中共天峨縣委黨史研究室關(guān)于公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員的公告
根據(jù)中共天峨縣委員會機構(gòu)編制委員會《關(guān)于給縣委黨史研究室補充政府購買服務(wù)崗位人員控制數(shù)的批復(fù)》(峨編辦發(fā)〔2020〕10號)文件精神,中共天峨縣委黨史研究室現(xiàn)面向社會公開招聘1名政府購買服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
(一)堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(四)堅持人崗相適、人盡其才。
二、招聘人數(shù)及職位
(一)招聘人數(shù): 1人;
(二)招聘職位:辦公室工作人員。
三、招聘人員條件
(一)年滿18周歲及以上,35周歲及以下,天峨籍公民;
(二)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、作風正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),服從工作安排,愛崗敬業(yè);
(三)未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分,無酗酒、賭博等不良嗜好,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;
(四)能吃苦耐勞,具備正常履行職責的身體條件;
(五)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。
四、薪酬待遇及管理
(一)按《天峨縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(峨政辦發(fā)〔2019〕76號)相關(guān)規(guī)定,享受政府購買服務(wù)人員的待遇,繳納五險,差旅費與同類同級人員享受同等待遇;
(二)合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的帶薪休假等權(quán)利;
(三)第一次簽訂勞動合同的期限為一年,其中試用期一個月。合同期滿后,經(jīng)考核合格和用人需求情況,雙方可以續(xù)簽勞動合同。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過天峨先鋒網(wǎng)、天峨政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘相關(guān)信息。
(二)報名辦法
1.報名時間:2021年2月1日至2月5日上午:8:00-12:00, 下午:15:00-18:00
2.報名地點:中共天峨縣委黨史研究室辦公室(天峨縣六排鎮(zhèn)塘英大道46號,原地稅局五樓)
3.報名時需提交的材料
(1)報名登記表(自行打印)填寫完整并簽名(1份);
(2)有效期內(nèi)二代身份證復(fù)印件(1份),原件提供審核;
(3)畢業(yè)證復(fù)印件(1份),原件提供審核;
(4)1寸免冠藍底照片(2張)。
(三)資格審查
縣委黨史研究室按照招聘條件對參加報名人員進行資格審查,對不符合招聘條件的,不予參加面試;面試資格審查結(jié)束后,對符合條件的,在規(guī)定時間內(nèi)通知參加面試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,立即取消聘用資格。對資格審查合格的任聘人員發(fā)面試通知
(四)面試
縣委黨史研究室成立面試小組,對符合條件的報名人員進行面試,面試時間:2021年2月7日;面試地點:中共天峨縣委黨史研究室辦公室。對未按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。
(五)公布面試得分結(jié)果,確定考察對象。
(六)考察、政審
按照規(guī)定程序進行組織考察,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。對考察、政審不合格人員,取消招聘資格,從參加面試人員中按面試成績由高到低依次遞補,考察、政審合格人員,確定為擬聘人選。
1.公示。對擬聘人選按有關(guān)規(guī)定在天峨網(wǎng)上進行公示,公示時間為3天。
2.聘用。被確定為聘用對象的人員按規(guī)定時間到單位報到上班,逾期不報到的視為自動放棄聘用資格。對新聘人員,由縣委黨史研究室組織與其簽訂勞動合同,報縣編辦、縣人社局和縣財政局備案,實行試用期制(試用期為30天),試用期滿經(jīng)單位考核合格的,簽訂勞動合同。初次聘用期限為一年,聘用期滿后,經(jīng)考核合格的,雙方續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限另行規(guī)定。
六、監(jiān)督工作
招聘工作由中共天峨縣委堂史研究室具體組織實施,接受天峨縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。
附:報名登記表
咨詢電話:0778—7822241(天峨縣委黨史研究室辦公室)
監(jiān)督電話:0778—7824397(天峨縣紀委監(jiān)委信訪室)
0778—7871459(天峨縣紀委監(jiān)察委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)
中共天峨縣委黨史研究室
2021年2月1日
附件:中共天峨縣委黨史研究室2021年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表.doc