2021年齊齊哈爾市建華區“名校優生”選聘簡章
為構建一支能夠服務現代產業體系建設及經濟社會發展的優質人才隊伍，建華區委、區政府決定面向社會選聘“名校優生”，為事業單位引進急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則及流程
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取“網上報名、資格審查、人選確認、面談、考察、體檢、公示、聘用”八個環節的選聘方式，在齊齊哈爾市人才工作領導小組辦公室（以下簡稱市人才辦）的領導下，面向社會引進應往屆優秀高校畢業生。
二、選聘數量
計劃引進46名“名校優生”進入建華區事業單位，具體崗位名稱及專業要求詳見《2021年齊齊哈爾市“名校優生”選聘崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）（附件1）。
三、選聘對象及資格條件
（一）選聘對象
報考建華區所屬事業單位，要求世界一流大學建設高校全日制統招本科及以上學歷畢業生、世界一流學科建設高校全日制統招研究生及以上學歷畢業生（附件2）；其中：黑龍江籍的可放寬至一批次錄取的全日制統招本科學歷畢業生；報考建華區教育系統事業單位，齊齊哈爾籍的可放寬至二批次錄取的全日制統招師范類本科學歷畢業生。
世界一流大學建設高校外的預科生、三批次錄取的本科生、三校生對口升學以及專科升本科畢業生不列入選聘范圍；藝術專業生、體育專業生、藝術特長生、體育特長生不列入選聘范圍（有相應專業需求的崗位除外）。
定向培養、委托培養的應屆本科生、研究生不列入選聘范圍。
海外留學畢業生參照上述范圍執行，須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。
黑龍江（齊齊哈爾）籍需滿足下列條件之一：①截至《選聘簡章》發布時，本人、配偶或雙方父母中有一人戶口在黑龍江省（齊齊哈爾市）的畢業生；②生源地為黑龍江省（齊齊哈爾市）的畢業生。
（二）選聘資格條件
1.應屆和往屆畢業生均可報考。要求專業知識扎實，學習成績良好，能如期畢業并取得相應學歷、學位證書。應屆生限2021年畢業；本科學歷畢業生須在1991年1月1日（含）以后出生；研究生學歷畢業生須在1986年1月1日（含）以后出生；全日制博士研究生和副高職以上專業技術人才可適當放寬。
2.具有較高的思想政治素質和良好的道德品行，服從組織分配，自愿服務基層。中共黨員（含預備黨員）和具有學生干部任職經歷的優先。
3.有較強的組織協調、綜合分析和語言文字表達能力。
4.身心健康，具備正常履行職責的身心條件。
5.報考區黨政干部儲備人選培養方向類“名校優生”，除具備上述條件外，要求符合下列四項條件之一：①中共黨員（含預備黨員）；②在本科或研究生學習期間至少連續一年擔任過一定層級的學生干部（具體類別由各高校、科研院所根據實際情況認定）；③在本科或研究生學習期間獲得校及以上獎勵；④具有參軍入伍經歷。
（三）以下人員不得報名
1.截至報名結束時，已被齊齊哈爾市及所屬縣（市）區機關或事業單位正式錄（聘）用的（含特崗教師）。
2.曾因違反法律法規、校規校紀，受到處分處理的。
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的。
4.構成回避關系的。
5.法律、法規等規定不得聘用的。
6.其他不適宜聘用的。
四、選聘程序
（一）報名。
網上報名。自本簡章發布起，至2021年3月12日17時，報名人員可訪問“齊齊哈爾人才網”（http://www.qqhercw.gov.cn）進行網上報名。每人限報一個崗位，報名人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，并上傳報考崗位所需的各項證明材料。逾期系統不再受理報名事宜。
如需咨詢有關事項，可按照本選聘簡章公布的聯系方式與組織人事部門聯系。
（二）資格審查。
1.網上審查。網上報名人員報名成功后，可于2021年2月18日9時至3月13日17時訪問“齊齊哈爾人才網”查看審查結果，資格審查結果為“合格”的，不可再改報其他崗位。
2.現場審查。組織人事部門接收報名人員材料后，立即進行資格審查，并電話通知進入面談人選。
資格審查工作將貫穿選聘工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經發現，立即取消選聘資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。
（三）人選確認。網上審查、現場審查結束后，原則上按選聘崗位名額不低于1:3的比例進行擇優比選確定面談人員。報名人數不足等特殊情況報市人才辦研究決定。
（四）面談。面談由市人才辦統一組織實施，擬進入面談人員名單經區組織部門研究后，報市人才辦備案。
（五）考察。根據面談結果原則上按照1:2的比例確定擬考察人選，由組織部門組成考察組，對入圍人選進行考察并審查檔案。擬聘用人員自愿放棄的，須在考察期間內提出。
（六）體檢。對擬聘用人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，教育系統可參照《黑龍江省中小學教師資格體檢標準》執行。體檢不合格者不予聘用。
（七）公示。體檢合格人員在“齊齊哈爾人才網”及“齊聚英才”公眾號進行公示。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。
（八）聘用。根據擬聘用人員應往屆實際，由用人單位與擬聘用人員簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》（即“三方協議”）或《齊齊哈爾市“名校優生”就業協議書》，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理2021年編制、工資、組織關系轉接等手續。
五、待遇及管理
（一）薪酬待遇
凡被確定為我區“名校優生”引進人員的，安排財政全額預算撥款事業單位相應崗位。薪級工資試用期執行轉正定級工資，津貼補貼按照國家及省市規定標準執行，同時享受事業單位其它相關待遇。
用人單位為“名校優生”建立個人公積金賬戶后，即可申請公積金貸款，不受公積金賬戶繳存余額限制，貸款額度最高為100萬元。符合條件的，可按相關規定申請入住人才公寓。
世界“雙一流”建設高校畢業的全日制研究生給予一次性補助，碩士研究生3萬元，博士研究生5萬元。
（二）考核管理
“名校優生”除參加正常考核外，組織部門每年組織一次專門考核，并將考核結果作為干部培養和使用的重要依據。提出入黨申請的，可作為重點培養對象實行發展黨員計劃傾斜政策。對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除協議。
黨政干部儲備人選培養方向類的“名校優生”原則上要進行輪崗鍛煉，期間由區組織部門負責管理，按照工作需要安排崗位。輪崗鍛煉期滿后，組織部門按照人崗相適原則，根據個人表現及能力特長安排到相關部門工作。
（三）培養使用
選聘為我區“名校優生”的研究生，從事本專業技術工作達到規定年限，經用人單位考核合格的，初次聘任相應專業技術職務可不受本單位崗位結構比例限制。組織部門對“名校優生”進行宏觀管理，表現突出的予以重點使用，也可根據相關政策通過調任方式進入公務員隊伍，并繼續優先培養和進一步使用。
六、組織保障
為加強對“名校優生”選聘工作的領導，確保選聘工作順利進行，由市人才辦統籌協調相關事宜，研究決定重要問題；區組織部門成立由主要領導擔任組長的選聘工作領導小組；紀檢部門強化監督執紀問責職能，切實確保此次選聘工作順利實施。
七、特殊說明
當前我區事業單位機構改革尚未結束，擬聘用事業單位名稱可能發生變化，單位經費形式不變。
聯系方式：鄧詩洋 0452-2550276，18745282008
附件1：2021年齊齊哈爾市建華區“名校優生”選聘崗位一覽表.xlsx
