贛州市工商聯(lián)蓉江新區(qū)分會面向社會公開招聘工作人員公告
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開招聘雇員1名(合同制工作人員,編制外聘用,簽訂正式聘用合同)。招聘公告將通過贛州蓉江新區(qū)政務公開網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等發(fā)布。
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的不在此次公開招聘范圍。
(二)學歷、專業(yè)及年齡要求
招聘崗位具體學歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷要求詳見《贛州市工商聯(lián)蓉江新區(qū)分會面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。招聘崗位要求的學歷(學位)、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。工作經(jīng)歷須為獲得報名所用學歷畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷,不包括在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日。機關事業(yè)單位及國企正式人員報考,需提供工作單位、主管部門及組織或人社部門同意報考的證明,不得隱瞞實情進行報考;大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考,需提供相關單位同意報考的證明。
二、招聘原則及辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試的方法擇優(yōu)聘用。如報考人數(shù)未達到20人,則直接組織面試;如報考人數(shù)超過20人(含20人),則增加筆試環(huán)節(jié),按照筆試成績由高到低取前6名入圍面試環(huán)節(jié),筆試成績不納入總成績。
三、報考程序
招聘工作按照報名、考試、資格復審、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施,本次考試不收取費用。
(一)報名
本次采取網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及電話、信函報名。報名時間:2021年2月2日至2月10日。符合報考條件的考生需將以下材料打包發(fā)送至區(qū)黨群工作部郵箱gzrjxqdqgzb@163.com(壓縮包名稱統(tǒng)一以“報考單位+崗位+姓名”,否則不予受理):
1.《贛州市工商聯(lián)蓉江新區(qū)分會面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2,需附考生本人近期同底免冠照片),填寫的聯(lián)系方式(含郵箱)務必保持暢通,因無法與考生聯(lián)系而影響招聘的,后果由考生自行承擔。
2.考生本人畢業(yè)證書、學位證書以及教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件,有效期限應在2021年2月28日以后,以便核查有效性。
3.考生本人有效居民身份證、工作經(jīng)歷證明(需加蓋用人單位公章)掃描件。
咨詢電話:贛州蓉江新區(qū)黨群工作部0797-8163092。
(二)考試和資格審查
考試形式為面試(如需筆試將另行通知)。根據(jù)崗位要求進行面試,主要考察考生的綜合管理、溝通協(xié)調能力以及履行崗位職責所要求的基本素質和能力。考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加考試,未在規(guī)定時間內到達考場候考,視為放棄考試。面試時間地點另行通知。
面試前開展現(xiàn)場資格審查工作,考試需將報名材料原件、復印件及誠信報考承諾書一并提交核驗,未參加資格審查的,未參加資格審查的,視為自動放棄;資格審查不合格的,取消面試資格。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額,按筆試成績(如需組織)從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。如面試人數(shù)少于6人,則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假,一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。
(三)考察和體檢
1.面試成績從高到低按1:1比例確定入圍考察人員,并按程序進行政治審查。
2.考察合格人員按程序進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行負擔。
3.對因考察、體檢不合格或本人放棄考察、體檢等原因造成的缺額,進行等額遞補一次。
(四)公示和聘用
考察、體檢結束后,確定擬聘用人員名單,向社會公示。公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員自行與原單位按照有關規(guī)定解除合同(協(xié)議)關系。
四、工資待遇
聘用人員與贛州蓉江新區(qū)蓉騰人力資源有限公司簽訂勞務合同,試用期2個月,原則上最低服務期限為1年,管理考核及工資福利待遇按照《贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬(駐區(qū))單位雇員及其工資福利待遇管理辦法》執(zhí)行。
五、防疫要求
本次招聘按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。
六、其他
本次招聘未盡事宜由贛州蓉江新區(qū)黨群工作部負責解釋。
附件:
1.贛州市工商聯(lián)蓉江新區(qū)分會面向社會公開招聘工作人員崗位表
2.贛州市工商聯(lián)蓉江新區(qū)分會面向社會公開招聘工作人員報名表
贛州蓉江新區(qū)黨群工作部