讓胡路區非全日制臨時社區公益性崗位招聘公告

來源：大慶-讓胡路 2021-02-02 17:11:22

為有效落實落細我市“防輸入、防輸出、防擴散”的防控策略，緩解社區疫情防控一線工作人員短缺問題，按照黑人社函【2021】26號文件及市人社局、市民政局、市財政局《關于做好開發非全日制臨時社區公益崗位工作的通知》（慶人社 [2021]14號）要求，公開招聘非全日制臨時社區公益性崗位工作人員。從事小區管控、人員排查、生活保障、防疫消殺、卡點執勤等社區疫情防控相關應急管理服務工作，現將招聘相關事項通知如下：

一、崗位數量和工作期限

本次招聘282人，每個社區3人，詳細崗位計劃見附表：按照非全日制用工方式管理，工作期限從2021年2月10日起，至2021年5月9日截止，根據疫情防控工作形勢，需要延長工作期限的，經報請上級主管部門批準，最長可延長至2021年8月9日。

二、崗位待遇

1、非全日制臨時社區公益性崗位待遇按照《勞動合同法》和《關于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發〔2003〕12號）相關規定執行，街道辦事處與勞動者訂立協議，按小時計酬，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時（周日至周一均為工作日，勞動者要服從街道辦事處安排），勞動報酬結算支付周期最長不超過十五日，每小時工資標準按照《黑龍江省最低工資標準規定》（黑政規〔2017〕30號）規定，為16元。

2、街道辦事處為勞動者辦理工傷保險參保手續，并繳納工傷保險費（因勞動者重復參保等自身原因導致無法繳納工傷保險費的，不予聘用，責任自負），不繳納其他社會保險費，聘用人員完成工傷保險費繳納手續后，方可按照工作安排上崗，違反工作安排，自行上崗出現工傷的，責任自負。

3、低保家庭、低收入家庭被招聘為非全日制臨時社區公益崗位人員的，其因此獲得的臨時性收入不計入家庭收入；

4、街道辦事處和勞動者隨時可以解除協議。

三、招聘對象及條件

1、龍江健康碼為綠碼以及按照大慶市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部辦公室通告沒有列入管控或健康管理的人員；

2、男性年齡18至60周歲、女性年齡18至55周歲（2021年2月1日為基準），有勞動能力和有就業愿望的本街道辦事處轄區內常住人員；

3、零就業家庭成員、享受城市居民最低生活保障人員、大齡就業困難人員、確有困難的農民工、貧困勞動力、生活困難的下崗失業人員、退役軍人、未就業高校畢業生優先；

4、勞動者只能在全市范圍內參加一個非全日制臨時社區公益性崗位工作。多地報名應聘上崗，不能重復領取補貼，后果自負；

5、以下人員不屬于招聘對象：

①在校生；

②已享受養老保險金待遇人員；

③已就業人員；