安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才預(yù)公告

來(lái)源：安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處 2021-02-18 09:22:13

為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀博士和高層次人才，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘崗位和基本條件

（一）招聘崗位

2021年度我校公開(kāi)招聘編制內(nèi)博士及以上高層次人才計(jì)劃共92名，具體崗位信息詳見(jiàn)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才招聘崗位表》（附件1）。招聘計(jì)劃與公告最終以上級(jí)主管部門(mén)批復(fù)為準(zhǔn)。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

2.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。

3.公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡“35周歲以下”為“1986年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、相關(guān)待遇

1、2021年度引進(jìn)的博士及以上高層次人才除享受基本工資待遇外，還享受以下待遇：

人才層次		科研啟動(dòng)費(fèi)		安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼	高層次人才津貼	其他待遇
人才層次		自然科學(xué)	人文科學(xué)	安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼	高層次人才津貼	其他待遇
一類人才		不低于1000萬(wàn)元	不低于 200萬(wàn)元	300萬(wàn)元	年薪制，每年不低于200萬(wàn)元。	1、聘為教授或研究員，聘為博士生導(dǎo)師，每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件，配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及工作助手。 3、解決配偶及子女工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
二類人才		不低于 500萬(wàn)元	不低于 100萬(wàn)元	不低于200萬(wàn)元	年薪制，每年不低于100萬(wàn)元。	1、聘為教授或研究員，聘為博士生導(dǎo)師，每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件，配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及工作助手。 3、解決配偶及子女工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
三類人才		不低于 200萬(wàn)元	不低于 60萬(wàn)元	不低于100萬(wàn)元	年薪制，每年不低于50萬(wàn)元。	1、聘為教授或研究員，聘為博士生導(dǎo)師，每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件，配備工作助手。 3、解決配偶或子女工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
四類人才	A檔	100萬(wàn)元	20萬(wàn)元	50萬(wàn)	享受正高待遇，首聘期另享受90萬(wàn)元的人才津貼。	1、聘為教授或研究員，聘為博士生導(dǎo)師，每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件，配備工作助手。 3、解決配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
	B檔	50萬(wàn)元	15萬(wàn)元	40萬(wàn)	享受正高待遇，首聘期另享受60萬(wàn)元的人才津貼。	1、聘為教授或研究員，聘為博士生導(dǎo)師，每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件，配備工作助手。 3、解決配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
	C檔	35萬(wàn)元	10萬(wàn)元	30萬(wàn)	享受正高待遇，首聘期另享受48萬(wàn)元的人才津貼。	1、聘為教授或研究員，聘為碩士生導(dǎo)師，每年給予碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供必要的工作室、實(shí)驗(yàn)室。 3、解決配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
五類人才		20萬(wàn)元	5萬(wàn)元	20萬(wàn)	享受副高待遇，首聘期另享受30萬(wàn)元的人才津貼。	1、聘為副教授或副研究員，聘為碩士生導(dǎo)師，每年給予碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供必要的工作室、實(shí)驗(yàn)室。 3、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。
普通博士		10萬(wàn)元	2萬(wàn)元	20萬(wàn)	租房補(bǔ)助：1.2萬(wàn)元/年，享受兩年。

2、對(duì)于符合四類C檔及以上的高層次人才，其他待遇實(shí)行一事一議。

人才鑒定標(biāo)準(zhǔn)及具體待遇細(xì)則按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》執(zhí)行（附件2）。

四、招聘程序

依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》文件要求進(jìn)行招聘，具體程序如下：

（一）報(bào)名申請(qǐng)

1、報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，本年度有效。第一批博士及高層次人才招聘簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2021年3月5日，其他批次博士及高層次人才招聘工作根據(jù)簡(jiǎn)歷接收情況適時(shí)啟動(dòng)。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘博士填寫(xiě)并提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才報(bào)名登記表》（附件4）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件5），同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)材料，業(yè)績(jī)材料包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論文檢索報(bào)告（中科院分區(qū)）、主持項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員還需提供一份供同行評(píng)議的代表性成果申請(qǐng)書(shū)（重點(diǎn)闡述代表性成果的創(chuàng)新點(diǎn)和意義）（附件6）。

所有電子版應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)送到人事處郵箱（rczp@ahtcm.edu.cn）和用人院部聯(lián)系人郵箱(郵箱見(jiàn)附件1；郵件名統(tǒng)一命名為“博士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼”，如“博士招聘-張三-藥學(xué)院-202103”)。

（二）資格初審

對(duì)于普通博士應(yīng)聘人員，根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由用人單位（相應(yīng)應(yīng)聘院部，下同）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單并報(bào)人事處審核。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，取消報(bào)名資格。

對(duì)于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，由用人單位將申請(qǐng)人提供的代表性成果進(jìn)行同行評(píng)議（同行專家不少于三人），并依據(jù)崗位設(shè)置要求對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行初步審查和評(píng)價(jià)，確定推薦人選。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、附件3、附件4以及業(yè)績(jī)材料紙質(zhì)版（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書(shū)，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件）。

（四）招聘考核

按照有關(guān)規(guī)定，在學(xué)校相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下成立招聘考核評(píng)委專家組，由5-7人組成。考核評(píng)委專家對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核采用試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯各占50%，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，去掉一個(gè)最高分和最低分，最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

（五）體檢

體檢工作體檢按照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。

（六）考察

體檢合格者，由用人單位成立考察組對(duì)其進(jìn)行考察，考察組由兩人以上組成。考察采用多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料報(bào)人事處。

（七）審定

對(duì)于博士應(yīng)聘人員，用人單位將考核、體檢及考察結(jié)果報(bào)人事處審核后，由人事處將擬聘人員名單提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。

對(duì)于高層次人才，其中一類、二類、三類人才及四類人才（A檔、B檔），由人事處將考核結(jié)果及待遇意見(jiàn)匯總后報(bào)學(xué)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定；四類人才C檔及五類人才，由人事處將考核結(jié)果及待遇意見(jiàn)匯總后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，確定擬聘人員最終名單。

（八）公示

人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）簽約

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按規(guī)定的程序報(bào)主管部門(mén)審批。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話0551-68129047。

六、其他事宜及聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：0551-68129040。

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）圖書(shū)館825室，郵編：230012。

附件1：安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才招聘崗位表.xlsx

附件2：安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法.pdf

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc