根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）等文件規(guī)定，因工作需要，中共永順縣委辦公室決定面向全縣公開(kāi)選聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位與計(jì)劃

本次共公開(kāi)選聘工作人員2名。詳見(jiàn)《中共永順縣委辦公室下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選聘工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣委管理干部以下（不含縣委管理干部）的在編在崗人員，需為本縣全額事業(yè)單位在編在崗工作人員。

（二）報(bào)名條件

1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；

3.近三年度考核均為合格及以上等次；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合選聘職位所需的任職資格條件及其他相應(yīng)報(bào)名條件（詳見(jiàn)附件1）；

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的或?qū)ζ赣糜衅渌拗菩砸?guī)定的；

4.服務(wù)期未滿(mǎn)的；

5.管理八級(jí)及以上人員；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2021年2月5日。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年2月18日上午8:00至2月20日下午17:30（每日正常上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

中共永順縣委辦公室政工室（行政中心415室）。

（三）報(bào)名資料

1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

2.本人身份證及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

4.《聘用登記表》等復(fù)印件；

5.符合選聘職位要求提供的其他相關(guān)材料；

以上材料嚴(yán)禁弄虛作假，必須真實(shí)準(zhǔn)確。

（四）資格審查。根據(jù)提供的相關(guān)資料，由中共永順縣委辦公室進(jìn)行初步資格審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程。符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行公告通知）到中共永順縣委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由中共永順縣委辦公室報(bào)請(qǐng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)降低開(kāi)考比例或取消選聘計(jì)劃。

四、考試

本次選聘采取筆試方式進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。報(bào)考初審合格人員參加，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象，實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，其考察入圍人員必須是筆試成績(jī)不低于其他職位錄取人員的最低分?jǐn)?shù)。同時(shí)，根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察本人的資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)情況及直系親屬的政治審查，如考察不合格取消其選聘資格，并按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)審核確定的擬選聘人員將在永順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，將會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選聘資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績(jī)必須符合以上限制性規(guī)定，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)任或聘用手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消選聘資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

八、有關(guān)要求

1.公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，由中共永順縣委組織部進(jìn)行指導(dǎo)，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

2.對(duì)違反公開(kāi)選聘工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.縣委組織部和選聘單位負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

4.報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0743—5222324（縣委辦政工室）；

5.本方案未盡事宜由中共永順縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《中共永順縣委辦公室下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選聘工作人員職位計(jì)劃表》

2.《中共永順縣委辦公室下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》

中國(guó)共產(chǎn)黨永順縣委員會(huì)辦公室

2021年2月7日