邵東市警務保障服務中心2021年公開招聘事業編制人員公告

來源：邵東市人民政府-市人力資源和社會保障局 2021-02-09 11:03:38

根據工作需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》等文件精神，經研究決定，邵東市警務保障服務中心面向社會公開招聘事業編制人員10名?，F就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、計劃及崗位要求(見附件1)

招聘崗位分為A類和B類崗位。其中B類崗位用于專項招聘應屆高校畢業生。應屆高校畢業生是指2021屆高校畢業生，以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

3.身體健康,具備履行崗位職責的身體、心理條件;

4.具備應聘崗位所需的條件(見附件1)。

(二)不能報考人員

1.邵東市在編在崗工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用至事業單位工作的人員。

(三)其他要求

報考人員年齡以本人身份證為準，其中30歲以下是指1991年1月1日以后出生。

四、招聘程序

本次招聘按照發布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和審批聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告。招聘公告在邵東市人社局網站(www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)、邵東市人民政府網站(www.shaodong.gov.cn)等網站媒體發布，時間不少于7個工作日。

(二)報名及資格初審。

1.報名時間：2021年2月22日至2月28日

2.報名方式：采用指定郵箱(391216707@qq.com)網上報名的方式進行。

3.報名要求：報考人員需在規定的時間段報名，每名報考者限報一個崗位，多報無效。需填寫《邵東市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)，同時須提供以下材料：

(1)A類崗位：近期免冠1寸正面照片(電子版)、本人有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、邵東市外在編在崗人員報考需提供所在單位(須具有人事管理權限)或主管部門同意報考證明等材料的照片電子檔或掃描件。

(2)B類崗位：近期免冠1寸正面照片(電子版)、本人有效居民身份證、學歷學位證(2021年應屆畢業生提供所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2021年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、本人未就業承諾書等材料的照片電子檔或掃描件。

以上資料以郵件標題為：“姓名+性別+學歷學位+應聘崗位+崗位代碼”發送至指定報名郵箱進行網上報名。未按要求報送資料或資料不齊全者，報名無效。

4.資格初審：報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，通過資格初審方可參加筆試。資格初審結果將于3月5日在邵東市人民政府網站、邵東市人社局網站公布。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環節，凡發現報名者個人信息填報不實以及以出具虛假材料獲取報名資格等弄虛作假現象者，一律取消招聘資格。

5.報名比例：每個崗位報名人數與招聘計劃數的比例不得低于3﹕1，達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數。緊缺崗位達不到開考比例需開考的，報邵東市人社部門批準后相應調整開考比例，并予以公示。凡經批準降低開考比例或實際筆試人數未達到開考比例的崗位，其筆試成績必須達到50分及以上或達到該次事業單位公開招聘考試參加考試人員的平均分方可進入面試。

6.準考證領取時間及地點：2021年3月19日報考者須持本人身份證原件到市公安局辦公大樓711辦公室領取準考證，逾期不領視同放棄考試資格。

(三)筆試。筆試考專業科目，筆試內容為對應崗位的專業基礎知識。筆試總分為100分。筆試時間和地點以準考證為準。筆試結束后，考試成績將在邵東市人民政府網站、邵東市人力資源和社會保障局網站公布。

(四)資格復審。面試入圍人員須通過資格復審后方可參加面試。報考人員在規定時間內按要求攜帶相關證件原件及所報崗位要求的其他相關材料到指定地點進行資格復審。未能在指定的時間和地點接受報考資格復審的，視為自動放棄。資格復審和面試具體時間、地點另行通知。

(五)面試。

1.面試人選確定：根據筆試成績排名，同一崗位按招聘計劃數1﹕2的比例從高分到低分確定參加面試人員，如最后一名入圍面試的筆試成績相同者，則一并參加面試。實際面試人員與招聘崗位數之比小于或等于1﹕1的，則該崗位考生面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

2.面試方法：采取結構化面試的方式進行。主要測試考生的綜合分析、組織協調、應急應變、語言表達、儀表儀態等。面試滿分為100分。入圍面試名單、面試時間和地點將在邵東市人民政府網站、邵東市人力資源和社會保障局網站公布。

(六)體檢。面試結束后，筆試成績和面試成績按比例計算綜合成績。綜合成績實行百分制，計算方法為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(綜合成績保留到小數點后2位小數)。同一崗位根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可由本人在體檢結論下達七天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

(七)考察。體檢合格后，由市人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考察。重點考察思想政治表現、道德品質、遵紀守法、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、應聘資格條件、是否違反計劃生育政策等?？疾旖Y果及擬聘人員名單經用人單位主管部門核定后，報市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局統一對外公布擬聘人員名單。

(八)公示?？疾旌细竦臄M聘人員將在邵東市人民政府網站(www.shaodong.gov.cn)和邵東市人力資源和社會保障局網站(www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格。

(九)聘用。經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關規定和程序辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期按國家相關政策執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。2021年應屆畢業生未能在2021年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證，取消其聘用資格。

所有崗位的聘用人員須在招聘單位服務滿5年(含試用期)以上，未滿服務期的，不得申請向邵東市內其他單位及邵東市外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔相應違約責任。

本次招聘除體檢階段因不合格或自動放棄的，同一崗位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次外，其他階段不再進行遞補。

五、招聘紀律

(一)本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發現報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(三)對違紀違規行為，將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

(五)防疫期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

本公告由邵東市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由邵東市事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0739-2689136(邵東市人社局)

0739-2623197(邵東市公安局)

監督電話：0739-2089598(邵東市紀委駐組織部紀檢組)