中國專利信息中心2021年第一批公開招聘社會在職人員公告
一、單位簡介
中國專利信息中心成立于1989年，是國家知識產權局直屬公益二類事業單位，國家級大型知識產權信息服務機構。中心的主要職責包括開展專利信息自動化系統的開發和相關業務；進行專利信息的加工、傳播和咨詢等服務工作。中心現有員工500余名，內設處室23個，擁有四家全資子公司。
中國專利信息中心以保障國家知識產權局信息化建設為主責主業，以支撐知識產權審查、保護和信息公共服務為重點，以為知識產權行政機關和社會公眾提供優質服務為導向，切實做好研發應用、基礎系統和知識產權數據核心業務，持續提升中心技術實力、管理能力和核心競爭力，業務范圍覆蓋全國。同時，中心結合市場需求，整合有效資源，加強與全國知識產權機構的縱深合作，不斷輸出一系列知識產權高附加值產品及服務，努力將自身打造成國內知識產權信息化服務的領航者，以更好地支撐知識產權強國建設。
專業實力：中心擁有知識產權信息化業務的資深專家團隊，通過ISO20000 IT服務管理標準國際認證、CMMI ML3認證和ISO9001質量管理體系認證，擁有6項發明專利和57項軟件著作權。
員工發展：中心作為國家知識產權局直屬事業單位，為員工提供大量參與國家級重大知識產權信息化建設項目的機會。同時，中心具備完善的人才培養體系和員工崗位晉升通道。
薪酬福利：中心具備完善的薪酬與福利體系，除常規的五險一金、帶薪休假之外，還為員工及子女提供補充醫療保險。符合條件的優秀者，可解決事業單位編制和北京市戶口。
工作氛圍：中心奉行“守正、創新、專業、樂業”的核心價值觀，定期組織開展豐富多彩的團建活動，營造了積極和諧的工作氛圍。
現根據工作需要，公開招聘工作人員，真誠期待您加入中國專利信息中心大家庭，與我們一起共同創造中國知識產權事業更加美好的未來。
二、招聘對象
本科及以上學歷，具有相關專業背景、相關工作經驗的社會在職人員。
政治素質高，品行端正；優秀的學習能力，良好的敬業精神和團隊合作意識。
三、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.熱愛知識產權事業，具有良好的品行修養、較高的知識水平和扎實的專業功底。
3.具有崗位所需要的專業或技能、適應崗位要求的身體條件。
4.個人檔案關系明確、內容完整。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
2.受到黨紀、行政處分的人員；
3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員；
4.曾因違法違紀被機關、事業單位解除聘用合同的人員；
5.近兩年內，在機關、事業單位招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀行為的人員；
6.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
四、招聘崗位
（1）軟件開發工程師 2名
崗位職責：
l從事專利審查流程、專利檢索及分析類應用的技術開發工作；
l參與軟件開發項目，承擔需求理解、系統設計、代碼開發、文檔撰寫等工作；
l參與技術預研課題，承擔技術選型、原型構建、評測驗證等工作。
任職要求：
l計算機類、計算機科學與技術類、電子商務類專業，大學本科以上學歷；
l具備扎實的計算機專業功底，熟悉計算機組成原理、操作系統、數據庫、計算機網絡、數據結構等基礎知識；
l熟悉一門編程語言，如Java、Python、JavaScript，了解常用開發框架。
（2）軟件測試工程師 1名
崗位職責：
l負責軟件需求和質量目標評估，負責測試的設計和方案制定，測試計劃編制；
l負責軟件測試用例編寫、執行、檢查和評估；
l負責軟件測試的構建和實施工作，選擇測試工具，準備測試數據和測試環境，編寫測試腳本；
l按照測試方案和流程規范執行測試過程，記錄測試發現，提出改進建議，撰寫測試報告。
任職要求：
l計算機類、計算機科學與技術類、電子商務類專業，大學本科以上學歷；
l熟悉軟件測試相關理論和流程規范；
l熟悉數據庫基本理論，熟練使用標準SQL語言；
