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2021年太白縣公開招聘鎮街勞動保障協理員公告

來源:太白縣人民政府 2021-02-20 14:11:34

根據省市勞動保障協理員管理有關政策規定,結合我縣基層勞動保障工作需要,現面向社會公開招聘勞動保障協理員4名,現將有關事項公告如下:

一、公開招聘的原則及程序

堅持公開、平等、擇優的原則,采取公開條件、公開報名、公開考試辦法進行。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續的程序進行。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位為鎮勞動保障事務所勞動保障協理員崗位,招聘人數4名。其中:太白河鎮1名、黃柏塬鎮1名、靖口鎮1名、鸚鴿鎮1名。

三、招聘對象和條件

具備我縣戶籍、國家承認的大專以上學歷、年滿30周歲以下(1991年2月19日后出生)的就業困難人員,符合下列條件的均可報名:

(一)基本條件

1.政治合格,遵紀守法,身體健康,五官端正;

2.具有一定的政策知識水平和語言表達能力;

3.熟悉計算機操作,具有一定文字編輯和文字處理能力;

4.人際關系融洽,服務意識較強,熱愛勞動保障工作,服從組織安排;

5.黃柏塬、太白河鎮招錄的協理員本鎮轄區戶籍在同等條件下優先錄??;

6.在滿足現有5項條件基礎上,在同等條件下,優先錄取建檔立卡貧困勞動力。

(二)不符合報名條件

1.曾因受過刑事處罰或開除處分的;

2.失信被執行人;

3.需要回避的;

4.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

四、報名程序及方式

(一)報名須知

1.報名時間:2021年2月24日8:00時至2月26日18:00時。

2.報名地點:太白縣社保中心三樓就業股(315辦公室)。

3.報名辦法:報名采取現場報名的方式進行。凡符合招聘條件的人員,持本人二代有效居民身份證、就業失業登記證(就業創業證)、學歷證書和戶口本原件及復印件,近期同底二寸彩色照片2張,在縣人社局就業股(太白縣社會保障服務中心315室)報名,參加初審并填寫相關報名表格。

4.報名要求:報名人員報名時所提供證件資料必須合法有效,填寫的信息必須與本人實際情況一致,真實無誤。如不符合報考條件或填報信息不實,將隨時取消報考資格。

(二)資格審查

報名結束后,縣人社局就業股將報名人員的身份證、就業失業登記證(就業創業證)、畢業證、戶口本原件、近期同底二寸彩色照片,連同《太白縣勞動保障協理員招聘報名登記表》、《太白縣勞動保障協理員招聘報名登記花名冊》一并報縣公開招聘鎮街勞動保障協理員工作領導小組審查,資格審查結果將于2021年3月1日通過縣政府網站公布。

(三)領取準考證

通過資格審查的應聘人員于2021年3月4日(下午14:30-17:00)到社保中心三樓就業股(315辦公室)領取準考證。

(四)考試和聘用

考試分為筆試和面試??荚嚲扇“俜种?,由縣公開招聘鎮街勞動保障協理員工作領導小組統一組織、統一命題、統一閱卷。筆試內容為公共基礎知識、時政、勞動法律法規知識,面試內容為法律、法規和社會基本常識。

1.筆試。筆試時間和地點見準考證,共90分鐘。筆試結束后,在社保大廳公布筆試成績,并在縣政府網站公示5個工作日;公示無異議后,按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員名單(如果不達比例,參加筆試人員全部進入面試)。

2.面試。面試時間和地點另行通知。面試結束后,即時公布面試成績。同時,按照筆試成績占60%,面試占40%的比例,計算出參加考試人員總成績,將總成績在縣政府網站進行公布,并按照成績從高到低確定總分前4名參加體檢(如第4名總分相同的,參考筆試成績由高到低確定)。

3.體檢。根據筆試和面試總分100分由高分到低分按照擬聘人員計劃數的1:1確定參加體檢人員名單,在指定醫院體檢,參照公務員招錄體檢標準進行,體檢合格者予以公示錄用,體檢費用自理。

4.政審。重點審查應聘人員思想政治表現、道德品質、以及業務素養,并無違法違紀記錄。

5.公示錄取。擬錄用人員名單確定以后,在縣政府網站、縣社保中心一樓大廳公示5個工作日。公示無異議的由縣勞動就業服務中心辦理錄用手續。體檢不合格、政審不合格或考生自動放棄的,依照考試成績由高到低進行遞補。

五、聘用人員崗位性質和工作待遇

1.崗位性質:勞動保障協理員屬于政府開發的解決未就業高校畢業生等就業困難對象的特殊公益性崗位,不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

2.聘用期限:聘用人員實行勞務派遣制,由市勞動人力資源有限公司與其建立勞動關系。聘用合同一年一簽,聘用期滿,考核合格,根據政策和工作需要可以續聘。

3.工作待遇:按照省、市相關政策文件執行。委托市勞動人力資源有限責任公司為聘用人員按規定辦理基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險關系及待遇享受,個人繳費部分從本人工資中代扣代繳。

六、組織紀律

1.組織管理:為確保本次招聘工作順利進行,成立太白縣勞動保障協理員招聘工作領導小組,由縣人社局局長馬宏榮任組長,縣人社局副局長張小娟、縣勞動就業服務中心主任馬鴻天、縣紀委監委駐縣政府辦紀檢組組長李紅軍任副組長,成員為縣人社局各股室股長。領導小組下設辦公室,設在人社局就業股,由縣勞動就業服務中心主任馬鴻天任辦公室主任,負責報名登記及招聘工作的相關事宜。

2.招聘紀律:①凡在規定時間內,未按照招聘通知要求參加報名、資格審查、考試的,均視為自動放棄考試、聘用資格。②參考人員要對自己所提交的信息真實性負責,若發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。

七、管理使用

勞動保障協理員由縣勞動就業服務中心統一管理,按照《太白縣勞動保障協理員管理辦法》定期進行培訓和年度考核。對不勝任工作,違規違紀和年度考核不合格者進行辭退,解除勞動關系,年度考核為合格等次以上者根據工作需要續簽勞動合同。

聯系電話:18700730056

太白縣人力資源和社會保障局

2021年2月20日

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