同濟大學發(fā)展規(guī)劃部校內招聘啟事【第二次】
因工作需要，發(fā)展規(guī)劃部現(xiàn)面向校內公開招聘管理崗4名，具體崗位信息及報名鏈接如下：
崗位一：綜合業(yè)務中心主管崗（正科級，1名）
詳見：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/20210209xubk5vuc20x.jsp 同濟大學
聘用方式：編制類人員
崗位職責：
1. 熟悉我國《高等教育法》、《學位條例》等相關政策文件，以及教育部下發(fā)的文件，領悟相關政策要領，參與章程修訂與執(zhí)行監(jiān)督，參與發(fā)展規(guī)劃與政策研究等相關工作的組織與協(xié)調，參與有關課題調研等。
2. 協(xié)助學校發(fā)展數(shù)據(jù)的協(xié)調與研究，協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計員準確歸類和分析學校發(fā)展數(shù)據(jù)的匯總結果，保證所供參考的數(shù)據(jù)真實、可靠，為發(fā)展規(guī)劃和策略的制定提供數(shù)據(jù)參考和支撐。
3. 負責綜合行政管理相關事務，負責OA、部門網(wǎng)頁、會議安排、對外聯(lián)絡、人事管理、設備管理、公章管理、文件檔案、財務報銷等行政管理的工作，保證部門日常行政事務運轉的流暢，妥善處理部門臨時事務，協(xié)調部門人員的相互關系，為部門工作人員提供及時的行政服務，能在規(guī)定的時間內保質保量的完成工作內容。
4. 參與組織協(xié)調學校總體發(fā)展規(guī)劃與政策研究的調研、制定和執(zhí)行方案的研究工作，參與協(xié)助“雙一流”建設組織協(xié)調，參與調研報告部門撰寫的相關工作。
5. 負責部門工會及離退休人員服務工作，負責《高等教育研究》內刊的所有刊務聯(lián)絡事宜，做好發(fā)展規(guī)劃部及學科辦工會小組日常工作，組織好工會小組活動，做好離退休人員的聯(lián)絡、活動及慰問，為離退休人員提供相應的服務。
6. 負責領導交辦的其他綜合性行政事務，按部門通知參加校務活動，遵守學校規(guī)章制度，服從工作安排，完成同濟大學考核文件規(guī)定的各項工作。
應聘條件：
(1)具有良好的思想政治素質，政治立場堅定;
(2)應具有碩士研究生及以上學歷，國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書;有相關管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)身體健康，心理素質良好，能承受一定的工作壓力和工作強度，具有團隊合作精神;
(4)能熟練使用辦公自動化軟件及相關統(tǒng)計分析軟件;
(5)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及文字寫作能力;
(6)具備良好的組織、管理、協(xié)調、溝通、應變和決策能力;
(7)英語聽、說、讀、寫流利;
(8)符合學校科級干部聘任相關文件的規(guī)定。
聯(lián)系方式：王老師，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫樓314辦公室
崗位二：事業(yè)規(guī)劃主管崗(正科級，1名）
詳見：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/202102093o4g4hccemz.jsp 同濟大學
聘用方式：編制類人員
崗位職責：
1. 熟悉我國《高等教育法》《學位條例》等相關政策文件，以及教育部下發(fā)的文件，領悟相關政策要領，對學校發(fā)展規(guī)劃做出建議。
2. 協(xié)助研究、匯總和分析學校發(fā)展數(shù)據(jù)，開展相關規(guī)劃調研，為發(fā)展規(guī)劃和策略的制定提供數(shù)據(jù)與材料參考和支撐，進行助于學校發(fā)展戰(zhàn)略思路的研究。
3. 參與發(fā)展規(guī)劃與政策的研究工作，具體落實發(fā)展規(guī)劃、“雙一流”建設規(guī)劃、學科規(guī)劃、校區(qū)規(guī)劃的編制工作，協(xié)助發(fā)展戰(zhàn)略和政策的調研、制定和執(zhí)行方案的相關研究工作。
4. 參與學校重點建設的規(guī)劃制定過程，參與總結經(jīng)驗驗收報告的整理。
5. 參與學校重要發(fā)展項目的調研及調研報告的撰寫，并進行可行性方案的論證。
6. 承辦領導交辦的其他綜合事項，按部門通知參加校務活動，遵守學校規(guī)章制度，服從工作安排，完成同濟大學考核文件規(guī)定的工作。
應聘條件：
(1)具有良好的思想政治素質，政治立場堅定;