l熟悉常見測試工具（SoapUI、postman 、APPium、Jmeter、loadrunner 、Selenium等），具備開發自動化測試腳本經驗；
l熟悉至少一種主流腳本語言。
（3）應用維護工程師 6名
崗位職責：
l負責生產環境應用軟件日常運維，包括日常巡檢、監控、版本管理、數據備份等工作；
l負責日常事件和問題處理；
l負責日常新需求分析、開發、測試和發布工作；
l負責應用系統中業務數據日常管理和維護；
l負責應用系統所需計算資源、存儲資源評估；
l負責應用系統的小規模代碼開發工作。
任職要求：
l計算機類、電子信息類、自動化類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類專業，大學專科及以上學歷，大學本科以上學歷優先；
l具備2-3年的代碼開發工作經歷，有意從事應用系統運行維護工作；
l熟悉軟件系統維護基本理論和流程，有數據庫理論基礎，熟悉主流數據庫軟件、linux操作系統操作，具備一定的網絡安全知識；
l熟練掌握C#/Java/python等至少一門編程語言。
（4）網絡安全運維工程師 2名
崗位職責：
l負責網絡安全系統的運行維護與管理；
l負責日常網絡安全系統的報修處理；
l負責網絡安全相關的項目配合及實施工作；
l負責網絡安全項目技術方案、集成方案及網絡安全相關的技術咨詢工作；
l處置網絡安全應急事件，完成網絡緊急故障響應分析、處理。
任職要求：
l計算機類、電子信息類、自動化類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類專業，碩士研究生及以上學歷；
l熟悉國內主流網絡安全產品。
（5）終端運維工程師 4名
崗位職責：
l負責操作系統、應用軟件、業務軟件、郵件客戶端、打印系統、網絡等事件的日常處理；
l負責重大及應急事件解決及協調處理；
l負責終端設備的安裝、調試、配置；
l負責終端基礎環境的兼容性測試，標準化制定和制作；
l負責配合相關人員進行終端基礎環境項目實施。
任職要求：
l計算機類、電子信息類、自動化類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類專業，本科及以上學歷；
l熟悉計算機、網絡、打印機相關軟硬件安裝、調試、配置、維護工作；熟悉或掌握Linux系統、Windows系統操作系統；熟悉Office、WPS、OA等各類辦公應用軟件；熟悉云平臺、安全、虛擬化技術；
l有相關從業資格認證和相關工作經驗優先。
（6）數據工程師 3名
崗位職責：
l負責數據平臺搭建、開發、調優、維護及管理，保證平臺穩定；
l負責系統架構分析、設計及實現；負責數據設備（服務器、存儲等）的監控、運維管理；
l基于Hadoop、Spark等生態系統中相關開源產品進行開發；
l負責數據產品運維、性能優化，參與大數據技術架構和關鍵技術的攻關；
l負責數據倉庫的設計、建設及運維；負責對專利基礎數據資源的收集、存儲、分析、統計等相關工作。
任職要求：
l計算機類、自動化類、管理科學與工程類、統計學類、數學類專業，本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗者優先；
l具有ETL開發經驗,熟悉ETL開發規范和流程；熟練掌握Hadoop、Spark、Storm、Docker等大數據相關技術；有豐富的Hadoop集群部署、開發和維護管理經驗；精通MySQL、SQL SERVER等主流數據庫的應用開發及SQL語言；
l熟悉數據獲取、存儲、清洗、分析及挖掘等方面的技術；了解IT設備基本運維知識，有IT硬件維護經驗者優先；
l有過支撐億級別數據的大數據平臺建設經驗，了解數據倉庫實施方法論、了解數據倉庫體系，并支撐過實際業務場景的優先。
（7）開發工程師 6名
崗位職責：
l負責對系統進行概要、詳細設計，編寫設計文檔；
l負責系統中功能模塊、關鍵模塊和關鍵算法的程序開發、單元測試，并對出現的問題進行診斷修改；
l負責數據庫安裝部署及設計工作；
l負責系統調優工作。
任職要求：
l計算機類、軟件工程類、電子信息類專業，大學本科以上學歷，具備1年以上開發經驗；
l精通主流開發框架，如Spring MVC、Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等；
