山東省棗莊市2021年青年人才優(yōu)選公告

 

　　為進一步加強全市青年人才儲備和管理，優(yōu)化全市人才隊伍結構，根據《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》并結合實際，決定面向國內高校和全球排名前200名的高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）優(yōu)選引進一批高素質青年人才。現將有關事項公告如下：

 

　　一、優(yōu)選范圍和數量

 

　　優(yōu)選范圍為國內高校中取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士），取得全日制研究生學歷、碩士學位（以下簡稱碩士）和部分國內重點高校取得全日制本科學歷、學士學位（以下簡稱本科生）的人員（重點高校名單見附件），以及全球排名前200名高校畢業(yè)的博士、碩士和本科生。根據教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。

 

　　2021年棗莊市計劃優(yōu)選青年人才100名左右，可根據報名、面試和考察情況，適當增減引進計劃。具體職位如下：

 

 

　　二、資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、政治素質好，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷。

 

　　2、在校或工作期間綜合表現優(yōu)良，有較好的人際溝通和語言表達能力，較好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力，作風樸實，誠實守信，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神。

 

　　3、具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

 

　　4、按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書；引進高校中與本校（校本部）招生代碼不一致的其他校區(qū)，以及引進高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

 

　　（二）具體要求

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲（2003年7月31日以前出生）。

 

　　2、2021年7月31日之前畢業(yè)的博士、碩士和本科生。其中，本科生25周歲以下（1995年12月31日以后出生），碩士30周歲以下（1990年12月31日以后出生），博士35周歲以下（1985年12月31日以后出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

 

　　學歷學位須經國家教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2021年7月31日前取得。

 

　　3、中共黨員（含預備黨員）、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生和“雙一流”高校畢業(yè)生等同等條件下優(yōu)先錄用。

 

　　（三）有下列情形人員不得報名：

 

　　1、在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考。

 

　　2、在讀高校非應屆畢業(yè)生，現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

 

　　3、在讀高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

 

　　4、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。

 

　　5、棗莊市內黨政機關、事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員不得報考。

 

　　三、優(yōu)選程序

 

　　（一）發(fā)布公告。通過相關媒體和網站面向社會發(fā)布2021年優(yōu)選公告。

 

　　（二）網上報名。報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

 

　　報名時間：2021年3月1日9:00—3月5日16:00

 

　　查詢時間：2021年3月1日14:00—3月6日16:00

 

　　報名網站：棗莊市人力資源和社會保障局官網（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）或棗莊人事考試網“網上報名欄目”（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/rsks）

 

　　具體辦法：

 

　　1、個人報名。報名人員登陸報名網站，如實填報、提交個人相關信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片（其中，報名人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負），系統(tǒng)生成《2021年棗莊市青年人才優(yōu)選報名表》，提報資格初審。

 

　　報名人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格。

 

　　2、網上初審。市青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負責資格初審工作。報名人員生成《報名表》后，工作人員進行網上資格審核，并于24小時內通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經初審通過，不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報名人員承擔相應后果。

 

　　3、網上查詢。報名人員在網上提交報名信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。網上初審通過的，應下載打印《報名表》（內含《誠信承諾書》）。未打印《報名表》的視為自動放棄。

 

　　報名結束后，各優(yōu)選崗位最終確定的報考人數如達不到2:1，則按相應比例核減優(yōu)選數量，并將未完成的計劃調劑到其它報名人數較多的崗位。

 

　　（三）面試。面試采取結構化面試（或面談）方式，根據最終進入面試的人數和考生學歷分布情況分組進行，主要測試考生組織協(xié)調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質。如通過資格初審人數過多，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，最終按照面談成績由高分到低分1:3的比例確定進入面試人選，面談成績不計入面試成績。

 

　　面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，面試成績在面試結束后公布。如同一崗位報考人數較多、需分在不同小組進行面試，則采用修正系數法計算考生最終成績（計算公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>）。面試時間、地點等具體事宜另行通知，請注意隨時關注報名網站。

 

　　（四）考察和資格復審。市青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組，到人選所在高校或工作單位開展考察，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。

 

　　考察采取差額考察方式進行，在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。考察時，側重考察人選的思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，同時提取、審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為優(yōu)選引進人選。考察組根據人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。

 

　　（五）體檢。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。除特殊情況經市青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外，報名人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

 

　　（六）公示引進。根據面試、考察、體檢等情況，確定擬優(yōu)選引進人選，在報名網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補、公示。

 

　　資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現報名人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選資格。

 

　　四、管理培養(yǎng)