(2)應具有碩士研究生及以上學歷，國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書;有相關專業(yè)背景及資格證書者優(yōu)先;
(3)身體健康，心理素質良好，能承受一定的工作壓力和工作強度，具有團隊合作精神;
(4)能熟練使用辦公自動化軟件及相關統(tǒng)計分析軟件;
(5)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及文字寫作能力;
(6)具備良好的組織、管理、協(xié)調、溝通、應變和決策能力;
(7)英語聽、說、讀、寫流利;
(8)符合學校科級干部聘任相關文件的規(guī)定。
聯(lián)系方式：王老師，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫樓314辦公室
崗位三：“雙一流”建設管理副主管崗（1名）
詳見：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/20210209ulxaoytq4wy.jsp 同濟大學
聘用方式：編制類人員
崗位職責：
1. 熟悉我國《高等教育法》《學位條例》等相關政策文件，以及教育部下發(fā)的文件，領悟相關政策要領。
2. 服務“雙一流”辦公室工作，參與調研世界一流大學建設經(jīng)驗與規(guī)律，協(xié)助“雙一流”辦公室各項工作的開展。
3. 及時做好“雙一流”辦公室各項信息傳遞，參與學校“雙一流”建設方案編制工作。
4. 起草“雙一流”建設工作總結報告等重要文件。
5. 做好“雙一流”辦公室會議服務工作。
6. 做好“雙一流”辦公室與學院及各職能部處的聯(lián)系。
7. 承辦部門領導、“雙一流”辦公室領導和委員交辦的其他事項，按部門通知參加校務活動，遵守學校規(guī)章制度，服從工作安排，完成領導交辦的相關工作任務，完成同濟大學考核文件規(guī)定的工作。
應聘條件：
(1)具有良好的思想政治素質，政治立場堅定;
(2)應具有碩士研究生及以上學歷，國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書;有相關專業(yè)背景及資格證書者優(yōu)先;
(3)身體健康，心理素質良好，具有團隊合作精神;
(4)能熟練使用辦公自動化軟件及相關統(tǒng)計分析軟件;
(5)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及文字寫作能力;
(6)具備良好的組織、管理、協(xié)調、溝通、應變和決策能力;
(7)英語聽、說、讀、寫流利。
聯(lián)系方式：王老師，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫樓314辦公室
崗位四：資源配置管理崗（一般管理崗，1名）
詳見：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/20210209ri5bme4zr23.jsp 同濟大學
聘用方式：編制類人員
崗位職責：
1. 熟悉我國《高等教育法》《學位條例》等相關政策文件，以及教育部下發(fā)的文件，領悟相關政策要領。
2. 負責綜合資源配置規(guī)劃相關及管理工作。
3. 負責協(xié)調資源配置調研，并起草資源配置調研分析報告。
4. 結合學校總體及專項規(guī)劃，為各資源配置實施部門提供資源配置定性、定量原則及規(guī)劃建議。
5. 做好資源配置與學院及各職能部處的聯(lián)系工作。
承辦領導交辦的其他綜合事項，按部門通知參加校務活動，遵守學校規(guī)章制度，服從工作安排，完成同濟大學考核文件規(guī)定的工作。
應聘條件：
(1)具有良好的思想政治素質，政治立場堅定;
(2)應具有碩士研究生及以上學歷，國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書;有相關專業(yè)背景及資格證書者優(yōu)先;
(3)身體健康，心理素質良好，具有團隊合作精神;
(4)能熟練使用辦公自動化軟件及相關統(tǒng)計分析軟件;
(5)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及文字寫作能力;
(6)具備良好的組織、管理、協(xié)調、溝通、應變和決策能力;
(7)英語聽、說、讀、寫流利。
聯(lián)系方式：王老師，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫樓314辦公室
第一次招聘時間：2021-1-12至2021-1-31
應聘采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄同濟大學人才招聘網(wǎng)（zp.tongji.edu.cn）選擇相應崗位進行應聘，招聘截止時間至2021年2月24日0點。
