2021年金鄉縣消防文員招聘簡章
為滿足金鄉縣經濟發展對消防力量的需求，彌補消防執法力量不足，現擬面向社會招收消防文員數名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考察，擇優聘用的辦法。
二、崗位職責及用工性質
(一)崗位職責：從事辦公室文案，協助消防監督執法等工作。
(二)用工性質：消防文員人員為勞務派遣人員；派遣至金鄉縣消防救援大隊，參照消防文職人員管理辦法管理。
三、招聘數量與條件
(一)消防文員，共招聘10人(因工作性質要求，原則上招聘人員為男性)。
(二)應聘人員應具備下列基本條件
1、擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平，遵紀守法、品行端正；
2、熱愛消防工作，對群眾富有感情，具有較強的吃苦精神和組織紀律觀念，愛崗敬業，服從管理、聽從指揮；
3、有一定的組織協調能力、社會實踐能力和法律政策知識及計算機操作技能；
4、身體健康，五官端正，聽力正常，口齒清楚，無色盲，無傳染病，具備適應崗位要求的良好的心理素質和具有正常履行職責的身體條件；
5、具有全日制普通高校專科（含）以上學歷，年齡在30周歲以下（1991年1月1日后出生）；
6、具有金鄉縣戶籍，其中，配偶是金鄉戶籍并在金鄉縣內常住的可放寬至金鄉縣外戶籍；
7、退伍復員軍人或具有文秘專業者同等條件下優先聘用。
(三)具有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員。
4、國家機關事業單位被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員。
5、法律規定不得報考的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
1、報名時間：2021年2月23日—2月28日（周六、周日正常報名）
2、上午8:30-11:30下午14:00-17:00
3、報名地點：金鄉縣智慧產業園5樓（金鄉縣崇勝人力資源開發有限公司）
4、報名時需提供的材料：
（1）學歷證書原件及復印件、學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、身份證、戶口簿等證件原件及復印件；
（2）近期正面免冠一寸彩色同版照片3張；
（3）下載填寫完備后打印的《報名表》一式壹份。
根據報名時提交的材料進行審核，現場初審合格的，交納報名考務費60元。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。
（4）報名期間嚴格執行防疫規定，提供健康碼，佩戴口罩。
五、考試內容和方法
1、采取筆試和面試相結合的方式，按筆試占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。
2、筆試委托專業機構統一命題、閱卷，采用閉卷考試形式，筆試內容包括時事政治、計算機基礎知識、職業素養等。筆試滿分為100分。
3、應聘人數如超過計劃數的2倍，根據筆試成績高低，按1：2的比例確定參加面試人員，應聘人數如達不到計劃數的2倍,所有人員均參加面試。
4、面試采取結構化面試方式。主要測試考生的言談舉止、儀表氣質、分析問題解決問題的能力、組織和協調能力、應急處置突發事件能力等綜合素質。面試滿分100分。
六、體檢和政審
1、根據招聘計劃按考試總成績從高到低等額確定體檢和政審人員，最后一名總成績并列者，筆試成績高的優先錄用。
2、體檢費用由報考人員承擔。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度等方面的情況。因體檢和政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補。
七、聘用
經考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，由金鄉縣崇勝人力資源開發有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續，派遣到所在單位相應崗位，并發放工資，繳納各種社會保險。聘期3年（含試用期3個月），聘用合同到期后，經考核合格續簽聘用合同，不合格者不再續簽聘用合同。合同期內不服從用人單位管理、違反相關規定的，用人單位將其退回金鄉縣崇勝人力資源開發有限公司并與其解除勞動合同。
八、待遇
每月基本工資1550元（不包含社會保險個人部分），績效工資600元，繳納養老、醫療、失業、工傷四項社會保險。
咨詢電話：0537-8726633。
金鄉縣消防救援大隊
金鄉縣崇勝人力資源開發有限公司
2021年2月23日
