根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調(diào)動(dòng)交流及集中開展中層干部綜合比選、競崗交流等工作的通知》（淳組通〔2019〕27號(hào)）、《淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦法（試行）》（淳人社〔2018〕71號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步明確縣內(nèi)中層及以下干部公開選調(diào)相關(guān)工作要求的通知》（淳組通〔2020〕14號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，縣委辦公室決定面向全縣公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、目標(biāo)職位

具體選調(diào)職位、人數(shù)及條件見附件1。

二、選調(diào)資格條件

（一）基本條件。

1．淳安縣機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編公務(wù)員、參公人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額事業(yè)人員（教育、衛(wèi)健系統(tǒng)的教師和醫(yī)護(hù)人員除外）；

2．政治素質(zhì)好，品行端正，熱愛辦公室工作，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3．具有一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的綜合文字、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力；

4．近2年年度考核均為稱職（合格）及以上；

5．具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1990年1月1日以后出生；

6. 參加選調(diào)人員須經(jīng)所在單位、業(yè)務(wù)主管部門同意。

（二）不予選調(diào)的情形。

有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.群眾公認(rèn)度不高的；

5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

8.在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位未滿1年的；

9.工作未滿規(guī)定服務(wù)年限的（2015年1月1日以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上，選調(diào)生按現(xiàn)有相關(guān)政策執(zhí)行）；

10.報(bào)考職位存在須任職回避情形的；

11.報(bào)考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的;

12.其他原因不宜交流的。

三、選調(diào)程序

按照公開報(bào)名、資格審查、綜合考試、組織考察、決定任用的方法程序進(jìn)行選調(diào)。

（一）公開報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日至5日上午8：30—下午5：30；

2．報(bào)名地點(diǎn)：縣委辦公室212辦公室（千島湖鎮(zhèn)新安北路18號(hào)）。

3．報(bào)名方式：①填寫《縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；②填寫《報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表》（附件3），本人簽名；③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近2年年度考核證明（單位蓋章），以及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷等相關(guān)個(gè)人材料（如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等）原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場審核后返還。

（二）資格審查。報(bào)名截止后，組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件的取消報(bào)考資格，并確定綜合考試人員名單。

有效報(bào)名比例原則上不低于1:3，若低于1:3的，需經(jīng)縣委辦公室主任會(huì)議研究并報(bào)縣委組織部、縣人力社保局同意后方可開考。

（三）組織考試。考試采取面試的方式進(jìn)行，由縣委辦公室統(tǒng)一組織開展，重點(diǎn)了解報(bào)名人選對(duì)報(bào)考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

如報(bào)名人數(shù)較多，考試將視情采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算考試總成績（計(jì)算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。

考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。

（四）組織考察。按照綜合考試得分從高到低以1：1比例確定考察對(duì)象。考察由縣委辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并形成書面考察報(bào)告。對(duì)考察不合格的，可從選調(diào)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）決定任用。對(duì)經(jīng)考察合格的選調(diào)對(duì)象，由縣委辦公室主任會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選，報(bào)縣委組織部、縣人力社保局審核同意后，按規(guī)定予以公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1．報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律取消選調(diào)資格；

2．本公告由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系和咨詢電話：64827815。

附件：

1. 縣委辦公室公開選調(diào)工作人員職位表

2．縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

3．報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表

中共淳安縣委辦公室

2021年2月22日

縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表