站發布為準，請報名人員密切關注。
2.本《公告》由茄子河區人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由人才工作領導小組研究決定。
聯系人：劉暢，電話：0464—8810919。
郵箱：qzhrcbbm@163.com
七臺河市茄子河區人才工作領導小組辦公室
2021年1月28日
附件1：2020年茄子河區事業單位引進急需緊缺人才補充計劃表.xls
附件2：2020年茄子河區事業單位引進急需緊缺人才補充報名表.docx
