南昌市環保技術服務中心2021年招聘專業人才公告
南昌市環保技術服務中心2021年招聘專業人才公告
根據自身工作職責與發展需求，現面向社會公開招聘專業技術負責人1名、專業技術人員3名、運維人員1名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的崗位、崗位職責、招聘人數：
| 序號 | 類型 | 崗位 | 崗位條件及要求 | 崗位職責 |
| 1 | 專業技術負責人 | 部門負責人 | 1名，環境工程、環境科學等專業；持有環境影響評價工程師或注冊環保工程師等執業資格證書，中級職稱以上；相關工作經驗8年以上，部門管理經驗2年以上；全日制統招研究生及以上學歷、碩士學位；40周歲以下（即1981年1月1日以后出生）；熟悉國家環保法律法規及導則，掌握環保專業知識；熟練掌握相關工作軟件。 | ①負責與有關單位對接工作； ②作為項目負責人帶領項目組開展場地調查、園區環保管家、規劃環評、環保咨詢技術文件編制、環保工程等工作； ③負責制定部門工作及技術管理制度； ④負責把控技術報告、環保工程整體質量與進度，以及部門內技術培訓工作； ⑤負責與其他部門進行對接協作，確保本部門任務全面完成； ⑥對部門全體人員進行定期考核； ⑦中心安排的其他工作。 |
| 2 | 專業技術人員 | 環保咨詢崗 | 1名，水環境保護、環境工程、環境科學等相關專業，具有環境影響評價、環保驗收、飲用水源地技術劃分、排污口論證、以及其他環保咨詢服務工作經歷，相關工作經驗2年以上；全日制統招研究生及以上學歷、碩士學位，特別優秀者，可適當放寬學歷要求；具備良好的職業道德，有較強的工作責任心、上進心和團隊合作精神；熟悉國家環保法律法規及導則，掌握環保專業基礎知識，熟練掌握相關工作軟件，擅長arcgis繪圖軟件者優先；具有咨詢工程師、環境影響評價工程師、駕駛證等證書優先。 | ①負責與有關單位對接工作； ②協助部門負責人開展環保咨詢、環保工程治理工作； ③環保技術報告編制； ④中心安排的其他工作。 |
| 3 | 環保咨詢崗 | 1名，土壤學、水文與水資源工程、地下水環境動力學等相關專業，全日制統招本科及以上學歷、學士學位；具有污染場地調查、環境影響評價、以及其他環保咨詢服務工作經歷，相關工作經驗2年以上；具備良好的職業道德，有較強的工作責任心、上進心和團隊合作精神；熟悉國家環保法律法規及導則，掌握環保專業基礎知識，熟練掌握相關工作軟件，擅長arcgis繪圖軟件者優先；具有咨詢工程師、環境影響評價工程師、駕駛證等證書優先。 | ||
| 4 | 環保工程崗 | 1名，環境工程、環境科學相關專業；具有廢氣治理、廢水治理工作經歷，相關工作經驗2年以上；全日制統招研究生及以上學歷、碩士學位，特別優秀者，可適當放寬學歷要求；具備良好的職業道德，有較強的工作責任心、上進心和團隊合作精神；熟悉國家環保法律法規及導則，掌握環保專業基礎知識，熟練掌握相關工作軟件，擅長arcgis繪圖軟件者優先；具有咨詢工程師、環境影響評價工程師、駕駛證等證書優先。 | ||
| 5 | 運維人員 | 水站運維崗 | 1名，環境工程、環境監測、分析化學、儀器儀表、機械自動化、電氣自動化、給水排水等相關專業；全日制統招本科及以上學歷、學士學位；具備水、電常識，能看懂簡單電路圖、管路圖，具有水質自動監測站運維、水質分析儀表操作、水環境化學監測工作等相關經驗5年以上；35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）；具備良好的職業道德，有較強的工作責任心、上進心和團隊合作精神；持有由中國環境監測總站頒發的環境監測人員培訓合格證書者優先；具有駕駛證等證書優先。 | ①負責與有關單位對接工作； ②水質監測站等運維管理； ③環保工程運維管理； ④中心安排的其他工作。 |
二、基本條件
1.品行端正，遵紀守法；
2.身體健康，能適應戶外工作；
3.具備良好的溝通能力和較強的文字表達能力；
4.責任心強，具有團隊合作精神；
5.熟悉國家環保法律法規及導則，掌握環保專業基礎知識；熟練掌握相關辦公軟件；
6.符合相應崗位的學歷學位要求，學歷學位證書應于2021年7月底前獲得。
三、招聘程序
1.報名時間：2021年1月26日9：00至2月2日17:00（工作時間）。
2.報名方式：應聘人員可將簡歷投送至電子郵箱1657620724@qq.com，郵件主題為：應聘崗位+專業+姓名，并將個人簡歷文件名稱設置為“應聘崗位+專業+姓名簡歷”后作為附件發送。
3.資格初審：擬定時間為2月4日，由技術中心負責，所有報名者均需資格初審。
4.筆試：資格審查通過后，集中組織筆試，筆試占總成績的50%，筆試時間、地點另行通知，筆試不指定復習用書，應聘者參加筆試須攜帶身份證原件。
5.面試：根據筆試成績排名，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定面試人員，面試由技術中心統一組織。面試成績占總成績的50%。面試時間、地點及相關要求另行通知。應聘者參加面試須攜帶身份證原件。
6.體檢：根據（筆試成績50%+面試成績50%）排名，從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定招聘體檢人員。體檢由技術中心統一組織實施。
四、薪酬待遇
聘用人員薪資按照中心薪資管理辦法執行，具體面議。其他福利待遇包括：餐補、工會福利、五險一金、定期體檢、國家法定節假日等。
五、其他
資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發現考生有違紀違規、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格。
六、聯系方式
聯系人：李瑛
聯系電話：0791-86356167
投遞郵箱：1657620724@qq.com