l精通Oracle、Mysql等主流數據庫上的應用開發,有過國產數據庫經驗者優先。
（8）信息加工工程師 5名
崗位職責：
l負責對專利公開數據進行中英/中韓/中德/中法互譯；
l負責對專利領域機器翻譯引擎進行質量評測、分析和總結；
任職要求：
l外國語言文學類（英語、韓語、法語、德語）、化學類專業，大學本科及以上學歷，通過相關語言專業等級考試；
l兼具理工科專業背景者優先，第二外語為英語者優先，獲得二級筆譯證書者優先，具有科技類英語翻譯經驗者優先；
l具備嚴謹的邏輯思維能力及出色的語言表達能力；
l熟練掌握Office系列辦公軟件。
（9）IT項目管理工程師 1名
崗位職責：
l負責跨部門IT項目管理，組織和協調各團隊開展項目實施和管控活動，推進實施進展，進行風險管理以及改進措施的落地；
l組織收集、分析業務需求，輸出相應文檔；
l向相關部門（或需求方）及時匯報項目的段性成果、進展情況、需求變更等項目信息。
任職要求：
l計算機類、管理科學與工程類、數學類、統計學類、自動化類專業本科及以上學歷；
l具備3年以上軟件開發經驗或IT項目管理經驗；
l具備業務梳理、流程分析及設計能力；
l具備大型IT項目建設管理經驗或有PMP、項目管理師等證書者優先。
（10）機器翻譯工程師 3名
崗位職責：
l開展機器翻譯算法的研究以及多語種機器翻譯模型的搭建、調優和部署應用；
l根據應用場景在大規模語料下優化機器翻譯算法性能和翻譯效果；
l針對具體業務場景實施產品的領域適配和模型調優；
l大規模訓練語料數據處理；
l機器翻譯前沿技術研究等。
任職要求：
l計算機類、計算機科學與技術類、電子信息類、數學類、自動化類專業，碩士研究生及以上學歷；
l熟悉機器翻譯理論，具有機器翻譯或者自然語言處理相關研究或工作經驗；
l精通深度學習原理和研發，掌握tensorflow等深度學習框架等。
（11）市場營銷專員 2名
崗位職責：
l依據中心整體規劃，參與制定業務開發拓展計劃；
l了解客戶業務發展動態，收集、引導客戶業務需求；
l推進系統、數據業務需求分析、可行性研究、立項評審等工作進展；
l負責建立和維護重點客戶的溝通渠道和合作關系，協調中心資源及時解決客戶問題，提高客戶滿意度；
l負責項目招投標、業務洽談、合同管理等項目管理工作。
任職要求：
l市場營銷類、法學類、工商管理類專業，碩士研究生及以上學歷；
l熟練掌握營銷、產品和項目管理、運營等方面的理論和方法，有營銷體系建設經驗的優先；
l有較強的方案撰寫能力，有項目方案策劃經驗的優先；
l具有知識產權審查、流程相關工作經驗的優先。
（12）市場運營專員 2名
崗位職責：
l依據單位整體規劃，參與制定業務開發拓展計劃；
l了解客戶業務發展動態，收集引導客戶需求，盤點分析客戶資源；
l負責客戶業務需求分析，承擔可行性研究、立項評審等工作；
l負責建立和維護重點客戶渠道，協調資源解決客戶問題，提高客戶滿意度；
l負責項目招投標、業務洽談、合同管理等項目管理工作。
任職要求：
l市場營銷類、法學類、工商管理類、計算機類專業，本科及以上學歷；
l熟練掌握營銷、產品和項目管理、運營等方面的理論和方法，有營銷體系建設經驗的優先；
l有較強的方案撰寫能力，有項目方案策劃經驗的優先；
l具有知識產權審查、流程相關工作經驗的優先。
（13）合同管理專員 1名
崗位職責：
l負責合同的起草、談判、初審及糾錯，掌握簽訂標準和流程；
l跟蹤合同履行情況，確保合同按期完成；建立合同臺賬，實現對合同的全面管理；
l匯總部門合同執行情況，定期出具合同管理報告和統計報表；對合同管理情況及時向負責人匯報。
任職要求：
l圖書情報與檔案管理類、公共管理類、法學類專業碩士研究生及以上學歷；
l1年以上合同管理的工作經驗；
l熟悉相關法規、規范、標準；
l熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件。
（14）綜合管理專員 1名
崗位職責：
l協助上級領導完成工作計劃、預算管理工作；
l組織建立、完善部門職能范圍內的管理制度和工作流程；
l協助上級領導完成人事財務相關工作，包括招聘、培訓、考勤、日常報銷等；
l做好部門日常管理工作；
