玉溪市婦幼保健院關于開展2021年第一批編外工作人員公開招聘公告
根據《玉溪市人力資源和社會保障局關于印發<玉溪市市級機關事業單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》（玉人社發〔2019〕115號）要求，結合工作實際需要，玉溪市婦幼保健院（玉溪市婦產醫院）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘編外（勞務派遣）相關工作人員，特公告如下：
一、招聘人數及崗位
公開招聘2名編外（勞務派遣）醫學檢驗崗位工作人員
二、招聘人員的基本條件和資格
（一）遵守國家法律法規，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調與應變能力；
（二）具有大專及以上醫學檢驗專業學歷，并持有醫學檢驗資格證書；
（三）曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得報名；
（四）年齡為18周歲以上35周歲及以下；
（五）此次公開招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準。
三、報名和資格審查
本次招聘采用現場報名的方式.
（一）報名時間和地點：
1.報名時間：2021年2月19日至2月26日上午8：30-11：30時，下午14：30-17：30時。
2.報名地址：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（云南省玉溪市紅塔區彩虹路59號---玉溪保安服務有限公司院內2幢5樓507室）；（柯女士，電話：18869729063）；辦公室電話：0877-2011778）。
（二）報名要求：
1.報名人員須提供本人有效證件（本人身份證、學歷證、學位證、相關執業資格證、近期免冠證件照1張及工作經歷相關材料）原件及A4紙復印件一份，如實填寫報名表。
2.填寫好《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》后帶齊相關資料復印件到現場報名。
3.報名資格審核由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責，凡有關材料信息不實，或不符合報考崗位條件和要求，將取消報名人員的資格。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。
四、考試
采取筆試（50%）+專業技能測試（50%）相結合的方式進行，綜合成績100分。筆試結束后，根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入專業技能測試，若確定的專業技能測試人員筆試成績最后1名出現并列，并列人員同時進入專業技能測試?？荚嚂r間、地點及相關事宜另行通知。
五、體檢及公示
（一）由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按擬招聘人數等額安排體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，不按時參加體檢視為自動放棄。如體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格的考生可在體檢結果出來后兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫院的結論為準。放棄體檢和體檢不合格空缺出的崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（二）按照相關規定，對擬招聘人員進行網上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。公示結束后，如公示人員自愿放棄，則根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用方式及人員管理
（一）用工方式：勞務派遣方式。
（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同。用工單位統籌分配招聘人員崗位，合同到期根據用工單位考核情況由派遣單位進行續聘。
（三）人員管理：日常管理工作由用工單位負責，崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位相關規定執行。
七、工資待遇
（一）試用期：3個月。
（二）工作要求：按用工單位相關規定執行
（三）待遇：按用工單位現行的相關規定執行。試用期滿，簽訂勞動合同后購買五險，合同期滿一年購買住房公積金。
八、其它
報名后請報名人員保持通信設備暢通，如因《報名表》信息有誤或通信設備原因，導致本次招聘聯系不上考生，視為本人放棄。其它未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市婦幼保健院研究確定，并負責解釋。
玉溪市婦幼保健院
2021年2月8日