 

　　（一）崗前培訓。優(yōu)選的青年人才正式到崗前，組織崗前培訓。

 

　　（二）試用期管理。優(yōu)選的青年人才與棗莊市青年人才儲備中心簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由棗莊市財政負擔，試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格的，不再聘用。聘用到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位。

 

　　（三）基層掛職鍛煉。優(yōu)選的青年人才正式聘用后，先不分配到具體單位，統(tǒng)一組織到基層掛職鍛煉，時間一般為1年（含試用期）。掛職期滿，由組織部門統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現情況、專業(yè)背景等因素，安排到市直事業(yè)單位工作。對于本人志愿留在基層工作的，可根據工作需要予以安排。

 

　　（四）后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才，作為機關事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，最低工作年限為5年（含試用期），由組織人社部門統(tǒng)一管理。對工作表現優(yōu)秀的，經推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理；博士、碩士可在編制職數空缺范圍內優(yōu)先落實正科級、副科級職務，工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調任到公務員崗位。

 

　　五、待遇政策

 

　　（一）補貼補助。對擇業(yè)期內（畢業(yè)3年內）優(yōu)選的青年人才中未享受過我市高校畢業(yè)生補貼政策的，參照棗莊市事業(yè)單位引才政策，按照博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元、本科生每人每月500元的標準發(fā)放租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。上述租房和生活補貼，在試用期間（含掛職鍛煉）由市級財政負擔，試用期滿后由用人單位同級財政負擔。引進后工作3年內在棗莊市購買首套住房并已繳納契稅的，由住房所在區(qū)（市）財政分別給予10萬、5萬元、2萬元購房補助。人才引進相關政策調整時，一并聯動調整。

 

　　（二）配偶安置。優(yōu)選的博士需要安置配偶的，根據配偶單位身份性質，采取組織調動、單位協(xié)助或個人聯系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，由同級組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

 

　　（三）子女就學。優(yōu)選的博士，子女在義務教育節(jié)點適齡升學，可根據本人意愿在全市范圍內公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀。

 

　　本公告由中共棗莊市委組織部、棗莊市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　報名咨詢電話：

 

　　中共棗莊市委組織部0632—8686809  8685889

 

　　技術咨詢電話：

 

　　棗莊市人事考試中心0632—3362789

 

　　附件：棗莊市2021年青年人才優(yōu)選重點高校目錄

 

　　山東省棗莊市青年人才優(yōu)選工作辦公室

 

　　2021年2月10日

 

　　附件

 

　　棗莊市2021年青年人才優(yōu)選重點高校目錄

 

　　（共140所）

 

　　北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學、東北大學、鄭州大學、湖南大學、云南大學、西北農林科技大學、新疆大學、北京交通大學、北京工業(yè)大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、北京林業(yè)大學、北京協(xié)和醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、首都師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、外交學院、中國人民公安大學、北京體育大學、中央音樂學院、中國音樂學院、中央美術學院、中央戲劇學院、中國政法大學、天津工業(yè)大學、天津醫(yī)科大學、天津中醫(yī)藥大學、華北電力大學、河北工業(yè)大學、太原理工大學、內蒙古大學、遼寧大學、大連海事大學、延邊大學、東北師范大學、哈爾濱工程大學、東北農業(yè)大學、東北林業(yè)大學、華東理工大學、東華大學、上海海洋大學、上海中醫(yī)藥大學、上海外國語大學、上海財經大學、上海體育學院、上海音樂學院、上海大學、蘇州大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、河海大學、江南大學、南京林業(yè)大學、南京信息工程大學、南京農業(yè)大學、南京中醫(yī)藥大學、中國藥科大學、南京師范大學、中國美術學院、安徽大學、合肥工業(yè)大學、福州大學、南昌大學、中國石油大學（華東）、河南大學、中國地質大學（武漢）、武漢理工大學、華中農業(yè)大學、華中師范大學、中南財經政法大學、湖南師范大學、暨南大學、廣州中醫(yī)藥大學、華南師范大學、海南大學、廣西大學、西南交通大學、西南石油大學、成都理工大學、四川農業(yè)大學、成都中醫(yī)藥大學、西南大學、西南財經大學、貴州大學、西藏大學、西北大學、西安電子科技大學、長安大學、陜西師范大學、青海大學、寧夏大學、石河子大學、中國礦業(yè)大學（北京）、中國石油大學（北京）、中國地質大學（北京）、寧波大學、中國科學院大學、第二軍醫(yī)大學、第四軍醫(yī)大學