防城港邊境管理支隊公開招聘輔警簡章
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章精神，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將防城港邊境管理支隊面向社會公開招聘輔警有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
此次共招聘警務(wù)輔助人員22人(具體情況詳見附件1)
二、招聘條件
(一)年齡18至40周歲的中國公民;
(二)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警還應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技術(shù);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，具備一定法律知識;
(四)責(zé)任心強、身心健康，自愿從事輔警工作;
(五)根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11.被公安機關(guān)辭退或從防城港邊境管理支隊自動辭職的警務(wù)輔助人員;
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、工作職責(zé)
(一)文職輔警工作職責(zé)
1.協(xié)助從事會計、非涉密計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通訊保障、醫(yī)務(wù)、心理咨詢、新聞宣傳、影視制作、翻譯、警犬養(yǎng)護(hù)、視頻監(jiān)控等;
2.裝備車輛、船艇與警航設(shè)備的輔助維護(hù);
3.行政助理、人事助理、文書助理、后勤助理、窗口服務(wù)助理、檢驗鑒定助理等;
4.其他可以由文職輔警從事的非涉密工作。
(二)勤務(wù)輔警工作職責(zé)
1.收集、報告敵社情、違法犯罪行為線索;發(fā)現(xiàn)、報告治安問題和矛盾糾紛，協(xié)助做好教育、疏導(dǎo)、化解工作;
2.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查、設(shè)卡執(zhí)勤、邊境封控等防范工作;
3.協(xié)助維護(hù)社會治安秩序、大型活動現(xiàn)場秩序;
4.參加搶險救災(zāi);
5.保護(hù)公共財產(chǎn)安全和人民群眾人身財產(chǎn)安全;
6.協(xié)助開展人口管理、信息采集等基礎(chǔ)工作和安全防范宣傳教育;
7.協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;
8.協(xié)助保護(hù)案事件現(xiàn)場，搶救受傷人員;
9.預(yù)防、制止各類違法犯罪行為;
10.協(xié)助對進(jìn)出邊境管理區(qū)的人員、車輛、貨物檢查;
11.執(zhí)行其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。
四、招聘原則
遵循公開平等、擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警的配偶、子女，退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
因勤務(wù)輔警主要協(xié)助民警開展邊境封控、設(shè)卡執(zhí)勤、夜間巡邏等任務(wù)，原則上只招聘男性警務(wù)輔助人員。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為1個月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。
(二)工資福利待遇
1.聘用人員工資待遇在4.2萬元以上(含五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育險)，視崗位情況設(shè)定崗位津貼。
2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。
六、招聘程序
招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
七、報考程序
(一)崗位查詢
報考人員自2021年2月10日起，可通過防城港市人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)查閱招聘簡章等相關(guān)招聘信息。
(二)報名時間及地點
1.報名時間：2021年2月10日至3月1日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報名地點及咨詢電話見附件1
3.報名方式：攜原件到報考單位進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證。報考人員可通過防城港市人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)自行下載《防城港邊境管理支隊公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》(具體情況詳見附件2)進(jìn)行填寫。由戶籍所在地派出所和村委(社區(qū))進(jìn)行政審，出具無違法犯罪證明，并加蓋單位公章。同時，攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、計算機等級、征信報告等相關(guān)證明材料復(fù)印件及4張1寸白底免冠彩色照片前往報考單位進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證。同時，根據(jù)疫情防控要求，需佩戴口罩，提供個人健康綠碼。
(三)報名要求
報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。
報考者只能報考一個單位的一個職位，不能同時報考兩個單位或兩個以上職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
(四)資格審查
資格審查由防城港邊境管理支隊輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，報考資格初審由各用人單位進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，初審?fù)ㄟ^的進(jìn)入政審階段，對不符合條件報考人員進(jìn)行告知并予以退回。
(五)政審考察
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報考警務(wù)輔助人員的情形，不予報名或者聘用。
八、體能測評
(一)體能測評時間和地點
時間：2021年3月初(具體時間待定)，地點：防城港市防城區(qū)防城中學(xué)體育場(待定)。
(二)體能測評注意事項
所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。
(三)體能測評項目
體能測評項目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
九、筆試
筆試時間和地點：2021年3月初，具體時間和地點待定。
十、面試
(一)面試資格條件
進(jìn)入面試人選按照個人筆試成績和體能測試成績從高分到低分以1：2的比例確定，如達(dá)不到1:2的比例或者該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進(jìn)入面試。
(二)面試時間和地點
2021年3月初，防城港市防城區(qū)山海大道28號。
(三)面試考察
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
以上體能測評、筆試和面試時間和地點如有變動，另行通知。
十一、體檢
根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，根據(jù)筆試成績(20%)+體能測試成績(60%)+面試成績計算(20%)的總成績(滿分100分，60分以上為合格)，在合格人數(shù)的基礎(chǔ)上，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，可以從報考人選中依次遞補。
體檢時間：另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。
十二、公示及聘用審批
(一)公示。經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在防城港市人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)公示(公示期為7個工作日)。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，支隊可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行補錄。
(二)對初聘人員，實行試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動合同(合同期1年);不合格者，取消聘用。
(三)實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準(zhǔn)，與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。
十三、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員
體能測評、筆試、面試、政審考察都合格但未聘用的人員將納入本次防城港邊境管理支隊聘用警務(wù)輔助人員候錄庫。支隊根據(jù)其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，遵循人崗相適的原則，可將本候錄庫人員聘用為防城港邊境管理支隊其他崗位警務(wù)輔助人員，執(zhí)行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫后的時效性和具體人員調(diào)配情況，由支隊根據(jù)一定時期內(nèi)崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法依法追究刑事責(zé)任。
十五、其它
1.本簡章由防城港邊境管理支隊負(fù)責(zé)解釋。
2.報考咨詢電話及時間：陸助理，電話：18777080866。工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
防城港邊境管理支隊
2021年2月10日
附件1：防城港邊境管理支隊2021年公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表.xls
附件2：防城港邊境管理支隊公開招聘警務(wù)輔助人員登記表.docx
