關于吳忠市利通區2021年公辦幼兒園工作人員招聘的公告
經利通區委、政府研究同意，現面向社會公開招聘利通區公辦幼兒園執行園長、副園長、專任教師、保育員等工作人員169名，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開競爭、擇優招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持專業匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
1.吳忠市利通區第七幼兒園（原教育園區幼兒園）：該園位于教育園區第二中學南側，招聘副園長1名，專任教師38人，保育員18人，保健人員1人，炊事員17人，財務人員2人，合計77人。
2.吳忠市利通區金積第二幼兒園（原琴濤幼兒園）：該園位于金積鎮東大街北側，招聘執行園長1名、專任教師20人，保育員9人，保健人員1人，炊事員7人，財務人員2人，合計40人。
3.吳忠市利通區第八幼兒園：該園位于東塔三小北側，招聘副園長2名，專任教師26人，保育員12人，保健人員1人，炊事員9人，財務人員2人，合計52人。
三、招聘條件
（一）符合以下條件者具有報名資格：
1.遵守中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行與履行相關崗位相適應的道德素質。
2.資格要求：
（1）執行園長：應具備幼兒園師范學校（含職業學校幼教專業）畢業及其以上學歷，具有幼兒園園長崗位培訓合格證書，有5年以上相關從業經歷。
（2）副園長：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，應具備幼兒園師范學校（含職業學校幼教專業）畢業及其以上學歷，具有幼兒園園長崗位培訓合格證書，有5年以上相關從業經歷。
（3）專任教師：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具有學前教育專業大專及以上學歷（信息可在中國高等教育學生信息網上查詢），且具有教師資格證書，身體健康，無傳染疾病和精神類疾病。
（4）保育員：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具備高中及以上文化程度或受過幼兒保育職業培訓，無傳染疾病和精神類疾病。
（5）保健人員：具有中等衛生學校畢業學歷，或者取得衛生行政部門的資格認可。
（6）財務人員：年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具有會計專業、大專及以上學歷，有財務工作經驗人員優先。
（7）炊事員33名：年齡在45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)身體健康，無傳染疾病，具有《體檢合格證》，從事餐飲工作一年以上。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在被調查處理的；
3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.涉黑涉惡、參加過邪教組織的；
6.與其他單位未解除勞動合同的。
四、招聘工作的方式、程序
招聘由報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、崗前培訓等環節組成。
（一）發布招聘信息：在利通區人民政府網站、利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號發布。
執行園長直接進行面試。副園長、專任教師、保健人員、財務人員參加筆試和面試。保育員按招聘名額1：3比例報名參加面試。炊事員不參加筆試和面試，按招聘條件提供相應證件，由利通區融眾人力資源服務有限公司現場審核。
（二）報名時間：
2021年2月7日—2021年2月9日，上午8：30-12:00，下午14:00-18:00現場報名。
（三）報名和資格審查：本次招聘采取現場報名及資格審查的方式，報名時須持本人身份證、《公辦幼兒園招聘工作人員報名登記報表》、畢業證、學位證、學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表一份、戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、相關職業資格證書原件及復印件、1寸近期免冠紅底照片2張，至利通區融眾人力資源服務有限公司（利通區人社局2樓）。
獲取《公辦幼兒園招聘工作人員報名登記報表》方式：
（1）《公辦幼兒園招聘工作人員報名登記報表》下載方式：登錄“利通區政府網”—公示公告欄—公辦幼兒園招聘工作人員招聘公告—最后頁下載。
（2）報名登記報表需提供電子打印版1份，張貼照片處插入電子版寸照后打印。
（3）考生所留的聯系方式應準確無誤并保持電話暢通，如因考生聯系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生自負。
（4）咨詢電話：0953-2139983
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經查實，立即取消報考資格，并按國家相關規定處理。
（四）筆試
1、筆試范圍及內容：業務知識60%，公共知識40%；
2、筆試時限為120分鐘，分值為100分。
3、筆試地點和時間：具體考試地點和時間另行通知。應聘者參加筆試必須攜帶準考證、正式有效身份證。
4、筆試結束后，按照筆試人數與招聘崗位人數從高分到低分1:3比例確定面試人員，筆試總成績出現并列時，一并進入面試。擬進入面試人員通過“利通區融眾人力資源服務有限公司”微信公眾平臺發布（公示期為3個工作日）。
（五）面試
1.確定面試人員應按時參加面試，因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶準考證和有效身份證。
3.面試內容：面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。主要測試報考人員的相關專業知識及招考崗位要求的能力和經驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質、舉止等方面的基本素質。對通過面試考核人員進行公示（公示期為3個工作日）。
（六）考試總成績
1、考試總成績=（筆試總成績×60%+面試成績×40%）。
2、根據考試總成績，按照面試人數與招聘崗位數從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員。
考試總成績出現并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
（七）體檢
1.體檢標準參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。
2.應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者要完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，按成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規定進行體檢。
5.體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。
（八）公示
考試總成績及擬聘用人選名單（體檢合格人員名單） 在利通區人民政府網站、利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號公示3天。公示期滿無異議者，試用期2個月，試用期內不合格者將不予錄用，產生的空額按總成績由高到低依次進行遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由利通區融眾人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘期3年，聘期內工資待遇不變。
（九）崗前培訓
由利通區教育局負責對新聘用人員進行崗前培訓。
（十）工資待遇
按照中共吳忠市利通區委辦公室關于印發《利通區機關事業單位編外用工管理暫行辦法》（吳利黨辦發〔2019〕113號）的規定，各類工作人員工資標準如下：
1.執行園長2名：年薪6萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；
2.副園長、專任教師、保健人員、財務人員：以上4類工作人員按專業技術人員2檔年薪4.5萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；
3.保育員：按專業技術人員3檔年薪4萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；
4.炊事員：按后勤保障人員標準，年薪4萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）。
六、其他注意事項
（一）考生在報考時應提供本人行程綠碼；考試前14天內有自治區外旅居史的考生，應提供3日內核酸檢測陰性證明；考試當天，應至少提前30分鐘到達考點，憑準考證、身份證和“健康碼”綠碼進入考點，與他人保持安全間距（1米以上），考生需自備一次性醫用外科口罩參加考試。
（二）招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對未進入下一環節的考生不再通知;
（三）報名登記表要如實詳盡填寫,應注明應聘崗位，粘貼照片;
（四）應聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內；
（五）應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責，填報不實、弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；
（六）招聘期間的相關信息會在利通區人民政府網站、利通教育、利通區融眾人力資源服務有限公司微信公眾號上發布。
(七）本次公告未盡事宜按國家、自治區、吳忠市有關規定執行。
聯系人：徐先生
聯系電話：0953-2139983