l協調聯系下屬公司，指導、監督制度制定與修訂，審核年度工作計劃及經營目標，管理相關收支合同和重點項目，協調重大事項等。
任職要求：
l公共管理類、中國語言文學類、統計學、管理科學與工程類專業，本科及以上學歷；
l具備熟練使用Office等辦公軟件的能力，具有基本的公文寫作能力，有較強的的組織協調及溝通能力。
（15）會計核算專員 1名
崗位職責：
l負責錄入會計記賬憑證和開具發票等；
l負責建立健全會計核算相關制度，并根據財經法律法規修訂制度；
l負責協助建立成本管理體系、開展日常成本管理工作；
l負責完成會計報表和年度財務決算。
任職要求：
l工商管理類、財政稅務類、財務會計類專業本科及以上學歷，具備中級會計職稱\CPA\CMA優先；
l熟悉會計準則相關內容，并熟練操作一種以上財務軟件；
l了解行業知識、會計法、會計準則及稅收法律法規；
l具備計算機操作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
（16）資產管理專員 1名
崗位職責：
l負責健全資產管理制度，開展中心資產日常的價值管理，包括資產卡片錄入、記賬、計提折舊等；
l配合開展中心資產驗收財務審核、資產維修、報廢、盤點等事項；
l負責完成年度國有資產決算統計報表；
l負責處室資產實物領用、發放、變動等管理。
任職要求：
l工商管理類、財政稅務類、財務會計類專業本科及以上學歷，具備中級會計職稱\CPA\CMA優先；
l3年以上行業經驗、5年以上會計核算經驗；
l熟悉行業知識、會計法、會計準則及稅收法律法規；
l具備計算機操作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
五、招聘程序
招聘工作主要分為六個環節：報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。
1.報名：符合上述崗位招聘要求的應聘人員，請務必填寫《中國專利信息中心應聘人員信息登記表》（附件）并附個人簡歷，以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名，發送至電子郵箱hr@cnpat.com.cn。請確保您的電子郵件可以正常打開，并保證填寫的信息真實、準確、完整、詳細。每人限報考一個職位，僅接收電子郵件報名，請勿重復提交。請在2021年2月28日前報名。
2.資格審查：中心將根據崗位的具體要求對報考人員進行資格審查，確定參加筆試人員。
3.考試：根據崗位需要分為筆試和面試，由中心統一組織實施。考試通知由中心人力資源處工作人員以郵件、電話的形式通知應聘人員。
筆試：采用閉卷的方式進行，筆試內容為相應崗位的基礎專業知識和能力測試。方式為線上測試或現場測試，應聘者應按通知要求在規定的時間內完成相應試題并提交。設定統一分數線為60分（百分制）。
面試：按照筆試成績從高到低確定面試人員名單，原則上按照不低于3：1的比例確定面試名單，如比例不能滿足3:1，則符合分數線的實際人數進入面試。如有考生放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補。
4.體檢與考察：根據綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察將全面了解考察對象思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對考察對象有關材料進行復審。如放棄資格或體檢、考察不合格，按綜合成績順次遞補。
5.公示：根據考試成績及體檢情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在國家知識產權局及中國專利信息中心網站上公示，公示期為7個工作日。
6.聘用：公示期間無異議的，辦理入職手續；公示期間有異議的，經調查后視情況決定是否聘用。
六、注意事項
考試、體檢及錄用相關通知，將以短信、郵件等方式告知符合條件的應聘者本人，請務必保持相關通信工具暢通。
七、聯系方式
簡歷投遞郵箱：hr@cnpat.com.cn
聯系電話：61073089
地址：北京市昌平區朱辛莊中路國家知識產權局科學城辦公區
郵編：102206
中國專利信息中心
2021年2月9日
