淮陰師范學院2021年其他專業技術和管理崗位人員招聘公告
淮陰師范學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省淮安市長江西路111號。因學校事業發展需要，淮陰師范學院面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、聘用方式、招聘條件及崗位
1.聘用方式
聘用方式為人事代理，工資待遇參照學校事業編制人員執行。
2.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業，遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》，具備良好的思想政治素質和職業道德，身體健康，事業心強，遵紀守法，并具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，具備履職所需的專業知識、業務技能要求。
（2）具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。國內應聘人員需在2021年8月16日前取得相應學位，國(境)外留學人員需在2021年8月16日前取得教育部留學服務中心《學歷學位認證書》。
3.招聘崗位表及相關要求
崗位 代碼 | 部門/單位 | 崗位 | 專業 要求 | 學位 要求 | 數量 | 其他要求 |
1 | 財務處 | 其他專技 | 財務管理、會計學、審計學、會計電算化 | 碩士及以上 | 1 | 年齡要求不超過35周歲（1986年1月1日以后出生） |
2 | 審計處 | 其他專技 | 財務會計、審計學 | 碩士及以上 | 1 | 年齡要求不超過35周歲（1986年1月1日以后出生） |
3 | 計科學院 | 其他專技 | 計算機科學與技術 | 碩士及以上 | 1 | 年齡要求不超過40周歲（1981年1月1日以后出生） |
4 | 后勤管理處 | 其他專技 | 全科、內科 | 本科及以上 | 1 | 具有醫師資格證、醫師執業證、中級醫師職稱證，年齡要求不超過40周歲（1981年1月1日以后出生） |
5 | 教務部 | 管理 | 不限 | 碩士及以上 | 2 | 年齡要求不超過35周歲（1986年1月1日以后出生） |
6 | 保衛處 | 管理 | 不限 | 碩士及以上 | 1 | 年齡要求不超過35周歲（1986年1月1日以后出生） |
二、報名
1.報名方式：報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。報名網址：http://rczp.hytc.edu.cn/hzzy-2312/pages/index.html（淮陰師范學院人才招聘網）。
2.報名時間：2021年2月18日09:00-2021年3月26日16:00。
3.網上報名時請考生上傳以下材料電子掃描件：
（1）身份證、最高學歷學位證書（應屆畢業生提供學生證、畢業生就業推薦表）。另外，國外留學生還需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》（應屆畢業生提供研究生在校證明）。
（2）除上述材料外，下列崗位另需提供：后勤管理處的其他專技（全科、內科）崗位，請提供醫師資格證書、醫師執業證書（封面和內容頁），中級醫師職稱證書。
4.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
5.現場確認
現場資格確認在考核前進行，未確認或確認不通過人員不得參加考核(具體時間和地點在淮陰師范學院人事處網、淮陰師范學院人才招聘網另行通知)。
6.報名注意事項
（1）學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（2）應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用本人的手機號碼和身份證號碼進行注冊報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
（3）有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核與成績計算
1.考核時間和地點
具體考核時間和地點以淮陰師范學院人事處網、淮陰師范學院人才招聘網上公告為準。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
如因疫情等客觀因素影響，考核不能按期進行，考核時間會在淮陰師范學院人事處網、淮陰師范學院人才招聘網上另行通知，請應聘人員及時關注相關網站。
2.開考比例
各招聘崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在淮陰師范學院人事處網、淮陰師范學院人才招聘網上公告。
3.考核方式
崗位代碼1-4,考核方式為能力測試（含筆試、技能測試）和面試。能力測試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和應用能力等。測試辦法和要求將根據考試安排告知應聘人員。能力測試中的筆試和技能測試滿分均為100分，合格線均為60分，有一項低于60分的不進入面試環節,二項各占50%記入能力測試分。如只有筆試，則筆試成績為能力測試分，滿分為100分，合格線為60分，低于60分的不進入面試環節。能力測試結束后，在能力測試合格線以上人員中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
崗位代碼5-6，考核方式為筆試和面試。筆試主要測試應聘人員的崗位知識及相應業務水平。筆試滿分為100分，合格線為60分，低于60分的不進入面試環節。筆試測試結束后，在筆試合格線以上人員中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
面試辦法將根據考核安排現場告知應聘人員，主要考核應聘人員的職業道德及履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，面試成績當場公布，合格線為60分，低于60分不予聘用。
4.成績計算
崗位代碼1-4，能力測試（含筆試、技能測試）成績×50%+面試成績×50%計入最終的總成績；崗位代碼5-6，筆試成績×50%+面試成績×50%計入最終的總成績。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在50個工作日內完成。
四、公示與聘用
考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。心理測試和體檢合格人員由淮陰師范學院組織思想政治考察。學校根據考核、心理測試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并報校長辦公會審批。擬聘用人員名單將在淮陰師范學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考核的各項成績、總成績、排名等。因應聘人員心理測試、體檢或者考察不符合要求的，或其他導致聘用崗位空缺時，不再遞補人員參加心理測試和體檢。
對公示無異議人員，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，于學校規定時間內報到入職。應屆畢業生不能按期取得學歷和學位證書或學歷認證書者，或在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同的，或在學校規定時間內未與原單位解除聘用關系的，均取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83525313
聯系人：劉陽、苗軍
六、招聘工作監督
淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
舉報信箱：hysyjjc@163.com
舉報電話、傳真：0517-83525826
聯系人：陶曉燕
淮陰師范學院
2021年2月18日
