廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)（其中組織員崗位僅面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員）招聘5名急需緊缺崗位人員，特公告如下：
一、單位基本情況
廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學(xué)院先后被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校，國(guó)家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位（廣西唯一），國(guó)家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目單位，全國(guó)首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，廣西首批高等職業(yè)教育綜合改革試點(diǎn)院校，自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地，高職院校網(wǎng)絡(luò)思政工作創(chuàng)新示范案例50強(qiáng)，全國(guó)職業(yè)院校魅力校園，自治區(qū)首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)，自治區(qū)安全文明校園，自治區(qū)文明單位和南寧市生態(tài)園林單位，連續(xù)17年榮獲“全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位（先進(jìn)集體、先進(jìn)單位）”榮譽(yù)稱號(hào)。2018年學(xué)院榮獲“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)）”，是廣西唯一獲此殊榮的高職院校。2019年被教育部認(rèn)定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校，同時(shí)入選“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。全日制在校生1.7萬(wàn)余人，有來(lái)自泰國(guó)、越南、老撾、馬來(lái)西亞等東盟國(guó)家全日制留學(xué)生和交換生近200人。設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專業(yè)51個(gè)。
二、招聘崗位
本次招聘人員5名，具體崗位要求附后（附件1）。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)檔案記錄；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件（附件1）；
4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.不符合所報(bào)考崗位要求的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年2月28日17:00止。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位名稱+姓名+2021年急需緊缺崗位人員”格式命名（例如：組織員+姓名+急需緊缺崗位人員）。報(bào)名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
3.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘急需緊缺崗位人員報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員基本信息表》（附件3）。附件2填寫后用WORD文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件；
（2）身份證正反面掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）。國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單；
（4）報(bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件；
（5）近期藍(lán)底免冠1寸電子照片。
報(bào)名材料嚴(yán)格按以下要求整理：報(bào)名登記表（附件2）、基本信息表（附件3）、1寸電子照片單獨(dú)建立文檔；各類證件掃描件粘貼于一個(gè)WORD文檔（目錄見(jiàn)附件4）。4個(gè)獨(dú)立文檔壓縮后按“崗位名稱+姓名+2021年急需緊缺崗位人員”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過(guò)7M。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報(bào)名附件材料等，請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件。已發(fā)送報(bào)名郵件的考生，注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認(rèn)考生報(bào)名成功的郵件，未收到回復(fù)郵件的考生請(qǐng)?jiān)?月27日、28日2天進(jìn)行電話確認(rèn)；
（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格；
（3）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求；
2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格；
3.資格審查結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，由應(yīng)聘者自行查閱。
（三）面試與考核
本次招聘采取面試、考核的方法進(jìn)行，根據(jù)面試情況和崗位匹配度，由學(xué)院黨委集體研究確定進(jìn)一步考核人選。
1.面試
面試按以下規(guī)則進(jìn)行：
（1）如崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:5的，則須先進(jìn)行初試（初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，以初試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選（比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)初試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選）。初試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；
（2）面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及自我認(rèn)知程度等；
（3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）。
2.疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加初試或面試的應(yīng)聘人員應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天。持“廣西健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。如新冠肺炎疫情防控工作有新要求，按新要求辦理。
3.考核
學(xué)院將成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
（1）對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審；
（2）主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況；
（3）根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)院黨委集體研究確定擬聘人員。
在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚的或不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的，不予聘用；考核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)檔案有造假行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）體檢
體檢按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用體檢要求開(kāi)展。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
（五）聘用及待遇
1．公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究同意，經(jīng)上報(bào)上級(jí)人事部門核準(zhǔn)，并報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2．學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利完成，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由學(xué)院黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任，成員由學(xué)院分管人事工作副院長(zhǎng)和人事處等部門負(fù)責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決策學(xué)院招聘相關(guān)重大事項(xiàng)。監(jiān)督小組由學(xué)院紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由人事處副處長(zhǎng)擔(dān)任，成員由人事處相關(guān)人員組成。辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的招聘相關(guān)工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有下列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)院校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有下所列親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
親屬關(guān)系包括下列情形：1夫妻關(guān)系；2直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；3三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；5其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
招聘單位工作人員在參與招聘工作時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）信息公開(kāi)與監(jiān)督
招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。監(jiān)督小組全程參與并監(jiān)督招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，同時(shí)接受上級(jí)主管部門、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（三）違紀(jì)處理
對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、其他
本公告由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處蒙老師李老師
咨詢電話：0771-4213055
附件：
1.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘急需緊缺崗位人員需求信息表.xls
2.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員報(bào)名登記表.doc
3.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員基本信息表.xls
4.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員報(bào)名材料目錄.docx
廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年1月29日
